08.18 如果想轉行,職場人應該怎麼做?6個步驟告訴你,其實不難!

大部分職場人,可能都有這樣的心態,那就是總覺得別的行業的人更賺錢,工作更輕鬆。總認為自己的工作比較辛苦。於是經常會冒出想轉行的念頭,總想去別的行業試一試身手,說不定那個行業更適合自己,自己也更喜歡呢。

如果想轉行,職場人應該怎麼做?6個步驟告訴你,其實不難!

那假如說我們想到一個新的行業去,應該怎麼做呢?這裡我將好聘網職業顧問們多年招聘經驗和我們自身的轉行經驗整理成6個步驟分享給大家。當然,這些步驟並不是說一定要依次去進行,有的是可以同步進行的,我們一起來看看。

如果想轉行,職場人應該怎麼做?6個步驟告訴你,其實不難!

第一步:我們要存一筆錢

根據我自己的經驗,轉行成功大概需要三個月左右的時間,在此之前我們應該瞭解自己每個月的基本開銷是多少。然後存夠一年左右的生活費,所謂手中有糧,心中不慌。當我們手中有足夠的錢,就會有安全感。因為我們心中,會有這樣的想法,就算轉行不成功,我們也可以在這一年內,不用擔心出什麼大問題,我們只需要,竭盡全力朝我們轉行的目標前進就可以了。

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第二步:熟悉那個行業

除了網絡上能蒐集到的資料,我們一定要知道最好的信息都是來自於這個行業的高手。別以為整天在網上泡著,看著行業的相關報道,就能夠有多大的收穫。咱們一定要放下害羞的性格,主動去接觸這個行業的高手。甚至是在自己的朋友圈,發佈自己要轉行的信息,請朋友們幫助尋找這行業這行業的高手。找到之後可以直接跟他們去聊,然後向他們要一些建議,如果聊的不錯,可以約他們出來吃飯,喝茶。甚至給他們一些報酬,又或者幫他們做一點事。這樣人家才會覺得你有誠意,千萬不要開口就問題,開口就向他們要解決方案。

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第三步:分析你想要的那個工作崗位

進入一個行業前,要進一步分析這個行業的崗位中哪個是你所中意的。想成功應聘這個崗位,又需要哪些能力。最好能夠找出自己原本就有的能力之中,哪一個能力能夠和這個崗位聯繫起來,關聯性較高,這樣應聘成功的機會也就比較大。

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第四步:發揮自己優勢,好好包裝自己

當我們鎖定了那個崗位之後,就要發揮自己的優勢,好好包裝自己。比如說,你以前是做設計的,現在要轉行到銷售領地,那麼你的設計能力就能為公司帶來很多方便。甚至在與客戶洽談時,能拿出別具一格的解決方案。在面試的時候,面試官會覺得你雖然是一個外行,但是一方面你對銷售是有所涉獵的,很有熱情,另一方面你有自己的設計優勢,說不定對公司也很有用,那何不讓你試試看呢?

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第五步:設定轉換期

因為轉行它是一個未知的挑戰,誰都不知道能不能成功,更加不知道何時能成功。然而在等待的過程中,我們的焦慮感會一點點升高,而一旦上升到一個高度,往往就會受不了,甚至是後悔自己當初的決定。這個時候我們就要提前設定一個轉換期,比如說我們可以設定半年的轉換器,上限是被30家公司拒絕,這樣我們的心中就有一個數,反正最壞的情況就是在半年內被打臉30次而已,而這30次機會中,只要有一家成功,我們的生活就會變得不同,這樣我們心中的焦慮感就會大大降低。

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第六步:辭職

最理想的情況,當然是我們辭職之前就找好了工作。但實際上很多時候都不能做到。這個時候,我們可以提前辭職,然後盡全力去找新的工作,去做新的準備。當然,如果可以的話,我們也可以向公司申請留職停薪,這樣的話我們就有時間去找工作,萬一沒找到也好及時退回來,多了一道保險。

如果想轉行,職場人應該怎麼做?6個步驟告訴你,其實不難!

其實轉行真的沒有大家想象的那麼難,往往難對付的是自己的心態,自己心裡面的恐懼和焦慮,特別是職場人對舒適圈的一個眷念。轉行該怎麼做的6個步驟我已經分享完畢了,可是你能夠跨出這個舒適圈嗎?

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