現在的工廠讓很多人感到失望，不願進工廠，覺得在廠裡除了吃飯睡覺就是上班，幾乎沒幾個廠能夠天天只上8小時班的，幾乎都是
上12個小時班，很普遍，很多人覺得人生如果就這樣吃睡幹三步曲，那活著就沒有多大意義，而且工資那麼低，比如在大型電子廠一天12個小時上班，但是加班只算2小時不是4小時，日復一日年復一年，身體也會吃不消。
很多老闆抱怨月薪5000以上兩星期了招不到人，覺得現在的工人太矯情了，要求太高了，真是這樣嗎？先來看看網友怎麼說。
1、因為現在人不傻了，不那麼敦厚老實了，沒這麼多廉價勞動力給你用了。不是人家矯情。人家自己會去對比了。你給的待遇真的好，對得起他的付出，他怎麼會不來。
2、木工泥工500一天了，還包住，一個月15000，還沒人幹呢
3、只要肯出錢，還是招聘到人，有點老闆太小氣，一個月給你三四千元，一天干十幾小時，你說現在誰還傻呀，像這樣老闆他能招聘到人嗎
4、現在跑長途的A2司機，月薪都在10000以上。7000-9000怎麼會招到人。
5、在廣東普工5000多月薪確實招不到人，一天12小時11小時的上班時間，你不天天上班那有那麼多。人家寫的是最高全勤的
6、有些招聘信息就是個坑，月薪4000，那是加班加出來的，就算真的是4000，你要拿到手很難，無緣無故扣你工資，這扣一點那扣一點，拿到手就所剩無幾了
7、為什麼要打工，我做小生意，一天工作四小時，月入一萬多！憑什麼要去打工受苦受累又受氣！
從上面可以看得出來，老闆招不到人的原因之一就是給的工資對不起員工的付出，讓員工覺得心寒不願意受委屈。你認同上面的觀點嗎？有什麼看法歡迎來說一說。
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