有话Jiu直说

这光景都在家歇着呢，有的是人，要多少有多少，都想去！还去吗？吧吗去了吧！

我就一工人

你这话问的，我有编制都拿不到那么多钱，你告诉我是那个地方的居委会，我马上辞职就去！

这年头网上传得实在是太神了，什么体制内一个月4000块抢着去，私企1万块不要去，因为体制内工资是4000，福利要比工资高很多。我只想说，差得那6000块找您要吗？

我在体制内工作7年，是个基层。每个月到手4000多块，公积金是500块。其他福利也有，年底有个奖500块，其他就没了。网上传的啥几十万年终奖，我只想说到哪里领？告诉我地址啊。

我们单位过年发一箱苹果一桶油一袋米，还不敢拉回单位发，给了一张团购劵，自己到20公里外的超市拿，来回油费都不止那点钱，我们几个同事让一个有车的同事帮拉回来的！

体制内一直被妖魔化，什么工作轻松福利好，十几年前的确是这样，但现在已经没有了。考公务员可以说是目前除了高考，最公平的考试之一！

很多人说什么没有关系你根本考不进去，那只不过是因为自己没能力，考不上来黑的。你知道面试的考官是谁吗？都是外市或者外省的人，你家里关系真的手眼通天能到外省，你开个公司做个生意不好吗？上千万的项目不是一个电话的事情，还需要为了4000块工资来考个公务员？

体制内除了稳定没有任何优势，我也不否认体制内是靠关系的，你全家都是体制内的，你有可能升迁那另说，否则你一辈子就是做基层。但这所有一切的前提还是需要你通过考试。

居委会工作很忙也很杂，但10万年薪绝对很多人抢着去，在你眼里一定觉得8000多一个月工资很少吧，但在绝大多数人眼中这个工资已经顶天了！甚至体制内很多人都达不到！

我只对题主有一个建议：少上网多读书。多读书能够让你有机会成为你羡慕的公务员，少上网能够让你少看到那些不实的言论。

职场新人王小明

前几天正好跟一个朋友在聊居委会的工资收入。虽然她丈夫是居委会的主任兼书记，那是表示挣得不如她高。一年算起来所有收入也就10万左右。而且，居委会工作他们是需要自己缴纳保险。不过当他们退休或者不干的时候，可以领取一次性的补贴补助，其实也相当于自己交纳的社保了。

居委会不能签订劳动合同。根据宪法和居委会组织法的规定，选举进入居委会的社区工作者，既不是公务员也不是事业编制，他们是社区群众的服务员。他们与政府之间没有法律意义上的劳动关系，没有工资，政府不会为其缴纳社保，因此只能领取补贴补助。

其实，居委会工作年薪10万的地方很少，岗位也很少。并不是随随便便想去就去的，其实现在很多居委会也就每月工资3000、4000。由于他们工资是由政府拨付的，政府都有统一的管理标准，一般也就是当地的城镇居民可支配收入。但是，经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。这一般适合于一些农村社区有集体财产的地方才可以。

多数居委会的工作较为简单，很清闲吗？当然不是，现在越来越多的地方是聘用社区工作者作为社区工作人员。社区工作十分复杂，生老病死样样都需要社区管理，尤其是人的素质是参差不齐的，经常遇上生气的事儿也难免。另外，应急性的工作也是需要做的。比如现在的新型冠状病毒疫情防控，社区工作人员一定要打起十二分精神的。像我们小区，居委会的委员们都是24小时轮流值班的。

总体来看，每年10万元的收入一般都是较为发达的地区才能够拿到，其他地区能拿到四五万就不错了。但是扣去社保公积金以后，平均的每月工资也不算太高。这份工作对于年轻人吸引力不大，如果仅仅是通过暂时性过度还是可以的。当然如果是四五十岁老年人，能有这样的工作还是梦寐以求的事情了。

暖心人社

居委会没有编制的职位，年薪十万，这个命题是不存在的。问这个问题的人，一定是对体制、对居委会缺乏必要的了解。

一、机关事业单位阳光工资

十多年前开始，机关事业单位就实行阳光工资了。每个人，是什么职务，什么级别，对应多少工资收入。都是有严格规定的，没有哪个单位敢多发一分钱，除非是一把手不想要帽子了。

至于这个收入的高低，一直是网络热门话题。其实工资是全国规定标准，津补贴（事业单位绩效）各地根据经济情况会有所区别，但一般在当地都属于中等偏下水平。用体制内人自己的话说就是“能解决温饱但不会富裕”。北上广江浙这些经济发达地区，机关事业单位人员的收入肯定相对高一些，但在当地肯定不算高，可能也就平均水平。经济落后一点的地区，一个月三五千也是正常的。

