房铁灵
面对这个问题，决胜网认为所有人都面临过。那么，为什么会存在这个问题呢？几点向大家进行介绍，就一目了然了。
一、年龄方面
在这一方面，年轻人存在的现象较多，尤其是刚毕业的大学生，经验欠缺，所以会先选择私企进行锻炼，而后再进入理想单位。有很多企业在员工面试时，也存在这样的问题？有工作经验者优先录取。而进入国企后，大部分人工作经验有了，家庭有了等等，多方面造就了这一情况的存在，这也是国企很容易留住人的原因。
二、压力方面
私企很容易能锻炼出综合水平能力较强的人，但工作时间较长。在电视里大家也经常会看到，那些个白领、蓝领的私企员工，加班时间长。而且私企还存在一个问题，那就是很注重能力，当你随着年龄增长思维跟不上，之后就会面临辞退问题。但国企相对工作会轻松一点，朝九晚五的生活状态，比较安逸，压力也没有那么大。而且生活稳定就是岁数大了也有关系，可以退休，还有退休金，是理想的生活状态。
三、性格方面
活泼、喜欢挑战的人，大多会选择私企。但总有累的时候，所以终会随年龄增长，选择稳定的环境。踏实稳重的人会直接选择稳重性较强的工作单位，所以国企单位是首选。
综合来看，私企钱多累，稳定，感觉不踏实，随时都有可能面临失业。国企稳定，福利好，工作轻松，像养老院。两者各有各的优点，关键要看你本人，想要什么样的生活方式。决胜网认为，只要你有本领，不是企业选择你的问题，而是你选择的问题了。拥有真本事才是硬道理。
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