暴躁的光棍
自己做不到，却要求别人做到。这种人应该就是所谓的“只许州官放火,不许百姓点灯”吧！
在现实生活中，应该这样的人不少，或者说经常可以遇见。
其实可能有意无意之间，我们自己也会在不知不觉中扮演这样的角色。
譬如，教育孩子的时候就会经常出现这种情况：告诫孩子要早睡早起、不要迷恋手机、电视、网络等等。
这样看来，我们既然允许自己都犯这种错误，为何不能宽容一点地对待别人呢！
我个人觉得，遇到这种人或事，无非是三种处理方式：
一、虽然恼火，却只能屈从。
如果是领导或上司，虽然可能心中恼火的很，却也无可奈何，只能委屈自己去屈从了。除非你不想以后好好干了。也许有人说，干吗不据理力争呢？那么你可以去试试后果就知道了。
二、泰然处之，只当耳旁风。
这种办法在我看来是比较适中的一种处理方法。你说你的，我做我的。人家说了，答应一声，然后按照自己的做法继续。
三、据理力争，反唇相讥。
这是比较激烈的做法。本来嘛，现在的社会，谁比谁高一等啊？！受人摆布的滋味估计很多人都受不了。俗话说“马善被人骑，人善被人欺！”有的时候，太过好说话也会被人欺负。那么，忍无可忍，无需再忍！
总而言之，要根据不同的人、不同的场景、不同的事情来对待处理。一句话，己所不欲勿施于人!
心中本无尘
这种人不在少数，我上班的地方，就有这么一位。同样是打工仔，只不过她是单位管理人员而已。她所安排的工作，不管合理不合理。就必须要按她的意思去执行。否则的话，又是批评，又是摆脸色。严重的时候还会骂人，跟个神经病差不多。
我所工作的单位，是一家汽车销售4s店，销售的是大众品牌汽车。因为我们是做保安的。365天坚守在岗位上。不管是天晴还是下雨，每天辛辛苦苦的服务于单位。让人最不愉快的是，单位有一位没能力，而又胆小怕事的领导。
对保安的态度是相当恶劣，对单位的领导，跟哈巴狗差不多。由于今年疫情的影响，来往人员。必须要测量体温，同时做好相关登记。每一天忙的不得了，而我们这位行政部经理，就在我们背后吆五喝六。语气很重的？催促着我们，叫我们快一点。
每一部车最少，一个客户。车里面多的时候，四五个人坐在里面。并且要求，每个人必须要登记: （车牌，姓名，从何地而来，测量体温数据，来访时间，来访内容）。登记内容之多，不敢想象。
另外岗亭内，还要登记: （来访车辆，试驾车，售后的代步车，施救车，还有荣威的试驾车，这些车辆总共有20多台）。这么大的工作量，就两个保安。
并且行政部的经理，天天还在背后吆五喝六，催促着我们。后来她尝试了一下登记的滋味。丢下登记本，气呼呼的就离开了。
当时她被客户辱骂了一番，她红着脸回到了办公楼。她自己登记的时候，门口堵车最少十几台。她自己都做不到的事情，还要求我们严格的执行。还在我们背后，大声大气的催促。
同是打工仔，为什么她能大声说话？就因为她是老板养的一条狗嘛，可以随便闹乱咬人吗？各位朋友，你们说我说的有道理吗？如果感觉我说的有道理，请在评论区一起讨论讨论。在这里我谢谢大家了。
文清哥
你好，很高兴回答你的问题，你这个问题具体要分什么样的人对你要求过多。
古语说：
“己所不欲，勿施于人”
“宽以待己，严以律人”
意思大家应该都知道，如果自己都不希望被人此般对待，推己及人，自己也不要那般待人。宽容自己，不严格要求自己，却严格要求他人，自己不行，却用来要求别人。
生活中，我们遇到过很多人都是这样的，下面我分几点来说：
1.如果是你的父母对你要求过多，那是父母对你的期望，希望你能成为一个优秀的人，作为子女应该理解父母，如果实在做不到，可以跟父母商量。
2.如果是你的领导对你要求过多，那你没必要去争论，反驳。作为雇佣关系，领导有权利对你提出要求。如果你实在完不成领导的安排，可以跟领导协商减轻一些工作。
3.如果是你的对象对你要求过多，可能是你俩对彼此了解不够，磨合不够，试着静下心来好好谈谈心。
4.如果是比你小的晚辈被你要求过多，可以试着去教化他。
总之，不管别人怎么样，你自己要做好自己，只有自己做好了去要求别人的时候，别人才会心甘情愿的听你的差遣。
MT艺术
我是泽萱妈妈，很高兴回答你的问题，这个问题我觉得还是要具体问题具体分析，首先如果是不相关的人，我是不会去在乎的，自己都做不到，要求别人能做到，直接翻个白眼过去就行了，但有时候我们出于虚荣心或者纯粹是想得瑟一下，我觉得好好的把事情办完也未尝不可。但是另有一种情况，你比如说工作，我不相信你的工作内容，你的上级或者老板都能搞定哦，术业有专攻嘛，人说己所不欲勿施于人，这种人虽然讨厌，但是很多场合下基本的礼貌还是要给，人之所以为人，不就是能更好的控制情绪吗？否刚遇到这样讨厌的人，直接放狗就好了[酷拽]
泽萱麻麻
我是布鲁斯先生，很高兴回答这个问题。
看到这个问题后，第一反应就是：己所不欲勿施于人。不过，我想了下。这个要分情况来看，看要求你做的人是谁了。
如果是公司的领导。基于工作关系，只能去做。一方面，我们来就是工作的，这也是工作的一部分，如果不做可能会给领导造成不好的影响，甚至导致绩效下降等。另一方面，作为领导，他的精力和时间都是花在考虑公司的战略上，而且也不是所有都会，这也可以理解。
如果是父母，如果做不到，就和父母商量，希望父母尊重自己的选择。天下所有父母都是"望子成龙望女成凤"，都希望他们的子女出人头地。这种期望可以理解，但不能成为子女无形的枷锁。有的父母没有上过学，就期望自己的子女好好上学，能考个好大学。但是，他们不会教育孩子，不知道怎么教育，没有办法去引导，又期望孩子能听话，能好好学习。上了大学了，又期望你能学医等等。如果真遇到这样，还是好好和父母商量，相信他们会理解并支持。
如果是同学、朋友，能不做就不做。我们要有自己的做事原则，如果这次让你做，你做了，他下次可能还会让你做这个，做那个。要敢于拒绝，敢于说NO。
对于我们自己来说的话，做好自己该做的就好了。树立好榜样。
以上是我的分享，希望能帮助到大家。欢迎大家关注、点赞。谢谢
布鲁斯先生
想要让别人听自己的，那么就要自身有能力服众，打铁还需自身硬。
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明天天晴雨停
己所不欲勿施于人！
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店员小姜888
首先，我很荣幸回答题主你的这个问题。其实这种问题在我们的日常生活中并不少见，那么接下来我来给大家阐述一下我自己的看法。
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土木助手
你提的问题，这上面说的人，我嫂子就是，其实人不坏，心也挺好的。
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小君哥
我的看法在视频中
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