渋悳
“希望”本是一個看不到、摸不著的東西，是根植一個內心深處的信念，如果你還有目標，還有自己的夢想、信仰和堅持，那麼這個“希望”就不是“奢望”，就不會遙遠。
而且，即便你在職場打拼過一段時間，你對自己的職業生涯並不滿意，你想走“公務員”的路徑，你都可以去努力嘗試一下，如果能走得通，那你很幸運，如果走不通了，你再奮鬥職場，也未嘗不可，但是你這輩子不會留遺憾，因為你已經嘗試過了。
30歲，一切都有“希望”，如果30歲都沒有希望了，餘生剩下的時光，豈不是年齡越來越大，希望越來越渺茫。
1.趁著有希望的年輕，勇敢的去挑戰自己，沒準能走出不一樣的人生。
我一個朋友，在29歲時，開始忙活著考公務員，她是土生土長的本地人，家裡條件還不錯，父母也不願她吃苦，結婚2年準備要孩子，所以這種工作穩定、壓力小、福利好的公務員之路，是她目前最好的選擇，她說她一定努力爭取一下。
她之前一直在銀行支行工作，做過大堂經理，後來在櫃檯，後來調到信貸，這幾年互聯網對銀行的衝擊非常大，業績越來越難做，總部各種施壓，同事間還爾虞我詐，所以各種心累，果斷辭職。
後來，她在家休息了2個月，徹底放空自己，開始著手準備，看過一些公考論壇上的視頻，買過幾個直播課，先各個板塊的擊破，她說自己數學不好，直接先捨棄數學部分，但資料分析、言語理解、圖形推理、邏輯都在認真學習，隨時關注考試動態和政策說明，筆試和麵試非常認真地各準備了2個月，最後成功上岸。
我跟她聊天時，我發現她身上有很多品質，特別自律、高執行力、做事特有計劃性，再加上堅定的決心，我想這也許就是她能通過公考的決定因素。
2.客觀分析，30歲考公務員有哪些優劣勢？
先來說說優勢吧！
(1) 年齡上至少還有機會，否則一旦過了35歲，就真的很渺茫了。從年齡上來說，國考、省考對年齡的限制一般是在35週歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職的）人員年齡可放寬到40週歲以下。所以單純從年齡上來考慮的話，只要沒有超過35週歲，體制內的大門是一直向你敞開的。
（2）有職場基礎，明確知道自己的職業生涯目標。在職場上工作過幾年，已經建立規則，對公司、老闆、同事、社會有一定認知，而且更重要的是對自己的職業生涯定位有了抉擇，知道自己想要什麼，而不是像剛剛踏出大學校門，抱有各種各樣的幻想，深知自己的重心和奮鬥目標。
（3）公務員工作，本身會體面、穩定，一般家裡老人都喜歡讓孩子做很多人考公務員，一個重要的原因就是父母強烈要求。父母都希望自己孩子的生活能過得幸福、安穩。從他們以往的生活閱歷和社會經歷而言，公務員是最好的選擇，有地位、工作穩定、不會受人欺負、說出去有面子、對家庭有利。
而且，公務員工作，朝九晚五，相對職場，壓力也不會太大，身份優勢，外加福利好。
3.朋友29歲入職公務員，一些不錯的經驗分享。
第一，一定要多做筆記，按照模塊進行積累，舉個小例子。
比如三農板塊，三農是什麼？為什麼要重視三農？分別用言簡意語言概括4、5點，然後就是拓展，比如三農牽扯農村治安、新農村建設、城鎮化建設、農民工返鄉工作等小問題，再進行細分原因和措施。
全部手寫整理，彙總，複述，一定要自己鍛鍊，說出自身的觀點，緊扣政策。
第二，公務員必備素質的素材積累。
比如，吃苦耐勞、廉潔、原則、靈活、陽光、勤奮，每個都寫成一段話。比如“廉潔”，結構是：廉潔是什麼，是誰的的要求，帶來了什麼希望，人民的利益高於一切，如果不注重，就會怎樣的，也可以外加名言名句，最後1、2、3點，總之作為結束語。
第三，邏輯能力和數學能力多強化、鍛鍊。網上有很多免費的系統課，邏輯和數學都需要自己下班之餘，制訂好學習表，日積月累去學習，自學就得要求自己強大的自控力，絕不能偷懶。
