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XX年以来，XX单位积极开展了干部执行力提升行动，对机关干部的庸、懒、散、瘫等问题进行专项治理，经过一年吹糠见米的整改落实，干部们的干事热情被重新唤醒，为各项工作的顺利开展提供了坚强保障。我们所取得的成绩着实令人欣喜，但不代表可以就此停滞不前，更不代表所有问题都已经整改到位，我们依旧需要努力，对各类问题究根查底，以抓铁有痕的耐心与恒心盯紧盯牢问题动向，不断转变工作作风，提升干部队伍的战斗力和向心力。
一、加强理论学习，提升政治定力
提升理论修养是每次开会都会提到的问题，反复重申、反复强调就是为了持续引起大家的重视。提高理论学习强度是首要的，也是必要的，对各理论原理了解不透，就难以用辩证的观点来分析当下形势，容易犯“钻牛角尖”的危险。
而干部的政治定力是否足够强，则关系到能否一以贯之的执行组织的各项指令，在面临大是大非或是重要抉择时能不能站稳立场，始终发挥好先锋模范作用。因此，希望各位在座的同志们要不厌其烦的加强对各项精神、论述、政策的了解，理论功底越扎实，政治定力也会越来越强。
二、创新工作方式，提升工作效率
身处新时代的党员干部不得不着重培养的一个重要素质便是创新能力。思维够跳跃、想法够新颖，不仅能够充分适应讯息万变的形势，还能够在工作中不断迸发出金点子，从而在事业发展进程中打造出更多的“亮点工程”。在此，特别提醒45岁以上的同志，年龄不是借口，更不是“挡箭牌”，只要在岗一天，就要保证自己的能力能够符合岗位新需求、适应岗位新需要，不断尝试打破常规、突破传统思维的牢笼，逐步打造更具战略性的眼光以及更具创造性的思维。
三、树立责任意识，担牢历史重担
责任担当虽说寥寥四字，但却重若千钧。每一位同志都要好好想明白，走上今日岗位的初衷究竟是什么，究竟是单纯为了捧上一个铁饭碗，还是为了更好为群众提供服务。时代需要勇担当、敢负责的好干部，不需要畏缩不前、毫无作为的孬干部。希望全体干部职工都能够主动提升责任意识，人人讲担当，个个做贡献，为践行新时代历史使命而不懈奋斗。
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