04.13 「成都身邊事」這家公司啥來頭?不到200人的公司兩年投資成都超600億元!

「成都身邊事」這家公司啥來頭?不到200人的公司兩年投資成都超600億元!

吳小春(中)正與公司的年輕人探討業務

華燈初上,天府大道像一條鑲上了寶石的腰帶向城市的遠處延伸。

在天府大道一側的棕櫚泉國際金融中心22樓,中建三局西部投資有限公司一間大辦公室裡,一群80後、90後的年輕人還沒有離去,他們來自天南海北,武漢、深圳、西安……一個準備投資的項目到了最關鍵的時候,大家討論得異常熱烈。43歲的吳小春也沒有離去,他看到這群年輕人,滿眼都是自己23歲的影子。“年輕好啊,有大把的日子可以奮鬥,我現在就把自己當作和他們一樣,在成都這片熱土上創業奮鬥。”他感慨地說,幾個70後,帶著幾十個80後和一群90後一起奮鬥。

而公司和成都的聯繫正變得越來越緊密,這個不到200人的公司,平均年齡29歲的核心團隊,兩年時間在成都投資超600億元。作為公司的總經理、黨委書記,來成都12年,吳小春早已愛上成都,他的味蕾也早已習慣了川菜的麻辣鮮香。而公司艱辛的創業之路,那些奮鬥的日子、那些揮灑的汗水、那些高漲的熱情、那些收穫的成功,竟然和川菜的麻辣鮮香有異曲同工之妙。麻得夠勁,辣得咋舌,麻辣過後,卻是讓人回味無窮的鮮香。

初嘗成功 是享受還是迎接新挑戰

如果不搞投資,吳小春本可以過另一種更舒服的生活,在建築行業他早已是駕輕就熟,工作穩定,收入不錯。2006年12月27日,吳小春離開了工作8年的寧夏,來到成都,雖然已經過去了10多年,他仍然清楚地記得這個日子,和成都的緣分就此結下。到成都後,作為重要參與者之一,吳小春和團隊第一次創業,當時想要在成都競爭激烈的建築市場分杯羮絕非易事。

他和同事們苦苦思索,跑了無數個項目,最終在大型商業上找到了突破口,群光廣場、來福士廣場、IFS、太古裡……一座座城市地標拔地而起,中建三局成都公司也打響了名頭。一個數據最能說明問題,2007年中建三局總部給成都公司定的合同額指標是4.5億元,但吳小春和同事們卻完成了17億元的合同。

毫無疑問,第一次創業取得了成功,“這種感覺就像川菜的麻,舌尖上感覺不到其他的味道了。”吳小春對記者說。

這時,挑戰再次來臨,是迎頭而上,還是享受成功帶來的滿足甚至是麻木?

笨辦法 失敗了就從頭再來

隨著成都經濟的快速發展,成都已成為中建三局在全國三大投資基點和產出地之一。2015年開始,當時還在中建三局成都公司的吳小春接觸到了投資行業,這時的他是完完全全的菜鳥,但憑著一股敢衝敢闖的勁頭,在他的帶領下,成立基礎設施部,開始在投資方面進行摸索,這也成為中建三局西部投資有限公司的雛形。

同樣也是在2015年,中建集團開始向投資轉型,重心在西部,西部在成都。就這樣,在中建集團和中建三局的全力支持下,公司在2016年5月應運而生。

“投資的風險更大,對前途充滿了未知。”吳小春說,這是第二次創業,除了拼搏創新,團結協作別無他法。

作為投資領域的新軍,邁出第一步異常艱難,他們採取了“笨辦法”,從各個政府網站上尋找PPP項目的信息,進行跟蹤篩選,一個人跟著數個項目,最終選定了綿陽一個7億的項目,整個團隊晝夜奮戰,結果卻因為經驗不足,沒能中標。

“在綿陽的折戟讓團隊積累了豐富的經驗,大家找到了感覺,準備從頭再來。”吳小春說,這就像外地人第一次吃川菜,先是被辣得無處下口,慢慢就無辣不歡了。

總結完失敗的經驗,團隊立即投入了下一個項目,2016年9月26日,在公司成立4個月後,終於拿下第一個項目,以11億元中標成都生物城項目。

“所有人都長出了一口氣,公司邁出了第一步。”吳小春說,2016年,公司完成了300億元的投資合同額,取得了意想不到的成功。

“東進” 毅然投資人才公寓項目

“積極‘東進’,投資人才公寓項目。”去年的一天,在公司核心團隊的會議上,吳小春提了這樣一條建議,沉默,短暫的沉默,僅僅幾秒鐘後,大家一致通過。原本以為會有異議,因為投資房建的利潤相對要低。在公司副總會計師廖璟暉看來,這是對成都的一種感恩,一種反哺。

核心團隊為何會意見高度一致呢?去年,我市第十三次黨代會提出,堅持“東進、南拓、西控、北改、中優”,促進城市可持續發展。緊接著,市委、市政府出臺了《成都實施人才優先發展戰略行動計劃》,提出各項人才政策,加大人才公寓保障力度便是其中之一。

吳小春說,投資風險高,利潤往往是最重要的,但投資人才公寓項目卻打破了這一點,將對“東進”戰略的響應,將使命感放到了第一位,將對成都的情懷放到了第一位。

很快,公司投資約20億元拿下天府空港新城人才公寓項目,這是空港新城建設的首個人才公寓項目,項目包括人才公寓、獨棟商業、幼兒園、小學、中學等工程。

使命感 投資地鐵將精品項目留在成都

作為公司投資發展部的經理,楊楠來成都已經超過10年,在成都她收穫了愛情、收穫了家庭,她大學學的是工程造價,工作了近10年。讓楊楠印象深刻的是,公司嚴謹專業的作風贏得了政府的認可,邀請他們講課。“談不上講課,我們將積累的經驗和教訓講出來,讓政府在後面推進的項目中,提前規避風險。” 她說,其實投資就像一場婚姻,項目是男方,投資方是女方,中標的那一刻意味著雙方扯了證,但在後面的日子裡如何經營好這場婚姻是非常考驗人的。

地鐵11號線就是最好的體現,項目合同額為166億元,投資週期7年。“成都的軌道交通建設如火如荼,我們自然要貢獻自己的力量。”吳小春說,雖然投資週期長,卻也義無反顧。

“這也是公司使命感的一種體現,成都孕育了公司成長,員工們充滿了獲得感與成就感,反過來公司也要為成都作出更大貢獻。”吳小春說,公司在投項目包括成都地鐵11號線、天府新區綜合管廊、三環路改造、成渝高速入城段工程、空港新城人才公寓等22個。公司將深耕西南市場,鑄造百年精品住宅,打造優質品牌形象,爭做西南區域地產開發企業新秀。

一番麻辣之後,鮮香撲鼻而來,而奮鬥從未停歇,又有了新的開始!


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