上坡的马车
农民的工资的决定权同机关事业单位工作人员工资的决定权不同，它的涨落是由市场决定的。工资是一个杠杆，当市场上劳动力缺乏时，用工单位就会用涨工资的办法来吸力劳动者。当市场上劳动力过剩，劳动力上岗竞争性突出时，用工单位就会降低工资。至于疫情过后农民工工资是涨是落，这要看复工后劳动力市场的供求关系，而不是取决于人们的主观愿望。
糊塗王爷
大家不要希望工资涨了！我是一名孤身一人漂泊在外干建筑的农民工，1990年开始到吉林省吉林市昌邑区干内外墙抹灰，那时8元/天，二人一天抹一间房，累了就休息，大伙一起都开心。没人抢活干的[呲牙]轻松！现在工资高了，可大家发现没有，没多少人愿意休息的，因为休息一天损失的不是以前8元，而是300多甚至5_6百啊！并且工地上经常还有抢活干抢得打架的，有的为抢活干弟兄翻脸的……丑态百出[捂脸]还有最严重的问题是:建筑行业一种40病，我也是前年听说的，一想是那么回事。就是“建筑人到了40_50岁多数会骨质增生/皮肤水泥过敏痒或肩周炎。”我45岁时就发生右手抬不起来，穿衣都困难[流泪]最后坚持每天拍巴掌一年才好了！经过这事我反复考虑，还是以前工资低时人们心态好，身体就好，大家一起好！工资涨不过物价，所以还是都不涨好！
笨猪7065
农民工工资上涨是必定的
我们已经将近耽误了一个月的工期，这一个月的工期需要多少钱才能补回来？
农民工，农民工，基本上过年都已经回农村过年了。但是现在出去打工的人很少，因为他们还在观望，这个疫情还没有彻底的结束，是每个人都急着出去赚钱的。
作为一个农民，我们守着山，守着土地，即使不出去务工，我自己是没有问题的。
现在工地上是特别缺人的，有的工地甚至涨了两倍的工资来找农民工，因为他们工期特别赶，只能狠心的花大价钱来请人，都说物以稀为贵，人也是一样的，一上涨是必定的。
但是刚出去工作的人却很少
从我周围来看，基本上现在没有人出去打，除了那些在外面有单位有好一点的公司的那些人，他们是必须得去的。但是像普通的那些农民工啊，没有长期稳定工作的那种，根本就没有一个出去打工的。每个人都会害怕，尤其是在这种没有结束的情况下。之前说的都应该是一直在观望，钟南山还没说动，我们真的不敢动。
所以在巨大的用工需求之下，以及紧缺的人工资源，必定造成农民工工资上涨。
农民工的工资本来就成上涨趋势
随着国家对农民工的重视以及关照，农民工工资上涨的趋势已经很快，再加上上面刚才所说的那些原因，所以说一直在上涨。
纯粹吐槽
我有个外甥媳妇，老家是四川的。年前因为这次疫情本来计划好过年回四川娘家的小夫妻俩没能成行。既然不能回老家看望父母，初三的时候照例打电话回老家给父母拜年，没想到母亲好久都没有接，问父亲却得知母亲竟然骑电动车上班打工去了！
原来母亲所处的镇上有一个口罩加工厂，为了支援武汉疫情口罩需求，老板到处打电话联系附近的村民和熟练工人，谁能来厂里复工帮助加工口罩，可是很多人家都不愿意冒险，来厂里加工口罩。好不容易来了五个人，其中之一就有她母亲。老板非常感动，立马承若来的这五个人每人涨两倍工资，感谢她们支援武汉一线的供应单。
妈妈在车间听到电话，说了没几句就挂了，她要争分夺秒的赶工。外甥媳妇担心母亲，在微信左叮咛右嘱咐，让妈妈一定要做好自我保护，不要为了钱伤了身体，身体是革命的本钱。妈妈晚上才回说，放心吧，厂里就这几个人，还有厂长一家子，大家都不在一起工作，没事。厂长还承诺等疫情结束以后，她们这几个的工资待遇也不会降低，一定会比其他人员高一个档次。当然这是特殊情况下的农民工工资调整。
但是艳阳认为，即使疫情结束，国家付出了大量的人力物力财力，但是一些基础基本建筑行业，建设医疗行业，餐饮业，服务业。依然会恢复到以前。还会需要大量的农民工就业。但是经过依有疫情，可能很多农民工家庭都会阻止农民工外出打工了，没有必须的，过不下去的日子都会减少出来打工的就业。而很多企业，工矿建筑行业要赶工赶时间，农民工数量减少的话，势必影响到订单进展，这时候他们为刺激生产进度，一定会加大农民工的工作时间，延长工作时间会给农民工适量的涨工资的。
