有话Jiu直说
【华哥的观点】选择工作，需要综合很多因素，这些因素包含了薪资、身份、地点、环境、行业前景等等方面，每个人需要根据每个人具体的情况进行综合考虑，而不是单纯考虑某一个方面。
华哥的表弟是省城某大型企业的中层干部，但是去年他辞职了，考取了家乡县城的公务员。企业一年将近二十万，县城公务员一年最多也就十来万，他为什么会这样选择呢？其实表弟的选择很简单，家里父亲瘫痪在床好几年，自己又是家里的独生子，省城离自己家有两百多公里，像照顾父亲并不容易。于是，经过慎重考虑，表弟选择考取家乡的公务员，在保证有工作的同时还能兼顾家庭。
在表弟的选择过程中，综合考虑了多种因素，最后再权衡利弊之后做出了最终的选择。
我们先明确两点问题：
一是什么是居委会。居委会是居民自治组织，不是行政机关，不存在有编制一说。当然居委会有党组织、居民委员会委员职位的规定。
二是居委会工资确定。目前居委会人员工资主要依据当地居民人均存收入来确定，所以每个地方居委会工资不一样，但是和地方经济发展水平是相符合的。
面对居委会工作，需要考虑哪些因素？
一是个人对薪资的期望问题。说句实话，居委会工资在本地属于中等甚至偏下的水平。这个水平可以解决基本家庭生活问题，但是如果对薪资有更高期望，居委会所提供的的薪资难以符合要求，如果你家庭负担较重或者对薪资期望过高，那么居委会就不是你的选择。
二是个人能力与职位匹配问题。居委会工作是最基层的工作，直接面对群众。“上面千条线，地下一根针”，所有的工作都要依靠最基层的组织来完成。这种工作，从总体上来讲，任务重、情况复杂，问题矛盾较多。对于能力的要求一般是熟悉地方人情世故、掌握各种政策，善于与群众打交道，耐挫能力强。
三是家庭生活与工作协调问题。一边是年薪10万，有着繁重的工作任务与压力的工作，一边是家庭生活，两者的协调性要考虑好。如果这份工作就在自己家附近，那么可以再综合其他因素进行考虑，如果这份工作远离自己的家，那么我觉得根本就没有必要再进行考虑，因为你因工作付出的成本太大，而收获较少。
当然，职业前景、工作环境、身份也是应该考虑的因素，比如现在有些地方加大从村（居）委会中选拔优秀人员进入乡镇（街道）领导班子之中，这样一考虑是一个比较不错的职业前景。
综上，选择一份工作，不单单看薪资，需要综合进行考虑，然后权衡利弊，做出自己的选择。
