用戶92366370785
評論員鑫鑫：
說兩件我看到過的事情吧。之前招聘過來一位姑娘，姑且稱之為A.交際能力超強，招她進來也是看中她的交際和公關能力。但是她在公司呆了近3年沒有業績，每次找她談話，都非常自覺的自我檢討，還特別誠懇。後來有一位同行的業務經理B跳槽到我們公司，看到了A姑娘後和我講，A姑娘一直在給他們公司做業務，因為是渠道合作制，拿的提成還不低。我頓時感到被忽悠得緊，叫來A談話，沒想到A理直氣壯得懟我，覺得我沒業績幹嘛不開了我？你不開我就說明我乾得很好啊。
另外一位姑娘來的時間不常，入職得時候號稱前單位銷冠，到這邊入職3月也是沒動靜，一次偶然修電腦的機會，發現她一直在給客戶推薦前單位的產品，問之答曰：之前在前單位跟的客戶，做人要有始有終。
這兩位員工也讓我深深的反思了一下，做人還是要有原則，從此之後定下規矩，任何人任務完不成，就要接受降薪，無論理由。無規矩不成方圓，不原則不做管理。
分享到:
