受疫情影響,2020招教遲遲還未拉開序幕。不過沒開始不等於不開始,疫情期間也正是努力學習的好時機。
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今天小編對雲南特崗近年的考情進行了分析,就跟隨小編的腳步來看一看,2017年到2019年的變化,以及2020年的考情預測
2020年雲南省特崗教師考試前瞻
因2020年雲南特崗公告及分配名額尚未公佈,各位考生可以2019年為參考。2019年雲南省中央特崗實施分配6500個名額(雲南省各地市州縣招錄人數詳見附表)
2014-2019年雲南省特崗教師招考情況
雲南省2014—2019年各地州特崗教師招考對比
考情分析
(1)從2014到2019年雲南省特崗招考人數有明顯的地區性變化,其中因昭通市在2015年年末招錄了將近1500人的事業編制教師,因此2016年昭通特崗招聘人數從以往2000人左右銳減到140人,2019年昭通組織了上半年事業單位D類和下半年事業單位D類考試,特崗每年招聘數量變化不大。文山州自2018年開始大規模招聘特崗教師補充基礎教育段師資,2018-2019兩年補充了5000餘名特崗教師,
(2)各個地州的招聘人數分佈並不是均衡的,大部分地區每年的招聘人數基本上的穩定的,變化幅度並不是很大。
(3)崗位較多的地區是:文山、曲靖、昭通、紅河。
總結:根據近三年招錄人數對比來看,雲南特崗招錄人數相對穩定,總人數較上年均有提什,預計今年的招錄總量依然延續趨勢,不會有大的變量,依然維持6000左右的招錄數。
2014-2019雲南特崗招聘各學科人數對比
考情分析
(1)從2014年到2019年各個科目招聘人數變化幅度不大;
(2)各科需求量佔比依然是語文、數學、英語三大主科為重,次之為:音樂、體育、美術;
(3)因素質教育改革對學前教育學段另有規定,2019年雲南省特崗教師未設置學前教育崗位,但是各地明顯對素質教育的實施貫徹的更完善,音、體、美學科的招錄人數明顯提升。
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