四川在线记者 刘春华
2月27日凌晨1点40分，由乐山市峨边县发往浙江省台州市的返岗专车顺利到达浙江台州。20岁的峨边彝族小伙刷日阿拉一下车，就拿起电话与家人报了平安。“感谢政府的贴心安排，派专车帮助我们返岗。我一定认真工作，做好自身防护。”
乐山市人社局相关人士介绍，为做好疫情下的稳就业工作，该市人社系统坚持疫情防控与就业促进两手抓，通过企业复工吸纳、项目开工招工、外出返岗转移、季节用工促进、网络培训提升、公益岗位安置“六个一批”行动，增强就业岗位供给和就业吸引，解决返乡农民工外出务工与就地就近就业所面临急难问题。截至目前，该市已累计外出务工7.81万人，市内就近务工1.52万人。
企业复工吸纳一批。开展企业招聘入网行动，挖掘企业复岗就业吸纳能力，将规上工业企业用工需求全部纳入乐山公共招聘网管理，通过微信、短信、“乐就业”等平台，动态发布用工信息，精准对接市内复工复产企业人岗相适，有序组织输送返乡劳动者到企业复工，确保稳定就业。疫情防控期间，已组织网上招聘活动60余场，发布就业岗位12万余个。截至目前，全市规上工业企业复产528户，复产用工7.35万人。
项目开工招工一批。抢抓该市建筑工地、高速公路等重点建设项目开工时机，上线灵活用工平台，发挥基层人力资源服务站所、劳务经济人作用，精准吸纳返乡的市外从事建筑、采矿等行业农民工，解决该市建筑和交通等建设领域就业岗位缺口问题。截至目前，已挖掘成乐高速扩容、峨汉高速、成昆铁路扩能、省道308线改线、连乐铁路以及市内建筑工地等项目20余个，招工3235人。
外出返岗转移一批。深化东西劳务协作，强化东西两地就业对接，加大非重点疫区就业岗位的对接和落实，线上对接市外、省外企业500余户，预备岗位10万余个。紧急开发“乐就业”服务平台，为外出务工人员提供健康体检、交通出行预约以及“出门上车门、下车进厂门”一站式返岗运输等服务。
季节用工促进一批。提前摸清全市春茶、春耕用工需求，发挥基层乡镇、村、劳务合作社作用，挖掘开发春茶采摘等季节性用工岗位5.49万个，已组织2.92万名(其中农民工6850人)返乡暂未外出劳动力利用他们外出务工前的时间差，投入到全市134万亩春茶采摘，以及春耕生产中。
网络培训提升一批。积极发动、组织各地中小企业开展线上职业技能培训,对全市中小企业在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的，纳入各地相关专项资金补贴企业职工培训范围，按实际培训费用给予全额补贴。。截至目前，已线上免费培训城乡劳动者10万余人次。
公益性岗位安置一批。推进因疫情返乡农民工家庭至少“一人就业”，并动态消除“零就业”家庭。加大地方财政资金投入，强化临时性返乡就业困难人员和建档立卡家庭贫困劳动力的托底安置保障。累计开发公益性岗位(含临时性)1.34万个，已安置1.15万人。
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