减重是最想做的事
【HR杂谈】用数据为你揭开真相：题主所说的个人缴纳社保是指灵活就业人员参加企业职工养老保险，因为养老保险费用20%全部由自己承担，对于部分参保人员来说，存在较大的经济压力。
个人缴纳社保，究竟缴纳哪个档最好？
1、如果你想领取高一点的养老金，那么缴纳300%的档次最好。
2、如果你想追求高的“投入产出比”，那么缴纳60%档次最好。
一、灵活就业人员退休条件
灵活就业人员退休年龄为男性满60周岁，女性满55周岁，累计缴费年限15年以上，才可以在法定年龄退休。
现有政策下，灵活就业人员，企业职工养老金计算方式是一样的，计入个人养老金账户的比例和企业职工是一样的，都是8%。
二、灵活就业人员缴费明细（以大连为例）
由上表可以看出，缴费档次越高，缴费的金额越高，计入个人账户的金额也越高。如果以最高档300%的比例参保，那么全年缴费将近3.5万元，这笔费用比较考验经济实力。
即便是最低档次，全年缴费也有7000元了，这对灵活就业人员尤其是下岗职工来说，是一笔不小的支出。
三、养老金计算公式：
- 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
- 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
本人指数化月平均缴费工资=（C1÷12）×（A1/C1+A2/C2+A3/C3+……+An/Cn）/n
A1，A2……An为职工退休前1年、2年……n年的年缴费工资。
C1、C2、……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市在岗职工年平均工资。
灵活就业人员的这个（A1/C1+A2/C2+A3/C3+……+An/Cn）/n 计算值就是你选择不同档次的比例，60%-300%不等。
养老金等于基础养老金➕个人账户养老金
四、举例说明
员工老刘，男，个人缴纳社保，退休时间2019年8月，从2005年开始缴纳社保，截止到2019年8月退休，个人账户年限15年0个月，大连市2019年7月-2020年6月作为退休金计算基数的社平工资是7299元。假设员工老李从2005年按照不同档次均缴费15年，累计十五年后个人账户的累计额是不一样的，每个档次领取的退休金是多少呢？
假如按照60%档次缴费，缴费15年，累计缴费8.6万元，而按照300%档次缴费，缴费15年，累计缴费43万。缴纳比例不同，养老金究竟相差多少呢？
由此可看出，缴费档次越高，每年缴纳费用越多，每月领取退休金越高，不考虑增幅的前提下，缴费档次越高，投入产出比越来越低。
但是缴纳300%的档次，养老金较高，再加上每年都有定额增幅、挂钩增幅，所以，基数越大，未来涨幅的额度越高。
综上所述，缴纳什么档次视个人缴费能力而定，不必盲目追高。退休金领较高的人，实际寿命越长越划算。一直按照最低档次缴费，在退休前一年或退休当年想用最高档次来提升退休金，最高档比最低档全年多交11000元左右，经过测算，月度退休金涨幅大约在80元左右，本人认为没有必要
HR杂谈
本人是保险代理人，属于自由职业者，所以社保需要自己交。我们自己一般都选择最低档来交，即60%的社平工资，我觉得可以给你借鉴一下。那具体的原因是什么，我给你分析分析。
如果有单位，交5险，总比例37.5%（除工伤，因为行业不同，略过），其中个人仅承担10.5%。但如果是自由职业的话，自己需要承担全部的35.5%。当然如果选择公司代缴的话，还要承担剩余的三项。上海2018年的社平工资是8765元，最低缴费基数60%即为5259元，那每月缴费为1866.9元。如果按照最高的3倍来算为每月9334元，这是一笔不小的费用。那到底这个费用值不值得呢？
首先，我们交社保最大的原因是医保。因为医疗费用高，如果有医保的话报销的比例还是很高的。但这与我们缴费基数的高低没有关系，报销比例都是一样的。
其次，养老保险。养老保险的24%都由个人承担，但只有8%进入到自己的账户，另外的16%进入到统筹账户。等到退休的时候，由个人账户和统筹账户一起支付养老金，计算公式相对比较复杂，虽然是体现了交的越多领的越多，交的时间越长领的越多，但如果全部都是自己交的，那肯定不划算的。再加上养老金账户的收益不高，所以以最高基数缴费绝对不划算的。
所以建议以最低基数交社保，剩下的钱来买养老金保险，收益比交社保高的多。
理工女聊保险
适合自己的档次，才是最好的。
300%是最高缴费上限，如果你能按照这个上限缴纳养老保险，那么以后的养老金自然是最高的。不过只有少数人才能承担。
