08.16 程序員投簡歷,百度不過而騰訊面試電話多?網友:對三,要不起

在分享這篇文章之前呢,我先分享下我總結的一些乾貨,我自己是一名從事了5年java開發的全棧工程師,辭職目前在做線上教育講師,今年年初我花了一個月整理了一份最適合2018年學習的java乾貨,包括基礎+資料+視頻,都是免費的,在這裡相信有許多想要學習Java的同學,關注小編頭條號,私信"學習"即可

在如今的時代,BAT早就佔據了全國大部分的高端程序員資源市場。從企業的實力和待遇角度上來看,BAT三家的差距並不是非常大,這就讓得三家的競爭力在一定程度上趨於平衡,而在BAT出身的程序員或者能夠進入BAT入職的程序員就彷彿是鍍金過的一般,在市場上是非常搶手的。可是近日卻有程序員網友表示簡歷百度不過,而騰訊卻多次電話通知面試,要知道在技術相差不大的情況下,這種情況幾乎不可能出現,那到底是什麼情況呢?跟隨小編來看看吧:

程序員投簡歷,百度不過而騰訊面試電話多?網友:對三,要不起

BAT等大公司的動向一直是程序員關注的熱點之一,這個話題一出,眾多程序員在下方評論道:

程序員投簡歷,百度不過而騰訊面試電話多?網友:對三,要不起

對此,還有網友在下方留言說:

@十點多就發貨:看專業方向吧,要是Java的話百度的要求確實是比騰訊高的,畢竟騰訊的核心技術是C++之類的,當然百度和騰訊也有許多的分公司的,每個地方的要求都不一樣的。

@電話費:騰訊百度都行,兩家都是大船,不知道多少人想上去呢,樓主就別想著去百度了,騰訊也是可以選擇的。

@良好的暗示:有一定的運氣成分,也有可能你換個城市投百度和騰訊,情況剛好相反,還是看公司的需求是什麼,你要是隻是中級開發的,而百度是招高級,騰訊招中級,肯定是騰訊的面試電話多一點,因為達不到百度的要求啊,這裡面有很大的彈性在裡面的。

程序員投簡歷,百度不過而騰訊面試電話多?網友:對三,要不起

程序員也是分專業的,可能根據平臺的不同招聘機制也有一定的區別,HR篩選人才也是根據平臺的需要來的,所以上述的情況雖然出現的次數少,但是並不是沒有的。好了,關於這個話題的分享到這裡就告一段落,大家還有想說的歡迎在下方評論區吐槽。

資料獲取方式,關注小編,私信"學習"即可,手機用戶可直接私信,電腦端尚未開放此功能,還需下載app,然後私信回覆“學習”

然後今天就分享到這裡,大家記得點贊收藏,分享轉發,關注小編哦!免費領取本文一整套系統的Java學習教程!


分享到:


相關文章: