樱桃美女子
有人嫉妒你说明你很优秀，这是对你最大的认可。你至少可以有两种选择：
1、让自己更优秀，让妒忌你的人，不要上不去下不来的的，直接让他嫉妒死了得了；
2、尽量去迎合他，在他面前要示弱，不要逞强，出头露面的事情多让他去做，让自己逐渐的变得弱势一些。
但是，人类是群居的高级动物，群体生活难免会有这样那样的不如意。彼此多站在对方的立场思考，相互尊重每一个生命的权利，和睦共处。尽管有时候会很难，但还是希望我们都朝着这一个方向去努力！
加油💪，优秀的人！
桃花岛主人
职场很容易发生这种事情，我去年年底就亲身经历过，传的沸沸扬扬，我都没搞清楚啥情况，最后发工资的时候明白了，我是同级别几个人中工资最高的，说啥的都有，别人的嘴咱们也管不了，做好自己份内事，生活是活给自己看的，不要怕别人说，别人嫉妒你，说明你变优秀了，一起加油吧！
落——陌
一个班级里面，成绩第一名和第二名一般是敌人，但倒数第一名和倒数第二名一般是朋友。这个道理也适用于职场中，同事嫉妒你，从另一方面来看，也说明你很优秀。
一、职场中，被同事嫉妒的几种常见原因
第一种：受到领导赏识，经常得到特殊关照；
第二种：情商极低，爱显摆，引起其他员工的不适；
第三种：个人某些方面极其突出，比如家庭背景、外貌、才学、工作能力等；
第四种：同事一心想要的东西（如职位、信任、某个男神或女神），被你拿下；
第五种：同事认为你的职能不匹配。
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综上，一个人被同事嫉妒，从个人的角度来说，你需要反省一下，是不是平时太爱炫耀了？是不是个人能力不能让同事服气了？其实，职场嫉妒很常见，那如果发生在自己身上了怎么办呢？
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二、掌握着几种方法，让你人红朋友多
- 懂得示弱
都说女孩子最有利的武器就是“示弱”，其实不管是男生还是女生，在职场中，学会示弱能让你少遭受同事的嫉妒。
比如说你的谈判能力很强，因为这项能力，也经常得到领导的表扬，但是，你的Excel能力就稍弱了些，那么你在向其他同事请教这方面的问题的时候，就可以适当示弱，并诚心夸赞同事这方面的能力；
2、低调行事
<strong>小学语文课本上有一篇文章叫《杨修之死》，当时没有学懂，现在想想，杨修若放在现在职场中，也会死的很惨。
杨修是魏国有名的舌辩之士，他才思敏捷，但行事张扬高调，常在曹操面前显示自己的小聪明，屡犯曹操的大忌，最终，在“鸡肋”事件中被曹操处以死刑。
在职场中，很多时候招来嫉妒是因为你的高调行事方式，常常给人一种居高临下的感觉。另外，有些人还生怕别人不知道自己受到了重用，处处炫耀，殊不知，这是一种引火上身的行为。
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职场中，不管你处于怎样的位置，都需要低调行事，保持谦卑。
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3、善于沟通
职场中的很多误解来源于沟通不到位，嫉妒也是。嫉妒大多产生于明明你得到了应得的，同事却误以为你不劳而获，所以，工作中勤沟通，让同事们多了解你的付出，这更利用他们接受你的成就。
下午茶、开会、中午吃饭、团建都是很好的沟通机会，沟通会增进彼此的感情，加深对彼此的了解，当同事间有了深厚的感情，嫉妒也就没有那么容易产生了。
4、展示付出与实力
试想一下，这两个人谁更容易被嫉妒呢？
小A：身材非常好，人设是狂吃不胖，经常带着同事吃吃吃，还经常会有异性送零食；
小B：身材非常好，却是自律达人，下班后经常健身房撸铁，吃饭也是控制食量。
正如你所想，小A更容易被嫉妒，因为人们往往对不劳而获更容易反感。所以，当你被同事嫉妒时，可以适当展示自己的付出，让同事由嫉妒变成佩服。
5、懂得分享
职场也是名利场，当你取得工作上的成就时，不要活大家干，功劳一个人得，要懂得让利给大家，你对大家的好，所有人都看在眼里，并且也会感谢你的。
如果你是领导或者项目负责人，更应该在取得一定成果时，感谢大家的付出，最常见也最实际形式就是发红包了。
不与上级争锋，不和平级争宠，不跟下级争工，这是职场生存的上上策。
J小姐
1、避免和消极同事走的太近
职场优秀是你生存的资本，但是如果因为同事的嫉妒而忘记了前进的脚步，那么对你来说才是大大地损失。
2、坚持用实力说话
不管别的同事如何对自己不满，只要坚持自己的工作态度，坚持用实力说话，这样才能够真正获得更多的进步，也不会受到同事的影响。
3、理性分析同事的态度
对于同事的嫉妒心，也是一种正向地激励自己，证明他们心有不服，自己还是必须要继续努力，让同事更加信服自己的能力。
4、学会与同事分享成果
有时候自己在职场上获得一些小成就的时候，这个时候也可以和同事一起分享你的成果，毕竟大家都是看到了你的收获，要想不让他们嫉妒，就要学会“贿赂”
5、树立更高的职场目标
当自己的岗位工作已经达到了一定的标准，这个时候为了避免与更多人产生不避免要的纠纷，这个时候就应该给自己更多的职场目标，提醒自己快速提升职场能力。
6、我们都都知道职场人士，总是有能力高低的较量，特别是同等岗位的职场人士，必然也会受到领导之间的对比，如何能够做到更好，才是更加重要且正确的做法。
窗外风光
应该开心。
证明你的优秀已经让别人不舒服了。
接下来，你要做的，就是和嫉妒你的人和平相处，如果时机适合，甚至可以和对方交朋友，这是最伟大的行为
或者你也可以找机会向对方卖惨，让对方知道你也是有血有肉的正常人，并没有什么值得嫉妒的
当然，如果都行不通，那就远离对方吧，玩不到一起就别玩咯
周ysxx
说明你比她优秀
红昭愿777
反思，其码有个为什么嫉妒你?若是你的错，你以后说话，办事，加以改之，特别不要背后议论他人的隐私，和短处，有句:莫论人非，如果是他人的错，还嫉妒你，那就是对方不对了，那你只好也别在意，因为你没有错，怕什么，脚正不怕斜歪，他嫉妒就由他去吧，顺其自然行吗…。
用户803333959978
好像有一位名人说过，同事、同乡、同辈、同学、同龄人之间最容易产生嫉妒心理，即嫉妒心容易从与起点差不多的人相比较而产生。这是一种正常的社会心理表现，不用管它。被人嫉妒是一种价值存在的表现，说明你混得不错。常常被人嫉妒的人，总是站在舞台的中央，不要太在意台下人的嫉妒。
思之远方
首先，我要恭喜你。能被别人嫉妒我觉得是件好事，这说明别人嫉妒你的这一面你非常优秀。
被同事嫉妒，原因只有一个。你被领导重视或者表扬。你提干了，同事才嫉妒你的吧。
这件是很正常，你不用太过在意。你不要因为同事嫉妒你，你就变得高冷就行。做好自己的本职工作，在搞好同事之间的关系。利用自己优秀的一面，继续努力让自己变得更优秀，这样同事的嫉妒，就有变成心服口服了。嫉妒你的人说明他也努力了，可就是没你做的好，也许没有你的运气好。等你用自己实力证明你比他强👍时，就不会用嫉妒的心理对待你了。
加油吧！朋友相信自己能够变得更优秀，也要相信自己能够处理好同事关系。觉得我说的还可以，我们可以互关做朋友。
新密王兴隆
【1】反嫉妒——他嫉妒你，你找到他的优秀反过来嫉妒他。当你身边的同事对你产生嫉妒心的时候，这个时候你要用逆向思维的方式，俺记住你的同事，也就是说看到你同事身上的闪亮点，你的夸奖和赞美他他记住你的同时，你也嫉妒她，这样他的心里面就会好受很多，可能对你的一些小动作就会少一些，这个方法非常有用。【2】找平衡——找到自己的弱点，让同事心里平衡一些。实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。【3】多背后——对于那些嫉妒你的同事，要在背后使劲，千万不可当面有动作。这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。【4】勤沟通——和大家多交流是化解这个问题的根本。和同事进行更多的沟通和交流，也是化解嫉妒这个问题的重要方法，只有和大家多交流，同时对你的了解才会更多，甚至在同事面前还要多露出一些破绽来，不要让你的同事把你当竞争对手来对待，这样对自己才是有利的。【5】有温度——不管别人怎么嫉妒，你始终做一个有温度的人，就能征服这些杂音。不管你的同事如何对你，也不管如何记住你，千万记住，一定不要做一个冷漠的人，任何情况下都要保持自己的温度，都要保持自己对同事的那股子热情，这可是化解这种矛盾的重要良方。
