很多國防生轉業時都會遇到工齡認定的問題，當年選擇國防生時，省軍區選培辦講：地方普通大學在校學習時間，不算軍齡算工齡，可當轉業到了地方單位，工齡認定時卻不算了。
今天，筆者從政策方面對工齡問題分析一下：
1.如果是自主擇業，國防生在普通高等學校學習時間一併計算。
《關於自主擇業軍隊轉業幹部安置管理若干具體問題的意見》明確：
“地方普通高等院校畢業直接入伍的軍隊轉業幹部，選擇自主擇業的，比照同期入軍隊院校學習的幹部相應確定自主擇業條件。”
“自主擇業軍隊轉業幹部在地方普通高等院校畢業直接入伍的，其在校學習時間，與其軍齡合併計發退役金。”
《軍隊轉業復員幹部移交安置工作規定》明確：
“計算地方普通高等學校畢業直接入伍的轉業幹部自主擇業年限條件時，其在普通高等學校學習時間一併計算。
2.如果是轉業。
《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》明確：
“軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。”
簡單說，國防生在校期間沒有入伍，在普通高等學校學習時間不算軍齡，因此轉業後也不算工齡。這也是目前人事認定工齡的通行做法。
一句話，國防生幹部轉業後，工齡從大學畢業入伍那年起算。
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