記者今日從市人社局瞭解到
截至2月25日
全市3918家重點企業中已有2775家復產
返崗員工達到13.29萬人，返崗率達66.87%
企業復工復產正在有力有序推進之中
比亞迪公司廠區內，員工有序開展車輛組裝工作。
據悉，為保障各類企業安全有序復工復產，市人社部門組織骨幹力量深入企業，精準摸查企業用工底數，根據企業務工人員數量、來源地區、節後返崗意願等信息，建立務工人員信息臺賬，全面摸清各類企業，特別是規模以上重點企業開工情況。通過加強與復工企業的對接聯繫，深入瞭解企業的近期生產計劃、緊缺工種等信息，建立重點企業用工缺口臺賬和急需急缺崗位清單，動態掌握企業用工需求。
比亞迪公司廠區內，員工有序開展車輛組裝工作。
在做實做細公共就業服務的基礎上，我市突出抓好重點企業和重點群體就業工作。以“一企一策”服務機制為抓手，多渠道推送重點企業崗位信息，想方設法提高人崗匹配效率。通過失業人員登記系統與企業崗位信息比對，積極推動企業實現員工“餘缺調劑”緩解臨時性缺工。藉助疫情防控進社區的工作契機，成立“疫情防控人社小分隊”，結合黨員幹部進社區、進企業行動，做好返鄉創業就業惠企政策宣傳等工作，鼓勵和引導節前返韶仍未復工的異地務工人員在本地企業就業。利用鄉鎮、社區掌握的全市外出務工人員信息以及建檔立卡貧困勞動力信息，有針對性的開展就業意向摸底調查，瞭解勞動力技能（學歷）層次、工作經歷、求職意向等，建立一人一案臺賬，開展人崗匹配，快速解決企業缺工問題。
除此之外，我市深入開展校企合作解決重點企業缺技工問題。利用技工院校掌握的韶關戶籍畢業生異地就業情況，與我市11家重點企業開展崗位精準對接，搭建技校畢業生與用工企業對接的平臺，幫助企業解決復工復產急需技能人才的問題。
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