第四，一定要有自控力，保證學習時間和學習效率。拿出高考的勁頭，相信這個考試也不會是什麼難事。
4.最後，強調心態一定要好，考上了是幸運，考不上重回職場不丟人。
這個世界上，沒有百分百的絕對的事。誰也不能篤定，這條路就一定非常適合你，就一定前途光明遠大，重要的還在於自己的心態。
坦白地說，仕途的起點還是越年輕越好，因為公務員體制內跟其他行業一樣，也是一個需要積累的行業，儘管，現在越來越淡化對幹部提拔年齡的限制，不以年齡提拔幹部。
而且你如果沒有強大的家庭背景、資源、人脈，很現實地說，即便是公務員隊伍，上了這一個臺階，你再往上走一個臺階就非常困難，很多時候，如果慢一步，後面就會慢很多，甚至連機會都沒有了。
所以，對於絕大多數人，公務員就是一份普通的工作，旱澇保收，收入中等，朝八晚五，平平淡淡，僅此而已。
不要對收入期望過大，不要對仕途期望過大，不要對工作輕鬆程度期望過大。不然期望越大，失望也就越大。你會發現跳出了一個坑，又進了另外一個坑。
走自己的路，活成自己想要的樣子，而不是活成別人想要的樣子！
相信時光：從來沒有一種堅持會被辜負你的堅持終將美好。
我是文馨，10年知名地產企劃總監，第一職場網合夥人，向上管理金牌講師，在行行家，多平臺簽約作者，職場路上，與你一起蛻變！❤️❤️❤️
第一職場網
有。
為什麼公務員有要求是35歲之前，說明只要35歲之前都是有希望的。考公務員要的耐心，韌勁。現在公務員要麼是剛畢業的那兩年容易考過，要麼工作一段時間後，就需要很長時間學習才能考過。
我老公是29歲時候考上的，25歲開始考，剛開始就是裸考，後來才意識到如果不努力光靠運氣基本不可能實現的，去年給了最後一次機會，如果去年考不上，就不再浪費時間了，筆試前去上的輔導班，一個月，每天都在賓館，一個月沒有出過賓館，早八點晚十點，飯點吃飯一個小時時間，做題刷題，面試前上的衝刺班，十天，這十天練題練說話練表情練形體。他們一個班的正上課上著上著吐了。太悶了太緊張了，回來帶了好多書，每天對著手機對著鏡子，抱的是破釜沉舟的決心，結果終於考公上岸了。
他們那一批公務員他是屬於年齡大，基本都是二十二，二十三的剛畢業的學生，但是隻要你想，一切都可以實現。加油。
田田田945
我是公考諸葛，歡迎關注!感謝您的提問，我來回答:有很多30歲以上的考生在糾結一個問題，自己年齡這麼大了，就算考入公務員隊伍，是不是也沒什麼發展前景和指望了？
在這裡我想鄭重告訴有這樣消極想法的夥伴們，你錯了!
下面我就將身邊同事的例子告訴你:
實例一
我身邊有個35歲（符合公考年齡限制最後一年）才從企業考入的同事，當時他身邊很多朋友都說他“這麼大年齡了還考什麼公務員。”“在企業不幹的挺好嗎，都當經理了，工資這麼高，還辭職！”確實，他入職後，工資比原先少了近一半，我其實也私底下問過他為什麼選擇入職公務員，可能是人各有志吧，他告訴我“年齡太大了，在企業績效壓力太大，快乾不動了，危機感十分強烈，與其整天在企業受煎熬，還不如換個活法！”
可能因為在企業幹過中高層，各種經驗更豐富，綜合能力更強，加之單位正好指數寬裕，他入職後提拔的非常快，一年試用期如期轉正，三年科員，兩年副科，立馬提職正科，一年也沒耽誤，現年42歲，已經正科兩年，還是單位的重點後備幹部培養對象。
實例二
我還有個老同事，1963年生人，80年代入職，入職前當過幾年初中教師，為人比較清高，不太會阿諛奉承。由於以前各種主客觀原因，年近50歲才從副主任科員轉到了主任科員。今年56週歲了，又從主任科員轉成了正科實職。
所以說網上很多所謂超過35不能提副科了、超過40歲不能提正科了、超過50歲不能提副處了的很多劃線的說法都是站不住腳的，各單位有各單位的特點，因此要求也是不同的。