即使没有这次疫情，每年农民工的工资都会有小量的调整，所以艳阳认为农民工用工紧张的情况下，农民工工资还是会上涨的，不过农民工资上涨物价也会上涨。无论涨还是不涨，我都希望国富民强，大家的日子越来越好。
艳阳之美
火神医院建好后发工资每天1500发给民工，可是，农民工拒绝接收真让我们感动，他们是城市建设者我们应该向他们学习点赞，疫情过后农民工的工资该不该涨有城市，企业，私企老板说了算，通过这次疫情看到农民工仆实真诚火神山医院🏥经过十天欲血奋战，农民工流血流汗终于投入施用，我想疫情后企业，私企老板只要按时放农民工的钱不克扣不拖欠农民工的钱就行了。
郑长书
我是一名工程人，说说工程方面的农民工薪酬吧。
在建筑工程方面，农民工工资会涨。
为何这么说，有下面几个原因
1、因疫情导致工程滞后。各个房产开发企业需要完成指标，保证回款，要立即复工。但现在因疫情影响，工人输出大省，如四川、安徽、河南等地工人都无法出省务工。工人现在稀缺啊。坐地要价是肯定的，毕竟工人出来务工风险大，而且效率不高。现在外地工人，不管省内外，到工地先得自我隔离14天。
2、就建筑行业来说，人工费涨价也不是一天两天的事了。随着60、70后的老去，劳动力减少，工人稀缺。而愿意干建筑这行的80、90后更少了，这导致市场工人非常缺少。而这种情况现在的工人都知道。所以工钱少了，或是空头支票，欠佘都不行，人家不和你玩啊。
综上所述，这次疫情又会是一个导火索。市场工人工资肯定上涨。
我是一直坚持码字的工程人，如果我的回答对您有帮助，烦请点个关注或赞，欢迎在评论区交流沟通。
工程人在线
对于这个问题我是这么看的，疫情过后的短时间以内农民工的工资肯定是要涨的，但如果从长远来看，涨上去的工资可能又会掉下来，原因如下。
一、短时间内农民工的工资为什么会涨
1、外出务工人员减少
就算疫情马上就结束，但它的影响不会那么快就散去的，他给人们带来的心理阴影在短时间内还会存在，肯定会有一部分人会因为害怕疫情而放弃去大城市打工。再有一个原因就是，许多农民工都是在农闲的季节出去打工的，农忙的时候就在家里面种地，而目前正是农闲时节，但大家都因为疫情出不去。等过上一段时间，随着春天的到来，春耕也就开始了，有人要给小麦除草，有人要给果树施肥，还有人要准备种玉米，种蔬菜等，就不会出去打工了。这样外出打工的人少了，人员紧缺工资肯定会涨。
2、生产需要
受疫情影响，许多原本在春节不停工或者从初几开始就复工的企业，到现在还没有开工。许多工作也因此发生了滞后，比如原本计划在今年6月份就完工的工程，因中间耽误了一个多月，如果再按照平时正常的进度，那肯定是按期完不了工的。这时候就需要赶工期，而赶工期肯定就要多上人，多上设备，并且采取相应的激励措施，比如今天干完多少活给奖励多少钱之类的，如此一来肯定会促进农民工工资的上涨。
二、长远来看，涨上去的工资为什么又会掉下来
1、疫情的影响彻底消除
疫情虽然可怕，但他总有结束的时候，而它带给人们心理上的阴影也终会渐渐散去。就像03年的非典一样，如果不爆发此次疫情，可能许多人都不会再想起来。到时候，整个社会又会恢复井然有序的运行，该出门打工的依旧出门打工，涨上去的工资也会恢复到疫情发生前的水平。
2、就业机会减少
受此次疫情影响，许许多多的企业都受到了一定的损失，有些中小企业可能会因此而破产也说不定，企业破产就意味着就业岗位的减少，到时候狼多肉少，之前涨上去的工资，就极有可能可能又掉下来。
各位朋友，你们觉得我的分析有没有道理？你觉得疫情过后农民工的工资是会涨还是会降呢？
搬砖的农村娃
经过疫情后农民工工资会涨吗？
先亮明观点：我认为经过疫情后农民工工资不会涨。这次疫情很严重，给各行各业都带来了不小的冲击，尤其是对于一年所有开支全靠出门打工的农民工朋友来说，更是雪上加霜。就目前这个困境，大部分农民工都老老实实待在家里等疫情结束，所有人都从心底里期盼这场灾难早日烟消云散。接下来让我们分析下疫情结束后农民工的真实状况，看看到底会不会涨工资。
