远方扎西
职业规划，还要保证小孩教育和生活质量，难不难，非常难，所以才需要规划
我是90后沪漂老叔叔，我的职业仍然处于上升期，今年同样面临这个问题，既要升职，还要兼顾家庭和小孩子教育。
我是按照如下顺序考虑的
- 事业为先，这是未来很长一段时间的保障
- 教育关键，小孩读书是规划中的头等大事
- 兼顾家庭，虽不能一起生活保持沟通频次
现在我响应公司号召调动到阳江，全力以赴，确保事业能更上一层楼。我的家人随着我媳妇一起调动到南宁，既要保证她的事业，还要让二宝更好的成长。大宝到了上幼儿园的年纪，则由她的爷爷外公在上海照顾上学，这是目前最合理的办法。
总结来说，要想做好规划，鱼和熊掌兼得，就需要充分考虑各方的需求，并提供替代方案。
我是90后沪漂老叔叔，欢迎交流。
90后沪漂老叔叔
80后的应该如何做职业规划呢？可以听听行业的杰出人物怎么说。
有媒体曾经采访陆奇对20、30、40岁的年轻人各有什么职业发展建议？
20岁需要做让你可以走得很快的事情，快速学、快速失败。
- 30岁你要让自己可以走得远，建立一个核心支撑体系能让你走得很远。这个体系包括你的身体、你厚实的家庭基础和几个志同道合你可以信任的朋友。
- 一个人到了35岁，到了打造产品的黄金时段，我已前很关注这个年龄阶段的人才，因为他/她已经犯过不少错，他/她最需要做一个好产品让他/她的职业生涯有一个本质提升。
- 40岁后，理想情况是找到一个可以让你淋漓尽致去发挥的舞台，一个人的才华和一个公司的才华只有在真正被释放的情况下才能实现它的价值。如果这个舞台是你自己的最好。
确实如此，年轻时候经过7到10年左右的知识学习，积累经验，可以把本职工作内的基本流程和普遍知识基本掌握，形成了完整的知识体系，所以具备了中基层管理的支撑要素。
35岁到45岁左右，就应该在管理工作中积累了处理问题的思路、方法和管理理念，此时，具备了思考、解决问题乃至管理的体系，可以说已经形成了一个“”万能公式”，任何问题，经过这个公式，都可以输出在当时历史条件下以及信息条件下的最优决策。
40多岁以后，有条件的可以自己创业，实践自己一系列想法，不枉在世上轰轰烈烈一回。
管理实践课堂
您好，不要急于否定自己，职场中80依然是主力军，既然已经做到中层了，就证明已经证明比大多数人强了。
我也是一名80后，对于咱们这个年龄来讲，有家庭有孩子重点来说是求稳，但也不要否定自己的未来，想要成长什么时间都不晚。
如何规划自己的职业，可以从一下几个方面入手
1、自我分析
很多时候我们自己不善于发现自己的优缺点。可以试问一下自己看看短时间内能说出自己几个优点？
如果还是不知道的话，也可以通过自己亲近的朋友爱人了解，俗话说“知己知彼百战百胜”只有对自己有了足够的了解胜算才更大。
2、行业分析
加入一个行业之前是否了解这个行业？如何在众多的行业选择自己的发展方向。
认识和了解该行业未来的的发展趋势很重要，不要选择一个本就在苦苦挣扎的行业。
选择行业要结合当下的大环境，不是有这么一句话吗：“站在风口上，猪都能飞起来”。
3、职业的选择
既然选好了行业，那么这个行业或者这个公司有哪些职位？怎么选择？
在选择岗位的时候遵循两个原则，优选核心岗和有发展空间的岗位。
4、拆分你的职业目标
给自己设定一个远大的目标。在现实中能够实现职场不断跨越的人才，往往都有着一个比较远大的目标，这个目标能够指引他一路努力前行。
把你的远大目标拆分几个阶段型目标，例如一年、三年、五年我要做到什么样，并且努力的缩短这个时间。
5、梳理执行你的规划
做规划时可能很爽，觉得成功近在咫尺，但真正执行起来会非常痛苦，很多时候目标和自身的能力是有差距的，那么就要做好准备去弥补这个差距。
目标需要你具备那种能力，就去学习那种能力。
最后目标也好，规划也好，人生总会有千万总可能，要不断的检查自己、不断的复盘学习，才能成就自己。
祝：职业发展顺利
强sir说职场
楼主你好，很高兴回答你的问题。
因为每个人具体的情况不一样，所以做职业规划并没有一个统一的公式。每个人都应该根据自己的不同情况，来做适合自己的职业规划。
根据楼主的描述，我觉得楼主的主要问题是在收入上面，所以我提供以下思考点，供楼主参考。
做职业规划，其实就是如何分配我们自己的时间和精力的问题。
那么，做职业规划主要考虑的因素，我认为有2对：既过去现在和未来，自身能力与客观条件。
过去现在和未来
做任何职业规划，不可能凭空想象，一个成功的职业规划，必然是综合考虑到了过去、现在和未来的。
也就是说，你既要向后看，又要向下看，还要向前看。
向后看，是为了最大化的总结和提炼以往的经验，使这些经验能够为我们的未来而服务，如果我们做职业规划，从不考虑过去的工作经验，那么这个职业规划就犹如“空中楼阁”。
向下看，是为了更好的理解自己所处的环境。我们只有清楚的明白了自己当下的近况，才能知道我们以后到底需要什么，到底应该往哪儿走。如果对自己当下的情况只是一知半解的话，那么这个职业规划做出来以后，很可能会实施不到一半甚至更短时就夭折了。
向前看，是为了在向后看和向下看的基础上，找到自己最中意的那个方向。这样的职业规划，实施起来才具有可行性。
自身能力与客观条件
我们在做职业规划的时候，肯定首先要考虑的就是自身的能力。
如果我们去寻找一些对自己挑战过大，自己要花费大量时间和精力去完成的事情，那么我觉得显然不适合楼主这个情况。因为你还有家庭需要你分出很大一部分精力。所以， 我觉得如果是我站在楼主的这个位置，我会考虑的首要问题是：如何最大化的发挥出自身现有的能力，而且学习新的技能和能力。当然，我们说的是主要考虑，不是绝对的。
客观条件也是比不可少的因素。辩证法里面讲到过“外因是事物变化发展的条件”。在做职业规划的时候，一定要考虑我们现在的客观条件，有哪些有力条件、有哪些限制和不利因素。只有经过这样全面的分析，我们才能做出正确的选择。如果一味的去追求条件长期不允许的事业，那么成功的概率肯定是很小的。
所以，我相信只要能充分的考虑到以上这2对因素，然后趋利避害、有取有舍，就一定能够做出一份自己满意的职业规划。
以上是我的回答，希望能帮到楼主。
和时间赛跑的蜗牛
这个年纪应该在30-40岁之间，属于中间力量了，一家顶梁柱也是应该，只要你不啃老，懂存钱，自己做饭，每月有富余固定存起来，要么工作兼顾家庭，要么创业兼顾家庭，总之要有固定收入和医疗保险，否则老了会很艰难，到那时也不会有人可怜你…………[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳][碰拳]
凤凰观世界
80后已经不年轻了。 既然是职业规划，那么时间线要拉长，至少要考虑五年或者是十年以后的理想工作状态，然后再想清楚那样的工作状态需要什么样的工作能力和知识储备。当你所有条件都具备了，不管是走还是留，还是自己创业都有很大选择的自由度。希望我的回答能够帮到你
草长之音
以下是我个人的看法。点一波关注不迷路。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/5b13eb6a75454c998e6018127ccb048f\