總之，只要你足夠優秀，足夠努力，無論什麼時候做什麼事都不晚！
我是公考諸葛，隨時分享公考方面的知識和感悟，歡迎關注……
公務員感悟和知識分享
今天剛在頭條上看到一篇文章，35歲寶媽成功上岸，寫文章分享自己的喜悅並傳授她的成功經驗。所以說，你才30歲，當然有希望了。
舉兩個身邊的例子，來增強你的信心。跟我同年考公的大哥，之前是小學老師，33歲成功考上縣級公務員；還有一個同事，之前是事業編制，34歲抓住最後一次機會考回了200多公里以外的老家（父母妻兒都在老家），市交運部門的公務員。
你有意進入體制，已經在職場上打拼了一段時間了，工作經驗和經濟基礎就是你的優勢。現在公務員考試越來越側重於考察解決實際問題的能力，你有工作經驗，在回答申論的時候，會更有自己的想法，是很好的加分項。有一定的經濟基礎，不會在準備考試的時候生活窘迫，沒有後顧之憂才能全力以赴備考。
再說說考上以後的職業前景。假如可以順利上岸，30歲的年齡跟一畢業就考進體制內的沒法兒比，畢竟，現在體制內的用人導向是年輕化，年齡就是優勢。但是30歲起步也不算晚，現在是“能者上、庸者下”的年代，體制內也是，論資排輩的現象已經有所好轉，憑自己的能力也能有不錯的前途。當然最終能走到哪一步，還是取決於你起步的平臺。
既然決定進入體制，就衝著這個目標努力吧，畢竟公務員還是公認的“鐵飯碗”、“金飯碗”的。
避風塘Q
我來談談自己的經歷吧！
一畢業回到六線縣城私立學校教書一年，緊接著第二年考上市裡一所初中當了一名教師。考上老師之後，發現周圍的人都在誇老師有多好，還有三個月假期。可是現實是上不完的課，早晚自習，週六日補課，寒暑假補課，沒有喘氣的機會。
接著考了幾年公務員，發現自己專業招聘人數受限。幾乎公務員不招英語專業的人，要不就是招聘研究生學歷，反正就是尷尬。現實就是我還接著考，可以專業受限，總之就這樣過了七八年。
今年打算再努力一把，看看能否抓住最後的機會。畢竟自己還年輕！儘管老師很穩定，但是想讓自己現狀有所改變就要自己努力爭取。
公務員招聘一年一次，機會難得！你既然想考公務員，那就抓住機會獲得成功。
溪溪寶寶媽媽
百靈鳥認為：30歲的人，想要走仕途，成為公務員，還是可以做到的，非常有希望。但是，需要你付出比別人更多的努力，更加刻苦學習。
對於“希望”一詞，我想從兩個方面進行剖析：
一是考取成功的希望。
根據我國公務員法的規定以及歷年來公務員招考簡章的規定，報考公務員需要年齡不超過35週歲，並且具備相應的學歷專業要求。只要你的學歷和專業達到要求，沒有其他違法違紀行為，完全可以參加公務員考試，並且有希望成為公務員。
30歲開始準備公務員考試，時間雖然晚一些，也比應屆生稍微弱勢一些。
但是，事在人為，不僅要堅持不懈，更要付出比常人更加多的努力，吃比別人更多的苦，流更多的淚，這樣才會成功。
你要做好吃苦流汗的準備，立即制定複習計劃，開始複習。要相信自己，笑對失敗，一次失敗不代表每次都失敗，努力了，終會成功。
二是公務員獲得長足發展的希望。
隨著幹部隊伍年輕化的發展趨勢，未來，越來越多的領導崗位將會是留給年輕人的。
30歲開始考公務員，考取成功以後，要想在仕途上獲得較大的發展，或者是想提拔為重要的領導，希望較小。
根據新的公務員法，今年開始，公務員實現職務職級並行。達到一定的工作年齡，可以由下一級的職級，晉升為高一級的職級。
也就是說，你雖然提拔領導崗位的機會較小，但是可以獲得職務職級的晉升，享受相應級別的領導幹部的經濟待遇。
但是，這也不是全部否定晉升領導職務的可能性。優秀公務員晉升的途徑和可能性依然存在。
如何成為優秀公務員呢？
