良好的习惯可以助你向成功不断迈进，相应的，坏习惯会让你离成功越来越远，下面这六个坏习惯，如果改不掉，你的人生将很难再有起色。
不敢担责任。在各自的岗位上做事，都是有责任、有分工，论功行赏的。如果你既没有责任心，又不敢承担大大小小的责任，这样，你不仅工作做不好，而且人你也做不好，职场上你就没有合作伙伴，靠单打独斗你也很难混下去。所以做任何事，不但要认认真真的把工作做好，也要负责任的把人做好，只有这样才是做好工作的前提。如果做任何事，一旦出现任何问题，你都说不怪我，你这个人就彻底不会有朋友，谁也不愿意给一个喜欢推脱责任的人玩。
喜欢占便宜。一个心眼想占别人的便宜，把别人的帮助当成“应该的”。职场上很个别的一些人，一心想着占别人的便宜，把别人的帮助当成是“应该的”。这种人谁愿意和他相处呢。帮人是情分，不帮是本分。会有人留着便宜给你占吗？其实一个人要学会感恩，要学会交朋友。只有朋友之间才有相互帮助，如果不是朋友的话，别人帮助你就是出力不讨好，谁会干呢。
工作上丢三落四。这种人一般有两种毛病，第一重是说自己记性不好；第二种是自己不用心做事。所以在职场上不能做任何事都要学会用心，并且学会把事情的内在规律整理好，然后按照规律去做事儿。这样就不至于丢三落四了。如果在职场上你老是以我忘了做“口头禅”。你是很难进步的，也是很难混下去的。
躲事混日子。常以“不做快牛挨鞭打”自勉，对份内的事以“干不好”为由，推给别人或拖着不干。很多职场老油条都会有这样的说法：鞭打快牛。还有的说干事多了麻烦多，不干事儿，反而没有事儿，做错事的可能性就少。这种说法表面上看起来有道理，但是你仔细观察观察职场上常说这些话的人，他们不仅不能能够进步，在大部分人眼里早已成了混混儿。如果作为年轻的你，这样过早的去混日子，就有点对你自己不负责任了。
关键时刻“掉链子”。任何一位员工，你在公司工作其实是公司培养了你，当然你也给公司做出了一定的付出或者有一定的贡献，但是有很多时候或者在一些关键的时候公司用着你了，在这个时候你反而当了逃兵；或者你发现了危险或者不安全的事故将要发生时，你自己不吭声儿溜了，如果是这样的人，你想你是多么的阴险，谁还会还会留你在身边作朋友呢？
求人办事爱耍横。求别人办事，本身就应该放下架子，并以足够的礼貌，好好地给人讲话。因为你去求别人，别人在上你在下，如果你还耍横，大模大样装出一副高高在上的样子，别人吃你这一壶吗？一旦给人留下不好的印象，你什么事儿也办不成，还有什么可耍的？
閱讀更多 素心向陽 的文章
