都2020年了，还有很多做工程的朋友说职称、证书不重要！只要做的时间长经验多就可以升值加薪
然而事实真是如此吗？
醒醒神吧！
湖南招标条件
湖南招标条件
招标项目负责人要求
招标项目负责人要求
对于做工程的朋友来说，二级建造师证书都算是入门，想要在这个行业继续发展，一级建造师证书也是不得不考的。除了一建以外，职称证书也是能力的证明、工作的需要，达到条件的朋友不评就亏了。
先不说很多岗位上升都需要证书和职称的加持，就算公司不要求你有证书，但是公司投标项目，是必须要求的！
再看看过来的小伙伴怎么说
基建行业人员评论
职称关乎到升职加薪
没有职称，升职涨薪没你的份，不要跟我说什么升职了就行了，什么什么的，你不是我，你怎么会知道我努力的样子除了狼狈还有无奈？现在已经是2020年了，职称无用论就跟读书无用论一样是在害人！很多东西确实不是那么重要，可是没有你连一个争取机会的机会都没有。
且在一些大城市，职称还跟落户上学有关，比如上海户籍有高级职称就能获得更高的落户积分。职称还可以用来为企业申请资质，比如物业公司申请资质评定，就要求必须有几个高级职称中级职称的定额。
如果可以安安稳稳的工作，然后好好退休，金钱足够，谁愿意人到中年还要去发表论文去参加辩论。
不谈个人能不能涨薪增加收入这些后话，我就再说一个现实的，在国企事业单位，职称就是命根子，可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在领导手里，所有的职称评定名额都是有限的，因为这是考核人才工资待遇根本，你可以去看看哪家建筑工程单位没有，可以告诉您全部都得有，因为没有职称您就别想升职加薪，多少工作者能力突出最后到退休还是一个普通工人，是他能力不行吗?肯定不是，因为他没有职称。
很多人才都问职称评定有什么用，我又不是国企，为什么要参加职称评定呢?
其实在私企可能还会好点，职称不是说必须百分百有，但是当企业在选择人才的时候，有证书的一抓一大把，在同等条件的情况下，你说企业会选择你有证书的还是没有证书的，肯定是有证书的啊!
而且企业不一定会因为您有职称就一定把您推到多高的位置，但是他会以职称作为参考依据，而且当一家企业想聘任你的时候发现你没有资格怎么办？你只能评定一个职称，因为职称评定后，就代表你具备了该项专业技术资格的水平和能力，表示你可以胜任该项工作，不然企业想聘任你都没有一个准确的依据。善才疫情小提示
近期复工的小伙伴注意：
复工后办公室怎么做好防控措施？专家表示，因办公场所人员较多，建议员工佩戴口罩。办公场所的工作人员应尽量减少集体面对面讨论，减少集中聚餐。办公场所的电梯按钮、门把手、手动水龙头等应重点消毒。
閱讀更多 善才教育 的文章