首先，可以肯定的一点是等疫情完全结束后农民工会像潮水一样大批量涌入城市找工作。到这个时候，农民工所面临的问题就是工作难找、生存更艰难。这是个非常浅显的道理，以前一个岗位有三个人竞争，相对来说压力比较小；经过这次影响，一个岗位可能存在五个或五个以上的人竞争，活只有一份，老板只能择优录取，剩余的农民工兄弟只好跑下一家打探消息。在如此环境下，稍微有点头脑的人都会分辨出来老板不可能给农民工涨工资。反正不缺人，你要不愿意干，后面的人等着排队。
其次，前面说了，这次疫情对很多行业会造成严重损失，而农民工干的最多的行业就是建筑业。这些搞工程的老板自身受到了较大损失，那么这笔钱该从哪里挽回？大部分老板可不是心善之人，他们只会想方设法压低农民工的工资来弥补疫情造成的损失。不要说给农民工涨工资，我觉得不给农民工降工资都不错了。
最后，这中间关系到一个产业链的问题。建筑工地等疫情彻底结束就会开工，而开工的时候会用到大量的钢材、水泥等建筑材料。这些材料供应商经过这次疫情也遭受了损失，那么他们必然会抬高材料价格，而这些材料是建筑工地的必需品，老板就不得不花高价钱购入。如此形成了一个恶性循环，到最后日子最难过的还是农民工兄弟，涨工资必然无指望。
最后总结：到目前为止，疫情已经持续有一段时间了。但让人倍感欣慰的是我们全国各地的疫情防控措施做的很到位，没有形成更大范围的传播。农民工兄弟暂时只好先忍耐下，等疫情彻底消失再出门挣钱。至于疫情结束后涨工资的幻想，我觉得这只是个黄粱美梦，想想可以，不可能成真，让我们拭目以待吧（图片来自网络侵权速删）！
西北郭郭
经过疫情后农民工工资会涨吗？从1月23日武汉爆发新型冠状病毒感染肺炎疫情后，开始封城，拉开了各地的防疫序幕，到今天已经是第二个14天的潜伏期第7天。目前为止，各地疫情有增无减，新增确诊病例仍然在上升，说明新型冠状病毒防疫工作不容乐观，疫情仍然十分严峻，联防联控任重道远。眼下因疫情严重，各地农村全部处于封闭状态，封村封路，禁止村民外出，因此，农民工出行进城十分困难，复工更加艰难。～
农民工一般在城市建筑工地的诸多，其次是工厂企业做普通工人，以及服务性员工。从眼下的形势来看，农民工进城打工，只有等待这次疫情消停后，才是进城打工的好时机。这个时候，城市建筑工地和其它用人单位，因疫病影响，定额需要的人员必然难于招聘足数。因此，各个用人单位，既要开足马力抓生产，把耽误的时间弥补起来，又要招足人工降低成本，用人将成为严重的问题。企业招不到员工，什么计划都难于实现。所以，必须涨薪才能实现招人计划。～
今年各地用人单位，为了抓生产，降成本，增效益，对所招收的员工，必须有一定的要求，如操作熟手，能手，多面手，有素质，掌握高能熟炼技术的优质工人。这样高要求的员工，用人单位，工资水平低，无人问津，招收不到员工；工资过高，会提高成本。因此，一般情况下单位出具体工资标准是一个合理的工资标准范围，具体员工的工资，是通过试工和试用期之间，决定员工的工资。用人单位对员工的工资，一般还要依据工作岗位，付出的体力程度，技术的高低，智力的深浅等等来恒量。所以，不同的部门，不同的工种，不同的技术，工资是不相同的；同一工种，有技术的高低，经验丰富的程度，工作的效率不同，产品的质量的差异等等，工资待遇是不相同的。～
总之，农民工的工资，一般都是用人单位确认员工的使用价值来决定员工的工资。另外，用人单位开出的工资，必须依据当地现行工资执行标准，做到合理合法，公平公正。
鄂东三农
因为疫情好多工地都没开工，农民工都在家里，他们也着急去工作。也有父母孩子要养活。
当疫情过后，他们会着急的去干活，不会想要去涨工资。但不排除有的工程赶工期，涨工资来拉人。
我希望他们的工资涨起来，他们干的活太累了。
