要說現在熱門的編程語言，大多數程序員都會說Java，Python，JS，PHP等，但Java應該是這其中應用最廣泛的。但從各招聘信息上來看，Java程序員的薪資也是從最低4k月薪到高達百萬年薪不等，從專業角度來說，架構師是薪資相對高的，實習生找開發崗現在也比較難了。
不過最近有個兩年java開發經驗的程序員，因為公司倒閉了所以重新找工作，面試官在網上吐槽他底子太差，只會curd，所以整個面試過程1分鐘不到就結束了。。。還說自己推薦了一些書和平時關注的資源，說這個24歲的年輕人不懂如何學習和沉澱，過早地喪失競爭力真是太可怕了，奉勸各位年輕的程序員千萬別偷懶，導致提前消費了自己的競爭力！
不過該面試官的這番言論，很多人好像並不買賬，覺得24歲的年輕人大部分懂的也就是curd，難不成需要他有架構師水平？
總結了下網友們的意見，用一句話概括就是：面試造火箭，工作擰螺絲。
對於這件事，分享幾條網友的評論：
網友一：也要看面試的職位，要是這個人面試的是架構師高級工程師之類的，肯定是不行的。其實真要說起來，兩年會curd已經算不錯了，我還見過5年的只會curd的呢，現在這樣的太多了，自己不鑽研，混吃等死，遲早被淘汰。
網友二：講道理，我才就業一年多，也只會curd，不過比剛畢業那時候好多了，那時候只會一些基礎之類的。周圍多數畢業一兩年的人基本是這樣的，現在技術的方向真的不要太多，只靠自學始終是有限度的，沒有一定的學習計劃和條理性很難學到高深的程度。
網友三：面試十分鐘不到，草率了一些。雖然年輕人過早的喪失競爭力是說得挺不錯的，但是如果我是你的話，我寧願花半小時和他面試，再花十分鐘和他談提升的問題。程序員從來都是淘汰止步不前的。
不過對於面試官說的一些話，倒是真戳中了現在的一些現象，如今高校人才越來越多，但工作崗位是越來越少，怎麼制定一個合理的學習計劃，讓自己長期保持一個靠前的競爭力，對於很多未畢業和畢業不久的年輕程序員來說，是最關鍵。
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