辉哆影视生活部落
这次新冠病毒的发生对我国国民经济造成了巨大的冲击,各行各业因停工停业均遭受了不小的损失,因此有的单位工资可能会酌情发放,我们应该理解！阻击疫情每个公民都应该主动担负起各自的责任,国家有难我们风雨同舟！
奔腾的黄河8
我分享我的四点想法：
1，从现在肺炎疫情的情况看，餐饮公司能发50％还算是良心了。因为疫情期间受影响最大的行业是餐饮，娱乐，旅游行业，所以，从客观上讲，还说的过去。
2，现在很多餐饮企业都在垂死挣扎，都不景气，即使现在开张也没什么人来就餐，很多餐饮思维都倒闭了，换位思考一下，还是可以理解企业难处的，都相互体谅一下吧。
3，如果你还是相信你们单位，而且疫情过去之后还是希望能够长久在公司发展，我觉得还可以反过来向相关领导表达你对公司表示理解支持，帮公司想办法一起渡过难关。
4，疫情总会过去，在这种情况下，要有主人翁精神。老板都喜欢这种员工。反之，抱怨责备是一般人的做法，现在这种情况只能是费力不讨好。
香香说生活
你们还发五十，包头好多餐饮都不发工资，还很有道理，遇上疫情没办法…好酒店没保障啊
典故使者
没有什么明文规定，假如有也管不了私企！干一天活拿一天工资！公司在疫情期间，你来不了上班，能发给你50%工资已经是很厚道了！那反问一句：公司营不了业，你还能拿到50%的工资，合理吗？！
手机用户59630071006
不上班还有工资发，这对于农民工来说是不可想向的
雪落無声2
能有工资就不错了，大家共渡难关。
电气自动化公司
人性化，觉得还合理
小哥阿全
这就不错了
草原我的第二故乡
合理
西双版纳老胡
我副业高过工资几倍
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