还有就是社会上说得很神秘的隐形福利、灰色收入，我只想说，你们想当然了。八项规定之后，灰色收入早就无影无踪了，福利也是有明文规定的，一年所有的福利加起来也就两千块。

二、居委会

居委会是居民自治机构，当然是没有编制。依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第十七条规定，居民委员会的工作经费和来源，居民委员会成员的生活补贴费的范围、标准和来源，由不设区的市、市辖区的人民政府或者上级人民政府规定并拨付；经居民会议同意，可以从居民委员会的经济收入中给予适当补助。上面已经说了，有编制的机关事业单位人员的待遇情况，用脑子想想，政府会给居委会拨付高于机关事业单位人员的工资经费吗？

三、如果真有你说的那个年薪十万的居委会，那不知有多少人抢着去。毕竟编制也不是那么好考的，一般没点真本事也是很难考进去的，但我这费劲考进编制的收入还没有十万呢。所以，真有这好事，你就赶紧高高兴兴地去吧。

不过还有一点要特别说明的是，居委会的工作都是直接面对社区居民，需要有足够的耐心和爱心才能做好，并不是想象的那么简单的。如果只是为了混日子，劝你还是不要考虑居委会了，免得你自己难受不说，还不能给群众解决实际问题，提供热情服务。

漫说体制

这个问题我是这样认为的，居委会工作虽然是芝麻绿豆小事情，但是最基层工作党支部带领一班人把最底层的小区居民小事情思想工作做好踏踏实实为居民办好每一件实事，那么社会稳定人民群众幸福快乐把小事情在最底层解决好不会把矛盾向上报这就是靠小巷总理功劳之大贡献无量，因而居委会书记和主任10万年薪也太少了最起码15万以上，这个10万年薪只是一个虚假数目，实际数目我大摡估计一下书记6000元正一个月，主任5000元正一个月，这个数目基本上正确要推行居委会工作年薪10万以上我们拍手称赞要拿到10万以上报酬到年底有关部门要考核检查一下各方面为群众的实事办的怎么样吗！小区群众遇见有责任性强有本事小巷总理真是天上掉下来的仙人基本上是没有的，上海有一个小巷总理小区群众幸福美满有困难你向这位小巷总理提出来她会100%会你解决掉使你没有后顾之忧。所以说；我们居委会干部我们要向这位小巷总理学习只要做到一点责任性强已经蛮好了居委会是没有编制的你既然每年薪水10万元以上，那么就是国家公务员二者相配工作干劲十足可以从街道工作几年的同志选拔考试录用。

戏迷阿德1

居委会工作年薪10万，但是没有编制，你会考虑去吗？

什么样的居委会工作，年薪能达到10万？绝大多数地区，公务员工作年薪也没有这么多啊。干了二十多年了，工资每月才四千，都没有资格交个人所得税。曾经有一年，工资刚上三千的时候，个人所得税起步是3000元，交了几个月，起点就涨到了5000元，还可以抵扣这个、那个的，又没有资格交税了，伤心。

说回到居委会，大家最常听到的，可能就是“居委会大妈”这个词，没有任何褒贬意思。最常想到的，也可能就是矛盾调解、家长里短的。居委会是居民自治组织，和村委会是一样的，是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。居委会没有级别，不是机关单位，也不使用编制，居委会成员也不是公职人员，更不是国家干部。他们是居民选举产生的，是为居民服务的自治组织和力量。

居民委员会、村民委员会的任务都是一样的，是办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映人民群众的意见、要求和提出建议。为了实现上述任务，在居民委员会、村民委员会之下设立人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。各委员会有主任、副主任，还有委员。他们的工资待遇，全国各地都一样，和当地平均工资基本持平。如果再扣除五险一金，每月工资也就两三千块钱。年薪十万，是遥不可及的数目。

居委会、社区，还有许多公益岗位，以补充服务力量的不足，公益岗位的工资更低。有的地方为了加强居委会管理，会由街道正派第一书记，或者第一副书记，以领导或者协助居委会开展工作。这些人才是有编制的人员，不过他们的编制，是在街道，而不是居委会。

职言管语

首先，居委会工作年薪不会有10万这种情况，根据各地公务员的工资及基层事业单位全年领到的工资，一般都在6万到7万之间，而居委会的办公经费及人员的工资收入都是来自财政拨款，假如10万年薪，县财政撑不住，还不如直接派在职干部去居委会工作，这样还省钱且效率更高。