大家好，我是社保专家思之想之，根据目前的参保政策，灵活就业人员可以参加职工养老保险缴费基数是当地上年度全口径平均工资，可以在60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。
那么，交哪一个档次最好呢？
从养老金的多少来看，肯定是缴费档次越高，养老金以后才会越多，所以300%的缴费档次就能拿到相对最高的养老金。
举个例子看看，假设当地全口径平均工资是5000元，300%档次的缴费基数就是1.5万元，按照20%的缴费比例来算，每月需要缴费3000元，一年缴费就需要3.6万元。
要知道，现在全国的平均工资才有5000多块钱，也就是说你的每月收入有5000，按照300%档次缴费，那么意味着要拿出3/5的钱来缴纳养老保险，如果说你的工资不是很高的话，你觉得你能承担吗？显然是不可能的。
所以，要想按照300%到缴费档次缴费，拿最高档次的养老金，要求你的收入要属于高收入者，有足够的钱能承担3倍的缴费负担。如果你是中低收入者，那么自然就承担不起了。
因此，灵活就业者个人参保，一定要根据自己经济条件和能力选择合适的缴费档次，量力而行，尽力而为，不能打脸充胖子，选择超出自己经济条件的缴费档次。
也不宜选择太低的缴费档次，因为养老金多缴多得，少缴少得，不缴不得，缴费档次太低，以后养老金待遇太低，难以保障退休生活。
更多社保问题关注思之想之。
思之想之
如果是个人交社保，那要看你是农村人，还是城市人：
1、如果是城市人，自己是不能交的；肯定是委托一个公司帮你交。我建议，交最低档的，一个月打给这个公司3000元左右。交社保大概1600左右，剩下的1400元，一半会发给你当工资，一半就是人家公司的服务费了。
2、农村的，我了解到的，一家七口人，一年是2700元，一年大概就是400元。这个是最低档，我建议交这个。
而且，有一个问题是，这个最低费用，基本上两年一上升；你未来交25年，每月基础费用，城市3000，可能会变成8000；农村400可能会变成2000。
最重要的一个问题是，社保是保障最低生活标准的。
就算你到了晚年，想要过很好的生活，不能指望社保医保；它只是一个基本保障。你还得靠你自己的持续赚钱能力和子女的孝顺。
所以，交最低档，就行了。
董江波
按照城镇职工养老保险实行的“多缴多得、长缴多得”激励机制，个人参保选择最高档缴费，将来退休养老金肯定也是最高水平的。
比如，同样是参保缴费15年，按照最低档60%缴费，现在退休养老金只有800~900元左右；而按照最高档300%缴费，退休养老金则有可能拿到2850元。
如果一个劳动者按照劳动寿命35年投保缴费，最低档缴费现在退休养老金可能会在1800元上下，而按照最高档缴费退休养老金则有可能接近5500元。
个人参保，通过提高缴费档次、提高缴费基数，肯定会提高退休养老金水平，对养老生活提供更好的保障。但是，我们也要理解社会养老保险具有互助共济的作用，是一个收入再分配的过程，会产生“损有余而补不足”的实际效果。
或者，我们把投保缴费视同投入，把领取养老金视同收益，这中间就会存在一个投入收益性价比的问题。对此，我们可以从两个角度来分析这个问题。
第一，投资收益率。
参加社保正常缴费，按照平均寿命水平领取养老金，这个过程中投入的养老保险费可以产生6~12%的收益。只不过，最低档缴费的性价比接近于收益率上限，而最高档缴费接近于收益率下限。
举个例子来说明。如果按照最低档缴费投入10000元，可以收益1200元；而按照最高档缴费投入50000元，收益则会是3000元。
从绝对数上讲，收益3000元比收益1200元要高。从相对数上讲，收益率6%则不如12%好。
第二，回本时间。
参加社保缴费，可以通过领取养老金收回本金。一般情况下，回本时间是4~7年。
换一个角度比较高档与低档缴费，道理是相同的。低档缴费回本时间趋近于4年，高档缴费回本时间趋近于7年。
总而言之，高档缴费与低档缴费不好讲哪一个绝对的好，哪一个绝对的不好。
低档缴费固然性价比高一些，但是养老金水平却是最低的，对养老生活的保障力度是最差的。高档缴费性价比会相对差一点，但是也比普通人投资理财的收益水平要高很多，对养老生活的保障力度也会好很多。
因此，对于个人参保来讲，我认为既要讲究性价比，也要盘算一下对养老保障水平的期望值是什么，然后再根据自己的现实经济能力量力而行。
如果个人经济困难，无奈就只好选择最低档缴费，但是也不要对未来养老金水平报很高的期望值；如果经济能力好一些，就尽量选择中档、高档缴费，将来养老金的水平也会得到相应程度的提高。不论选择60~100%这中间的何种缴费档次，尽可能延长缴费时间都是对个人有利的。
