2018年马上过去了，我们需要对过去一年进行总结，做的好的奖励自己，做不好的明年改进。只有清楚明白自己过去所取得的成绩，错失的机会，未来才能让自己变得更好。怎样更好的回顾自己一年的工作成果呢？下面分享4个定制年度工作总结时候需要问自己的问题。
第一个问题，你的工作重要吗?写下今年你取得的成绩清单，然后问问自己，这些成就对你个人和职业意味着什么？他们对你周围的人重要吗？对你的上司重要吗？如果这些答案是肯定的，那么你这一年的工作就很有收获。
第二个问题，你是否了解技术如何影响你的领域。现代社会变化越来越快，你去年货的的技能可能今年或者明年就被淘汰，技术的快速变化使每个人都处在持续学习状态，并且永远需要货的新的技能。无论你在技术驱动的行业还是技术只是你所在行业的一部分，你都需要随时更新升级你的技术技能。你需要问问自己，过去一年是否跟上了你所在领域的技术变化。而在未来一年你要尽一切努力保持在技术方面的领先，必须在技能学习上投入时间和资源。
第三个问题，你的职业发展轨迹是什么？在过去一年工作中，你应该考虑过去的每一项工作对自己的职业目标有没有帮助？为了达成自己想要的目标，你需要确定你在职业生涯中各个阶段所处的位置。你可以求教身边那些经验丰富的同时，他们一路上学习了哪些技能，以及他们怎样进行人脉拓展和维系。从优秀的同事身上学习，一方面你可以对照自己目前的状态，有没有走弯路，另一方面，你可以更好的指定自己未来的职业规划。
第四个问题，你的财务状况是否达到了预期？金钱不会决定你是否在工作中找到满足感，但是金钱对你的生活质量必不可少。在年底，你应该检查自己的工资，奖金和福利。上网研究和自己职位相似的工作，了解他们的收入。如果调查显示你的薪资水平远远低于同行，那么你应该考虑花点时间，在新一年里和老板谈谈。
会总结的人，更容易进步。我们要制定长期职业目标，始终向着目标前进。总结自己过去取的的成绩，失败的教训，让自己未来走的更好，更稳。检查自己是否离目标越来越近。
分享以上观点与君共勉，努力学习每天进步一点点，积跬步以至千里，虽然缓慢但我在前行的路上。
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