现在有些地方已经不要脸了，这就是我今天重点想给各位做解读的事情。
我们说的“不要脸”是褒义词，这些城市包括像天津，西安，长沙，武汉等新一线城市。那么他们在干嘛呢？正在不要脸的抢人才。原来到一个城市的火车站，我们下火车之后总有人追着咱们问，要发票吗？住宿吗？现在一下火车就会有人上来问要落户吗？如果你没落户，我们这里有优惠政策，如果你落户了，那你还有没有同学啊，朋友啊，七大姑啊八大姨什么的需要落户的请联系一下我们。
西安
这不说有一个王姓的博士，想落户去西安落户，警察叔叔化身专车司机带着鲜花去火车站接他。我上次看到警察叔叔这么热情，还是帮人家老外找自行车呢。虽然这种迎接方式很诡异，一下车就被警察带走了。但是，可以看到这些城市对人才的渴望。很多人把这些城市的抢人大战解读成了寻找接盘侠行动。
不过，我有不同的看法。2003年，有经济学家提出来一个人口红利的概念。它的含义非常直接。就是指在社会中，15岁到64岁的年轻人数量多、比例高。但由于长期的一胎政策，我国的人口红利已经消失了。
成都
虽然我国实行了二孩子政策，但是很多年轻人现在生活得很丰富，玩玩微信，打打游戏，比养个孩子省钱，还过得很开心。再加上生活成本上升，想要年轻人多生孩子那无异于天方夜谭。
所以，最近有些农村不就贴出了这样的条幅吗？“让村里的每一个妇女怀孕，是村支书义不容辞的责任”。我们看看那些经济活跃的城市，哪一个人口不多，北京2100万，上海2400万，深圳1200万，很多二三线城市好像忽然也缓过神来了，既然每一个人都有逃离北上广深的梦想，那就欢迎来我们这儿。当然了，大学生是抢夺的重地，这无疑是一个好的现象。
布人才政策60城发
因为在一线城市，资源都被牢牢地掌握在中老年的手里，本地居民只需要一套房，就可以吃穷一个白领，白领没白没黑的上班就为了付一套房租。再比如很多公司这些老员工，创新力又不够，干活也干不动了，那干什么呢？做领导吧。
武汉
一些二三线城市很有创新，充满活力。而且，有的开始礼贤下士，这当然是好事情。但是，光把人才吸引过来是远远不够的。这些城市不要忘记了，像北京，上海，深圳这样的城市之所以能吸引人在于他们的就业机会多
，如果没有优质的企业，就跟开发北大荒一样，吸引人过去但是留不住人才。最起码要为人才搭建舞台，做到两手抓，光是发放一点津贴补助或者落户是留不住人才的。在新一线城市的抢人大战中，你认为哪座城市有潜力成为最大赢家？或者说你更加偏向哪一座城市？欢迎交流分享。
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