颜开文
我个人认为，交最低档就可以了。
2019年4月，中国社科院发布了《中国养老金精算报告2019-2050》报告。按其预测，若无其他支持，我国的城镇职工基本养老保险基金的累计结余将在2035年耗尽。
就此，国家出台国企和央企股权划归社保补充养老金的政策，也正说明了社保不足的现状。事实上，你现在交的养老金，是为现在退休的老人的养老金买单，而你以后的养老金，需要00后，甚至10后来交。在万众创新，人人创业的当今，真的不敢保证以后有多少人会自愿去交社保，可以肯定的是，交的人会越来越少，那你拿到的退休金也肯定会越来越少。如果真的像很多人所说，将社保当做投资，那一定是失败的投资。
笔者目前每月按上海灵活就业人员最低标准交1750元，等交满15年，再考虑是否需要继续交。关键一点，上海养老金和医保必须一起交，因为养老金不交的话，医保就不能交，住院就没法报销，所以暂时选择交着。至于养老金能拿到多少钱，笔者一点不担心，少点两三千，多的也就四五千，如果手上有现金，投资的渠道多的去了。
进击的以楠
回答这个问题之前，我们先来看看养老金待遇与哪些因素有关？
①缴费年限长短
缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费15年还是25年，会直接影响退休后的养老金待遇。假设你缴纳社保25年，养老金的基数也就高了，而缴纳社保的年限和养老金的上涨也是有很大关系的，缴纳社保的年限越长，养老金涨的也越多，如果你条件允许的话，最好是选择30年，未来说不定碰上了延迟退休政策的实行，因此到底缴纳多少社保好，每个人还是要多多考虑的。
②缴费水平高低
缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。比如灵活就业人员，在自己交社保时候注意缴费档位，缴费档位有60%-300%档位不等，大家可以根据自己的经济能力选择缴费标准。有很多朋友一直在交100%档位的感觉有压力，可以跟工作人员申请交低档的，等经济能力允许了在申请交高档的，坚持交社保总比断交社保要好很多。如果想退休后领取更多养老金，首先要保证的的就是多缴多得，长缴多得的原则。
③退休时的社会平均工资
社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。我们社保的缴费基数是根据上一年度的社会平均工资来缴纳费用的，所以说在这样的前提下，就会造成这个社会平均工资的不同。社会平均工资的不同就造成了社保缴费基数的不同。每一个省和每一个省之间，它的社会平均工资，都是有一定差异的，就形成了社会平均工资不相同，也就是社保缴费基数的不相同！
当然社会平均工资越高的地区，他的这个社保缴费基数相对来说也就是越高的，所以最终办理退休的时候，他的这个退休工资相对比较高，这是有直接原因的。
所以，按照城镇职工养老保险实行的“多缴多得、长缴多得”激励机制，个人参保选择最高档缴费，将来退休养老金肯定也是最高水平的。
比如，同样是参保缴费15年，按照最低档60%缴费，现在退休养老金只有800~900元左右；而按照最高档300%缴费，退休养老金则有可能拿到2850元。如果一个劳动者按照劳动寿命35年投保缴费，最低档缴费现在退休养老金可能会在1800元上下，而按照最高档缴费退休养老金则有可能接近5500元。
小麦理财
应该买社保的，这是国家福利。尽管有很多人喷，但你只要明白一点，就会觉得那些喷的人的观点站不住脚，社保是国家为了保证公民的基本医疗和养老需求而制定的，是国家行为，非盈利的。而商业保险公司是自负盈亏的，他们是需要赚钱才能持续经营的。从这点看，社保是国家信誉，信誉等级绝对是最高的。至于买哪一档，就看您的实际经济状况，在有能力的情况下，买高一档将来领取的养老金会多一些。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
举例来说：
有四个社保缴费档次60%、80%、100%、300%，是指按上年社会平工均工资缴费基数是比例。
假如：去年社会平工均工资为5000元，
你如选60%的档次，缴费基数=5000*60%=3000元，自由职业应缴纳缴费基数的20%，即每月缴纳600元，一年缴纳7200元。
你如选80%的档次，缴费基数=5000*80%=4000元，自由职业应缴纳缴费基数的20%，即每月缴纳800元，一年缴纳9600元。
你如选100%的档次，缴费基数=5000*100%=5000元，自由职业应缴纳缴费基数的20%，即每月缴纳1000元，一年缴纳12000元。
