疫情之下、交通管制、客运班次减少、人手紧缺 …… 疫情期间的 " 招工难 " 问题让不少企业愁眉不展。为帮助企业复工复产，长沙经开区人力资源与社会保障局安排 19 支招聘队伍奔赴省内各偏远县市招工。其中，赴湘西州龙山县招聘队员王学知仅用 10 天就为蓝思科技、博世长沙、索恩格等园区重点企业招到员工 1028 人。
" 人来了，我们就要安排好 "
2 月 18 日深夜，经过 7 个小时的长途颠簸，王学知到达龙山县。顾不上休息，他与龙山县副县长张红民立即碰头研究此次春风行动企业招工工作的初步方案。第二天一大早，他又和龙山县主要领导开会讨论具体的工作方案，把招工任务明确到镇、责任到人。
" 协调的事情很多，前期主要还是走乡串户，把宣传资料送到农户的手上。" 王学知介绍，龙山县召市镇是长沙经开区对口帮扶单位，王学知正是园区驻召市镇工作队队长。多年来的帮扶，让园区在老百姓中有了好口碑，去长沙经开区 " 大企业 " 上班，成为了不少贫困户就业脱贫的第一选择。
召市镇青坪村村民邹以军一家是龙山县建档立卡贫困户，邹家孩子邹俊是王学知 " 一对一 " 结对帮扶的贫困学子。邹以军手部残疾，无法工作，父亲年老多病无法正常工作，妻子钟艳群长年在外省务工，家里还有三个未成年孩子在读书。王学知来到他们家，耐心地向他们宣讲了长沙经开区企业的招工政策。因疫情未出去务工的钟艳群，听说去长沙工作不仅待遇较高，还能每个月坐车回家看看家人，当即同意过几天就乘坐工作队安排的大巴去蓝思科技务工。
跑得勤，耐得烦。因为有方法又有口碑，回到召市镇才十天，王学知就为园区招到了一千多人。
" 招工不仅仅是把人送到经开区，人来了，我们还得安排好。" 为了让大家能安全顺利地到达园区，他与其他招聘队员一起，陆续租了 30 多辆大巴车。此外，对于面试不成功、对单位不满意的人员，他还积极协调专业团队帮助对方进行二次应聘，彻底解决他们的后顾之忧。
" 做得好不好，老百姓心中有杆秤 "
除了是 " 招工能人 "，在召市镇老百姓的心里，王学知还是 " 暖心队长 "。
" 王队长，我们镇上从湖北返乡的老乡很多，为了防控疫情，今天我们就全员上班了，现在口罩等物资很缺乏，您可以帮忙筹集一些吗？" 大年初三，王学知接到了召市镇党委书记张鸿鸣的 " 求救 " 电话。
召市镇距长沙 500 余公里，是龙山县人口最多的乡镇，拥有 5.1 万人，由于毗邻湖北省来凤县，不少本地人都在湖北务工。今年春节，从湖北回乡的召市镇人有 140 人，其中从武汉回来的有 101 人。
" 从正月初三，召市镇政府就全员上岗，严防死守，阻击疫情。但因地处偏远，加上防控物资紧缺，按惯例一次性口罩只能戴 4 个小时，但他们有的防疫人员一个口罩往往用了几天。" 王学知回忆，当时受春节及交通管制影响，召市镇防控医疗物资一度匮乏。
王学知第一时间向长沙经开区党工委汇报，园区决定由总工会牵头，机关党委共同筹措物资。当晚，长沙经开区不少干部职工也纷纷在微信群、朋友圈广泛转发求助信息。
1 月 29 日，长沙经开区全区动员，奔赴在长沙市各大市场采购防疫物资，在短时间内采购到一次性口罩 10000 个，84 消毒液 50 件。1 月 31 日，王学知又将第二批防疫物资送至召市镇防疫第一线。" 前几天看新闻，非常令人振奋，湘西州最后一例新冠肺炎确诊患者从龙山县人民医院出院了，湘西州清零了！" 说起采购捐助防疫物资的事，王学知认为自己只是尽到了本分。但谈起 2 月 21 日湘西州的疫情防控战果，王学知十分自豪。
" 做得好不好，老百姓心中有杆秤。" 王学知说，无论是为园区企业招聘，还是驰援召市镇防控物资，最重要的是要得到老百姓的认可。
而他，已经用实际行动，赢得了大家的心。
潇湘晨报记者陈张书 通讯员 欧亚琦 黄姿
閱讀更多 瀟湘晨報網 的文章
