还记得在学生时代的时候，我们单纯的以为只要自己努力付出就能拿高工资，而且，老是也是这样教我们的，做人要踏实实干。可惜，在你真正身在职场的时候，才知道，不是所有的努力付出，都能换来一份收获，不是所有的付出和收获都成正比。
为什么越努力的人工资越低？三个原因，说的很现实！
1、脚踏实地，没有追求
很多人在工作上，老板叫他做什么就做什么，不叫的时候也不懂自己找点事做，每当老板经过都看到你没事干，，除了做好自己分内的事，其他事一概不理当然不会给你加工资了，要是人人都这样公司早就破产了。他们对自己未来没什么追求，安逸于现状的生活，觉得每个月按时发工资很多了。
2、越踏实的人，往往越不会趋炎附势
踏实的人往往认为只注重在工作上把事情做好，而忽略了怎么做人。往往就出现了越是踏实努力，薪资反而越低的现象。领导反而觉得你底气不足，不敢跳槽，越是离不开公司，而对于那些能说会道，趋炎附势的懂得圆滑的人，反而得到升职加薪。
3、老板也就只是雇佣关系
不少人认为：老板给多少钱，我就干多少事；而老板也认为：你干多少事，我就给你多少钱。老板是不太需要那些机械般拼命工作的员工，老板也不会提拔只会动手不会动脑的员工，老板更喜欢那些能找到方法，提高工作效率的员工。毕竟老板也是为了钱，谁能为老板赚更多的钱，老板就愿意给谁更多的钱。
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