你如选300%的档次，缴费基数=5000*300%=15000元，自由职业应缴纳缴费基数的20%，即每月缴纳3000元，一年缴纳36000元。
社保缴费档次的划分，其实是考虑到了大家的收入水平而设计的。
收入比较低的一般都是选择最低档，需要缴纳的费用少一些；
收入比较高的，选择第二档，第三档，缴纳的费用要多一些；
而收入水平很高的，则选择第四档，缴纳的费用是最多的。
选择合适的缴费基数，是为了现在感觉缴费负担不重，老后感觉养老金够用，不会让你到老了养老金领太少，覆盖不了基本生活支出，后悔年轻时候的选择。
在相同的工资水平下，你选择的社保缴费的档次也（缴费基数），影响到了你退休后的养老金水平。
所以，如果你选择的是第一档的话，你的个人账户里面的钱不多，将来退休之后，能够领取的养老金也有限；而如果你选择的是第四档的话，缴纳的钱多，将来退休之后领取的养老金也要更多。
股市散淡人
缴纳养老保险，己成为人们的终身大事！做为普通的上班族、自由职业者、或城乡居民，怎祥选择缴纳养老保险的档次及缴费的年限、是至关重要的！因为，普通老佰姓工资低下，要养家糊口，还随时要面临下岗、失业的风险；
现在的职工养老保险单位(企业)的缴费由20%、降至16%，个人缴费8%没有改变；自由职业者(灵活就业者)的缴费24%没有改变；农村的养老保险与城镇居民养老保险合并、乡村居民的缴费基数大幅增加了(乡村居民缴费政府补贴30%一50%)；
依据当前养老保险的具体政策、再综合历年养老金上调.上涨的实际现状，笔者认为:选择60%的最低挡次缴费、坚持缴费到退休年龄、是比较合适、比较划算的！其理由如下:
一:缴纳养老保险、是几十年的事，年轻时要结婚、买房、生养小孩、还要孝养老人，手中必须要预留.储存一定数额的现金备用；年龄超过45岁左右时、还随时有下岗、失业的风险，还要应酬天灾人祸的不测；
二:按当前的退休领取养老金的条件计算，交费基数高与档次高的、个人帐户上资金多的、工龄长的，以及退休时当地社平工资高的，自己的养老金就高，体现了多交多得、长交多得的原则；
三:退休以后，养老金的上调.上涨的原则:
①按人头平均上调.上涨的部分、占30%左右，缴费少的人员、就占了便宜；
②:按工龄(缴费年限)上调.上涨的部分、占30%左右，缴费档次(基数)低的、但缴费年限(工龄)长的人员，就比较划算；
③:按退休金的百分比上调.上涨的部分、占30%左右，這对交费档次高的、退休金高的是有利的，但与他们缴费的资金相比、还是不划算的；所以，工资高的人员是不愿意缴纳社保、更不情愿高档次缴纳社保费用；
④:65岁、或70岁的老年津贴，是按年龄增加的钱，而不是按缴费的档次与退休金的高低增加的；还有按退休年度段增加的费用、都与自己的缴费多少无关；
⑤:城乡居民缴纳养老保险的档次、基数及金额最低，他们是最划算、最受益的群体；
四:机关、事业单位的的工资高、交费基数高，他们的单位缴费是国家财政支付，他们的统筹资金是单独管理、单独使用的，与其他的保险资金不通用、不混用，所以、他们缴费高、国家财政补贴更高，他们缴纳300%是最划算、是最受益的！
海海147035523
个人缴纳社保视为以灵活就业人员的形式参保，这种情况下缴纳的为养老保险和医疗保险，缴费的比例都和城镇职工一样。
但是个人缴纳社保，社保基数按照多少比例缴纳才是最好的，我认为合适的才是最好的！
灵活就业人员可以按照社平工资的40%作为最低基数，社平工资的300%作为最高基数，也就是说处于40%-300%的档位都可以缴纳，以北京为例，40%作为缴费基数时基数为3387，每月缴纳的费用为1600元左右，300%作为基数时基数为25401，每月需要缴纳的社保费为10000多元。
虽然养老金待遇的领取原则是“多交多得，长交多的”，交的基数高，那么领取的基本养老金就越高，但在缴纳的时候也不能一味的追求高基数，因为个人交社保的费用是需要自己全额缴纳的，如果按照300%缴费时，意味着每月要交纳最少10000元，而且还会逐年增加，长此以往会给个人造成较大的经济负担，从而转为低基数缴纳，实际上这也是不划算的，最高基数缴纳一年就是12万，交够15年才可以退休，15年缴纳的总费用会在200万左右。
所以如果我们懂得“多交多得，长交多得”的原则的话，就能明白，多交会造成眼前经济压力过大，显然不适合个人缴纳，那我们想要多领取养老金，只能采用后者“长交多得”，每月的压力不大，我们可以多交一些年限，最后的结果是一样的，别人高基数缴纳15年就垮了，而我们低基数缴纳30年也是一样的。
所以并不是倾其所有缴纳300%是最好的，要参照自己实际的经济能力，适合自己的才是最好的。
