疫情之下，2020年的就业形势，将面临前所未有的挑战。
据中国网记载，2003年的非典导致全国就业岗位减少127万，其中旅游业、交通运输业、餐饮业、旅游业、文化娱乐业遭受的打击尤为严重。
17年后，历史再次重演。中国再次面临全国性的重大疫情，"活下去"成了所有中小企业的唯一目标，保证现金流成为第一原则，"停止招聘"则成为老板们的第一选择。
"金三银四"，每年招聘的黄金期，2020年却突然按下"暂停键"：线下招聘会关闭、校招延后、不敢跳槽、岗位缩减或取消……
招聘岗位数量，则出现断崖式下降。据智联招聘的数据显示，复工第一周（2.3-2.7）的招聘职位数较2019年同期下降71.66%。
然而，与此同时，2019年、2020年即将毕业的应届生将创下历史新高，总数超过1700万人，或将面临史上最难的毕业季，部分应届生将"一毕业，就失业"。
"最惨"春招：招聘岗位数量暴跌70%
面对疫情"黑天鹅"，全国开启最严防控工作，所有企业都面临长时间的停工、停业，许多中小企业的现金流岌岌可危，随之而来的是，裁员、压缩招聘计划、减少开支......
据智联招聘的调查，30.4%的企业表示将会减员缩编，还有29.68%无法为员工按时发放薪资，无影响的企业仅占17.81%。
另外，惨淡经营下，降薪、合同违约风险、裁员也成为企业不得不面对的问题，10.64%的受访企业或面临破产风险。
另外，据BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》显示，2月3日至2月12日期间，处于"生死边缘"的小微企业（100人以下）对于招聘人才的需求骤减70%。
另外，千人以上的大企业，虽然对人才的整体需求有所上升，但由于疫情的影响，多数新增岗位仍未开发，在招岗位亦同比大跌34%。
"从企业端来看，实行裁员的企业数量高于积极招人的企业数量，裁员的企业数已经占到了30%以上，但仍在积极招人的企业只占20%-25%。"智联招聘CEO郭盛表示，每年春节后，都是跳槽的高峰期，但今年越来越多的人不敢跳槽、换工作了。
广州一家互联网公司的技术人员张一凡表示，突如其来的疫情，打乱了跳槽的计划，网上岗位明显少了，面试也有风险，先待在原公司干着，等过几个月再看看机会。
不难预判，疫情之下，2020年的春季招聘，将成为史上最难就业季。
1700万应届毕业生，面临"地狱"难度的求职季
招聘岗位正在锐减的同时，中国求职人数却只增不减。
与2003年非典时期不同的是，当年全国应届毕业生人数仅212万，而2019年这一群体的数量已高达834万人，尽管已有部分学生在秋招中斩获了心仪offer，但依旧有一大部分人在等待2020春招的机会。
另外，根据教育司公布的数据显示，2020年将会有875万的应届毕业生，将再创新高。其中一大部分人都在等待春季招聘会，以免陷入"一毕业就失业"的困境，这将再度增加求职人数。
意味着，未来四个月，中国社会将面临累计两年1709万应届毕业生以及164.43万的海归人才的求职高潮，就业压力不可谓不大。
疫情结束后，"两眼一抹黑"的毕业生们，就业将成为他们踏入社会的第一个严峻考验，堪称真正的地狱难度。
其实，在疫情之前，中国就业难度已经在增加，城镇新增就业人口增速持续放缓。截至2019年11月，新增就业人口同比下滑1.08%，创近10年来新低。
2019年，341万考研人数也创下历史新高，这也从侧面显示了就业形势的严峻。
"每年，国有四大银行都会在正月十五以后，发布春招信息，但到现在也还没有。"一位今年即将毕业的金融专业大学生正在焦虑今年的春招。
最近，她频繁在网上留意招聘信息，可让她失望的是，她意向中商业银行相关岗位在当地仍没有任何招聘信息，现在非常担心到2020年7月面临"一毕业，就失业"的困境。
官方：做好应届毕业生的心理辅导工作
据数据调查显示，截止目前，有就业需求的应届毕业生中，已签约工作的不到20%，多达80%以上的毕业生尚未签约工作。
与此同时，BOSS直聘研究院数据显示，应届生新增岗位规模同比降幅49%，百人以下小微企业的应届生需求同比降幅达到60%。
从行业来看，除房地产外，其余行业大类的新增应届生需求全线下降。其中，广告/传媒、汽车行业的应届生需求跌幅超过65%。
而近两年应届生关注度最高的四大行业：互联网、金融、专业服务、消费品行业，新增应届生岗位平均降幅达到35.7%。
另外，针对应届生严峻的就业形势，教育部表示，针对防控疫情做好毕业生就业工作进行了安排部署，重点要做好3个方面的工作：
1、加强网上就业服务，暂停高校毕业生现场招聘活动，大力推进网上就业服务，网上签约、办理就业手续；
2、大力拓宽就业渠道，鼓励大学生参军入伍，鼓励毕业生到基层就业、创业；
3、适当延长择业时间，将户口档案在学校保留2年，待落实工作单位后再办理手续。
可以预判的是，2020年应届毕业生的求职，将是"地狱"级别的难度。甚至在教育部的官方文件中，都专门提出了要"做好2020年毕业生的心理辅导工作"。
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