一是政治素質要硬。我們要高度重視政治素質修養的鍛鍊，不斷學習政治理論，加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，用先進的政治理論武裝我們的頭腦，提高政治素質，做到政治素質過硬。
二是工作能力要硬。工作能力是立足職場的法寶，公務員也不例外。我們要有真才實學，要能夠處理問題，解決問題，有化解疑難問題的能力和手段，能夠帶來足夠的成績，讓領導滿意，群眾滿意。
三是廉潔自律要硬。我們要保持清廉的品格， 嚴格遵守規章制度，嚴格遵守中央八項規定，不逾矩，不躍紅線，不碰底線，廉潔自律，做清清白白的公務員，踏踏實實為老百姓謀福利。
大齡公務員，要想實現後來者居上，在做到“德、能、勤、績、廉”五個方面內容的同時，要求我們更加努力，更加拼搏，不怕苦，不怕累，勇於衝鋒，敢於擔當，無私奉獻自己，充分發揮自己的聰明才智，造福一方百姓，服務一方群眾。
以上是我的個人見解，如有不當之處，敬請批評指正。
職場百靈鳥
首先說一句題外話，一個很有意思的點，在刷到樓主這個問題之前，我剛剛劃過一個問題是一個在體制內工作了6年的人，今年也是30歲，想辭職出來，問有沒有什麼好的就業方向。
果然生活就是圍城，城裡面的人想出來，城外面的人想進去~
接下來說說樓主，不知道樓主是什麼原因又想考公務員了，是對外面私企的待遇不滿意，還是其實一直都有考公的想法，一邊上班一邊隨意考考試試，所以導致多年都沒有考上，亦或是想嘗試下不同的人生道路，但不管是哪一種原因，我恐怕都要潑你冷水了，希望渺茫！
有很小的可能性，樓主是學霸，學歷能力強，即使已經三十歲，不在學習考試氛圍裡多年也還是能很好的完成這項任務，那希望就大了一些，可是說句不中聽的，如果是這樣，恐怕不需要來問了。
考公需要的是堅定的心，職場打拼了很長一段時間，如果現在分心考試，很有可能最後的結果是考試結果不理想，事業也不進反退，但如果樓主下定決心就是想走入體制內，結局是什麼都能接受，那麼就什麼都不要想，從現在開始準備，報個週末班晚安培訓也好，頭懸梁錐刺股的看書也好，加油朝自己的目標衝！
人永遠有從頭再來的勇氣是一件很酷的事！樓主加油~
考公廢柴
根據我的親身經歷以及身邊朋友們的職業經歷，我覺得30歲左右的人選擇考公務員絕對比懵懂無知的應屆畢業生更有希望。
我曾經在知乎上寫過一篇文章——《我想對應屆畢業生說一句：別考公務員》，目的就是要奉勸那些自命不凡的應屆畢業生千萬不要提早進入體制內，這對他們來說並不是一件好事。
20多歲就畢業的年輕人，還沒進入過社會，憑著在校園裡的理想來幻想社會上的美好生活，對於體制內工作大多秉持一種不屑一顧的態度。在沒有進行過實際調查的情況下，他們想當然的把體制內生活標籤化：溫水煮青蛙，養老等死，一眼望到頭，沒有上進心，頹廢，古板，落伍，不思進取……
所以，一旦他們通過考試，進入了體制內，也會不由自主地將這些標籤往自己身上去貼，長此以往，再加上看到身邊朋友同學在朋友圈混的風生水起，更容易擾亂他們心理，最後在虛榮心的驅使下，他們內心就形成了“大材小用”的不平衡心理，於是他們時刻覺得不公平，但又不願意出去闖蕩，長期處在“懷才不遇”和“自怨自艾”的矛盾狀態下讓他們備受煎熬。
什麼樣的人適合考公務員？
經受過社會毒打，經歷過社會的欺騙和不公的人，這類型的人最適合進入體制。
剛畢業的大學生有很多並沒有考上公務員，甚至都沒考慮考公務員，當他們在社會闖蕩多年以後，才發現外面的社會不只“很精彩”，也很有可能讓你“掛彩”，工資低，房價高，福利得不到保障，工作沒尊嚴，加班文化嚴重……遭遇這些問題之後，遍體鱗傷的他們終於想謀求一個穩定的生活了，於是他們在社會上摸索，在市場上重新選擇，找來找去發現所有的行業也只有公務員能夠達到這種要求，於是他們就走上了考公的道路。
