我是丙方
深圳可以剑走偏锋，专招湖北人，这样不仅可以招到许多优秀员工与技术人才，【因为湖北人一般都是聪明能干的 ，你们可以去全国各地调查，湖北人确是比较有头脑】还能赢得全社会敬佩。
南国游龙
这一次疫情后，深圳招工为什么有人说更加困难？深圳应该怎么抢人？我觉得疫情的影响是一部分，还有一部分是福利的问题。
现在珠三角一直说招工难，其实招工难的企业一般是以手工业、店铺的销售人员，餐饮业。这些工资福利不高，又需要招年轻人，要知现在的年轻人对于工资不高福利不好的工作，都宁愿不做。再就是长三角的企业，同等的工作会比深圳的工资工福利好，这样有一部分找工作的人都会转到那里。
深圳是一个外来人口很多的新城市，每年从各大院校的毕业生带着希望来深圳找工作，打拼，但三年后留在深圳的又有多少人？深圳的房价涨得太快了，有些人打一辈子的工都买不起一套房子。没有房子就没有归属感，连带着小孩的上学问题。所以有一部分有小孩的人，宁愿在老家找份工资不高，能解决小孩上学的问题。
生活调查员
其实，深圳招工一年比一难这个历史以来一直都是存在的，只是这次疫情的发展又加剧了难度。 让我们来深入分析下原因。 那些岗位招工难？
招工难其实主要是指一些制造业基础技能的岗位招工比较困难。这些岗位普遍的共性是技术含量要求不高甚至不需要。但需要大量的人来做的比如流水线上的工人。 过往那些人群是做这个工作的？ 工厂一线工人的招聘多数是采用老乡带老乡一带好十，十传百的方式进行的，按以往数据来看，大部分都是湖北，湖南的人会比较多一些。 目前在疫情之下，湖北省还是处于封闭状态，湖北省的同胞还无法外出。
从政府定位来分析， 另外招工难跟这几年深圳发展的一个政策方向也是有关系的。深圳政府在鼓励向高科技自主研发设计行业转型。一些传统的制造业行业在慢慢地逐渐地迁出深圳。所以，大家也可以看到其他几个省政府在抢人的时候没有看到深圳政府在加入行列，这也是其中一个比较重要的一个原因。
从收入与生活是支出来看， 另外，这几年深圳的发展无论是生衣食住行费用都会越来越高了，但相对基层的工资却没有明显的增长。相对于其他几个人员输出的大婶，他们在本地也开始新建工厂招聘员工相对的给出的工资与深圳比起来，且相差并不是很大，所以很多工人也喜欢就近择业，而不愿意再来深圳了。
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我滴的天呐
你好我是:乡人在深,很高兴回答的问题。
第一个问题是☞有人说招工会更难☜
1.招工难在深圳确实存在。
2.原因我个人觉得:除疫情以外原因有二,一是招聘工厂的待遇不够好不够真诚,二是招聘的工厂招聘信息发布不够及时不够广等,找工作的不知道或看不懂。
第二个问题☞深圳应该怎么样抢（招）人☜
1.深圳政府早已按排大巴专车到疫情不严重的县村接人去了（村口直接到厂里）。
2.政府对介绍给工厂工人的招聘公司或个人给一定的资金奖励。
3.大部工厂对员工工资有一定的上涨,和补贴等等。
4.对疫情较重不能返深的员工发生活费,留住员工。
除以上我知道的外,我相信政府和工厂还有更多优惠政策吸引务工者到深圳来,（如.免税 、免租、补贴、报销车费等）有困难也是暂时的。
相信国家、相信深圳政府、相信你的工厂、相信自己。
谢谢……
乡人在深
感觉作为普通人的我回答这个问题有点操心过度，这个事情完全是招聘公司或企业需要考虑的问题。
1.需要弄清楚是谁招不到人，单位，企业还是工厂或者公司？
2.招不到人的真正原因是什么？
3.员工生活如何？住宿是否有保障，孩子上学情况？
以上仅供招聘企业参考
鑫润铨
1⃣️疫情还没完全过去，很多人不敢去上班。2⃣️还有很多地方的人隔离出不来。
3⃣️这次疫情过后全国人民停下来了，更多人在思考以后的道路该怎么发展，这么远离乡背井跑到北上广深赚几千元一个月到底合不合适呢？
吃瓜猪众
招工难已是企业近几年的普遍问题，也可以说是企业的主要矛盾，是劳工成本与企业利润的矛盾。
今年疫情导致湖北上千万劳工不能顺利返岗，一旦企业全面复工，劳工需要短时间内达到高峰，一定会加剧招聘难度，不排除出现抢人局面。
那企业如何抢人？我的意见还是回归到招聘基本面，做好企业内部管理与招聘管理工作。
职场见证人
深圳东莞工厂还不要湖北人，良心大大的坏，环境恶劣累死累活上班时间长，😂8
希漠斯
深圳是广东地区感染最多的，这时候复工复产对底层求职者来说，是最危险最没安全保障的。
你来自哪颗星520
其实有一部分人是想回来复工的，但因为疫情封闭，回来不了，还有一部分人选择就近就业，因为现在中西部也有很多大型工厂了，特别是这几年。至于抢人，可以派专车去中西部接送。在中西部加大宣传招工信息，工资待遇。
