為了加強治安巡邏防控工作，有效處置突發性、群體性案(事)件，創造良好的社會治安環境，經區工管委研究，決定面向社會公開招聘合同制社會治安巡防隊員
30名。現將有關事宜公告如下：一、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規;
身體健康，品行端正，具有奉獻精神;
無殘疾，無口吃，無紋身，無重度扁平足，身高170cm以上，兩眼裸視分別在4.8以上;
鶴壁市戶籍，男性，年齡18-30週歲(1988年12月1日後至2001年11月30日前出生，含當日);
國家承認的高中以上學歷;
退役士兵或警校畢業生。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
有犯罪嫌疑尚未查清的;
其它原因不適合從事治安工作的。
二、招聘程序和要求
(一)報名
報名時間：2019年12月22日至23日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)，逾期不再受理。
報名地點：鶴壁市城鄉一體化示範區綜治中心一樓群眾來訪接待大廳(黃山路與賀蘭山路交叉口唐莊社區C區西南角)。
提交材料：《示範區2019年公開招聘巡防隊員報名表》(報名表自行從https://sfq.hebi.gov.cn/下載)1份，本人有效二代身份證、戶口本、畢業證、退伍證原件及其複印件各一份，服役期間獲得榮譽情況需提交相關證書、證明原件及複印件。
報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假的或違反招聘規定的，取消其考試、聘用資格。
(二)考試
本次招聘考試包括：面試和體能測試兩部分。考試總成績按面試成績佔60%、體能測試成績佔40%的比例計算，即：總成績=面試成績×60%+體能測試成績×40%。總成績按四捨五入方法保留小數點後兩位小數。
面試主要測試語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表等，總分100分。面試時間、地點另行通知。
面試後根據考生面試成績，由高到低順序，按計劃招聘人數與面試人數1:2比例確定體能測試對象，若最後一名出現並列，則一併確定為體能測試對象。
體能測試項目為1000米跑和引體向上(各佔50分，總分100分)。
加分條件：退役士兵在服役期間獲得“優秀士兵”榮譽，總成績加2分;榮立三等功的,總成績加5分;榮立二等功及以上的,總成績加10分。不累計加分，以獲得最高榮譽為準。
(三)體檢和考察
按照擬招聘人數1：1的比例，根據總成績從高到低的順序確定體檢人員，如遇最後一名出現相同成績，一併進入體檢和考察環節。
體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢標準》執行，體檢費用由考生個人承擔。
因自動放棄體檢資格或體檢、考察不合格等各種原因出現崗位空缺時，不再進行遞補。
(四)公示
依據體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，並在示範區網站公示，公示期為3個工作日，無異議後辦理相關手續。
三、聘用及聘用待遇
受聘用人員與鶴壁市城鄉一體化示範區人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，工資待遇按照《鶴壁市城鄉一體化示範區人力資源服務有限公司聘用制職員管理暫行辦法》執行，試用期3個月，試用期工資1900元/月，試用期滿轉正後基本工資1900元/月，績效工資平均600元/月。按照國家規定交納養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金。
四、紀律要求
招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的考生一經查實，取消其聘用資格。
本次招聘工作最終解釋權歸示範區招聘工作領導小組所有。
政策諮詢電話：0392-3228663(諮詢時間：上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)
監督舉報電話：0392-3221285
總值班：郎寧
合作熱線：3328482 18839275358
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