其次，你没在居委会做过，不知道居委会人员的聘用方式。因为居委会是基层群众自治性组织，但实际的人员聘用还是要经过乡镇街道的同意，而且人员黏性很大，一般只要聘用了，如果不是违纪等问题，除非自己申请辞职，不然也是很难被开除的。

最后，不要说年薪10万，就是7万左右，也是大把的人争着去，毕竟只要在村委会开始做了，收入又是可以，其实和编制内是差不多的，只是称呼不一样而已。

贫困山区的亮光

这个问题问的，别说10万，5万我就去，我现在在一个私企，没有社保没有年终奖，一个月3000基本工资，每顿中午饭的标准是3块钱，天天冬瓜或者白菜，或者焖饼，或者面条，肉？呵呵，甭想，一个月奖金最多也就700到800，平均下来一个月也就3500不到，呵呵，坐标保定

光屁股小猴

【华哥的观点】选择工作，需要综合很多因素，这些因素包含了薪资、身份、地点、环境、行业前景等等方面，每个人需要根据每个人具体的情况进行综合考虑，而不是单纯考虑某一个方面。

我们先明确两点问题：

一是什么是居委会。居委会是居民自治组织，不是行政机关，不存在有编制一说。当然居委会有党组织、居民委员会委员职位的规定。

二是居委会工资确定。目前居委会人员工资主要依据当地居民人均存收入来确定，所以每个地方居委会工资不一样，但是和地方经济发展水平是相符合的。

面对居委会工作，需要考虑哪些因素？

一是个人对薪资的期望问题。说句实话，居委会工资在本地属于中等甚至偏下的水平。这个水平可以解决基本家庭生活问题，但是如果对薪资有更高期望，居委会所提供的的薪资难以符合要求，如果你家庭负担较重或者对薪资期望过高，那么居委会就不是你的选择。

二是个人能力与职位匹配问题。居委会工作是最基层的工作，直接面对群众。“上面千条线，地下一根针”，所有的工作都要依靠最基层的组织来完成。这种工作，从总体上来讲，任务重、情况复杂，问题矛盾较多。对于能力的要求一般是熟悉地方人情世故、掌握各种政策，善于与群众打交道，耐挫能力强。

三是家庭生活与工作协调问题。一边是年薪10万，有着繁重的工作任务与压力的工作，一边是家庭生活，两者的协调性要考虑好。如果这份工作就在自己家附近，那么可以再综合其他因素进行考虑，如果这份工作远离自己的家，那么我觉得根本就没有必要再进行考虑，因为你因工作付出的成本太大，而收获较少。

当然，职业前景、工作环境、身份也是应该考虑的因素，比如现在有些地方加大从村（居）委会中选拔优秀人员进入乡镇（街道）领导班子之中，这样一考虑是一个比较不错的职业前景。

综上，选择一份工作，不单单看薪资，需要综合进行考虑，然后权衡利弊，做出自己的选择。

华哥职场

居委会工作年薪能有十万么，虽然我不了解，但我非常怀疑，即便是有编制，也不是每个人都能拿到年薪十万吧。姑且不讨论年薪10万的问题，要不要去，那就问问你自己的内心喽。

第一、你现在的挣钱能力如何，在别的地方能挣20万，为什么要去居委会呢

年薪10万这个数字是高是低不好说，这取决于你本身的挣钱能力，如果你能够在企业中，轻轻松公挣个20万，甚至更多，居委会的工作对你来说有什么意义呢？反之，如果你现在一个月只有几千块钱，那还考虑个毛线，人家给你年薪10万，那就去呗。

第二、如果你家中有矿，不考虑挣钱的问题

有些人有挣钱能力，但不想过那种辛苦的日子，家中有矿不缺钱，想去居委会，毕竟这样的工作比较轻松。既然是这样不缺钱，那你也不用考虑了，收入对你来讲已经不是考量因素了，那就直接去呗。

第三 、如果钱不是问题，想了解居委会的工作情况

那你就把问题说清楚，如果一个人不知道自己要什么，不能够给自己下决策，那基本上也是一个废人了，无非是在下决策的时候需要什么样的信息支持，比如居委会的工作情况如何，是不是你想要的工作方式，那就不能这么问，把问题说清楚也是一种能力。

第四、找到自己的核心需求点，这比什么都重要

任何一个工作都是这样，不可能既有好的收入，又有好的生活。想要轻松的工作，那就不要指望有高的收入，也不要指望自己以后有什么大的发展。如果你考虑清楚自己想要的东西，就要舍得放弃因轻松而失去的东西。

關鍵字: 职场 年薪 居委会