我們選擇電工，是因為我們喜歡這一職業，熱愛這一職業！無論現階社會給予我們什麼樣的定位，一線的電工依然堅守著那份對本職的灼熱！看著那個普工拿了3、5k，又看著那個操作工好幾k，再看著那個小職員雙休加年終！電友們心酸！
以前最討厭別人說的一句：你們做電工真好！常常我們總苦以對！的確，他們會看見我們只挎著包在車間裡游來晃去！卻不知為了攻克和提高本身技術而埋沒了多少個白天黑夜，一遍倆遍不停地摸索如何才能達到老闆需要的生產要求！我們原來是受電話支配，接電話務必5分鐘內到達，趕去了，即使是明顯的機械故障，還不冷不熱的一句：我怎麼知道，出了問題不叫電工叫誰？足以讓你無語，抓狂半晌！
隨著社會的發展，設備的先進更新，電工的要求也越來越高，但部分的電友收穫的依然屈指可數，微乎極微！不敢說高人一等，普通的職業尊重也是奢望，不得不算悲哀！
電工就是這樣悲催，大家看見我們都是提著工具包到處跑，認為很輕鬆，可是，設備因為電氣原因開不起來的時候，誰又知道我們的苦惱？我們揮汗如雨的時候，誰為我們說過一句公道話？好處、利益從來都與我們絕緣，各種問題，都是電工優先被通知，修不好都被認為是我們無能，維修時間長了，都被認為是技術不到家，果真如此嗎？
設備更新換代越來越快，新電氣元件出越來越多，而我們的基礎教材呢？還在講二十世紀七八十年代用的那些老的不能再老的設備和電器元件，捫心自問，現在還有幾個地方用刀閘開關？哪一本涉及到電工基碰知識的書籍不講刀閘開關？漏保，空開才有幾本書講？很多吧友發圖片問這元器件是什麼，那元器件是什感，根本原因是什磨？我們是在努力提高自己的技術水平，可是理論遠遠跟不上時代的節奏。有很多人羨慕電工的輕鬆，可是誰又知道電工幹活的時候面對多大的風險？曾聽人說緊車工慢鉗工，吊兒郎當是電工，我們真的是吊兒郎當嗎？倘若我們真的吊兒郎當幹活，試問，現在還有幾個活的？我們真的能吊兒郎當的幹活嗎？
確實，工作中大多數技術活都被人看不起。原因有很多，我覺得大多數從事技術的人都有一個很致命的問題，就是有技術的人經常自視甚高，經常看不起技術比自己低的人，或者喜歡折騰新手或徒弟來滿足一下自己的虛榮心。一旦遇到比自己厲害的人就會處處為難，擔心自己的地位不保。在管理上，這樣的人是不適合當管理者的，只適合每天跟設備機器打交道。你說這樣的人會有前途嗎？
電工有什麼前途，電工永遠是幹活的命，文化沒有多少，還總是自命不凡，一點理論基礎知識沒有，接個正反轉星三角都是死記硬背，別人稍稍改動一下線路就不知道了。做電工首先要有一定的實力，錢途嘛！看你怎麼混了，在任何單位和領導關係是很重要的，讓領導知道你的重要性。我打個比喻，把每根線路看成經脈，你就是這個企業的醫生，如果機器生病了，沒有醫生治療，機器就不能工作，企業怎麼來效益？所以要把領導對這個職位的重要性改變過來。當然，前提是要肩膀能扛事，我建議，有實力的同行不要貶低身價屈就任何一家公司。
電工入門容易，學精通很難。電工是理論和實踐緊密接合的工種，要求有執行力、原則性，對工作一絲不苟，熟練掌握相關方面的安全知識和專業知識，要做到安全第一。
只有保證了安全才能做好電工工作！
電工是一分鐘也不能停止學習的工作，既要心細又要膽大，當然是以理論知識和技術技能為基礎的膽大。有些單位的電工已經淪為勤雜工，設備有故障還要立刻修好，一時三刻都不等，既不讓看書學習，也不讓進修，維修時還沒人願意協助。
壓力大，地位低。技術要求高，工資待遇低。
請不要瞧不起電工！沒有人是可以離開“電工”的。
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