30歲考公的人大有人在，我還見過拖家帶口考試的，有懷孕進面試的……這些人為了什麼？為了升官發財嗎？當然不是，對於這群人來說，30歲即使能夠進入體制，也不會有多大的晉升空間了，但是有一點是他們的共同追求，那就是“穩定”。
無論是成家立業的還是孑然一身的，在30歲這個年齡，穩定的重要性實在是太大了，不用擔心身體垮了被裁員，也不用擔心今天的飯碗被明天的小鮮肉給頂替，只有自身穩定了，家庭才能穩固，有人說工作應該是人生的第一追求，但是又有幾個人不想真正地享受生活呢？
能夠陪伴在家人身邊，陪伴孩子成長，陪伴家裡父母老去，這些難道還不夠嗎？
所以，文中提到的30歲再去考公務員還有希望嗎？我的回答是：希望大大滴！
只有思考之後的選擇才能催生內在動力，隨波逐流只會讓自己越來越痛苦！
職場領航
30歲考公務員有希望，走仕途基本沒戲
現在的公務員考試非常透明，符合條件就能考
說實話，相比起社會上幾乎“惡意滿滿”的HR，公務員招聘已經算很包容了。報名的時候，不管你是普通民辦還是211、985，都是本科，都能參加考試。（特殊的人才引進不在這次討論範圍內）。
而且，也不管你是婚否、孕否、是不是本地人，只要你符合招考條件，就能報名。所以，在報名上不必擔心，已經被企業招聘容易過關多了。
報完名，就來到準備考試環節。
你無非是擔心自己年紀大，學習能力差。現在有這麼多輔導培訓機構，還有各種各樣的網課，多學習、多模擬、多練習，只要下功夫總會有收穫。
年齡不是藉口，努力才是王道。
30歲走仕途，已經晚了
現在很多基層公務員都有最低5年的工作年限，而很多遴選機會又都要求35歲以前。所以，就算你30歲一準備考公務員就考上，其實也沒希望了。
在體制內有句俗話“一步趕不上，步步趕不上”。別人卡著點，卡著年紀，卡著工作年限青雲直上，而你起點低、起步晚，想要走仕途只會是舉步維艱。
不過換個角度想想，那麼多公務員踏踏實實工作一輩子也升不了副科，所以也就無所謂了。
只要你符合條件，好好努力肯定就有希望。但是對於絕大多數的人來說，公務員也不過是一份普普通通的職業，放平心態就好。加油！祝你夢想成真！
時小慢
當然有希望，我就是大學畢業後當了一段時間碼農，之後回家考的。
首先，30歲考公務員不晚
根據規定，35週歲以下都是可以考的。報名那一天，你身份證上的出生日期不到35歲，就可以正常報名，然後參加筆試和麵試。
公務員、事業編的考試，考的是一個人的綜合能力，並不像高中、大學的課程一樣那麼專業。如果在職場上打拼了一段時間，再去考研，那麼很多基礎性的知識都忘記了，需要從頭學起，那麼會困難重重，可是考公務員、事業編，不會存在這個問題。
再說下如果考上公務員，那麼以後的前景。
說句實話，30歲進入體制已經算是非常晚的了。如果沒有特別的機遇，那麼很難有大的發展。如果考的是鄉鎮或者縣裡，那麼一輩子科員的幾率是非常大的。
我考試的時候，和我同一年進入的，大部分都比我小3-4歲。在職場裡工作的經歷，對於考上公務員、事業編來說，毫無用處，除了因為多交了幾年保險而多發的幾十塊工資。
在行政、事業單位，資歷還是很重要的。別人28歲，可是在一個單位已經工作了5年了，而你30歲，剛進單位，你想想領導會比較看重誰？能考上的，都是不差的，要說你能從單位裡脫穎而出，比別人特別特別的優秀，這個也不太現實。既然條件都差不多，那麼領導和同事們肯定更看重在單位裡呆的時間長的，這是人之常情。
所以說，30歲考公務員是可以的，但是也要考慮考上之後的發展。如果你現在在職場中混的挺好，那麼完全可以繼續努力拼搏下去。當然如果混的不盡如意，想過穩定的生活，不怎麼考慮升遷的問題，那麼考公無疑是個很好的選擇。就算作為普通的科員，工資不算高，公務員、事業編的幸福感還是可以的。
