職場7年:轉行、跳槽、加薪,起起落落的折騰後,我得到了什麼?

每個人都希望自己的職場道路是一帆風順的,每個人都希望自己能夠在職場上通過自己的不斷努力,不斷晉升,最終走向人生巔峰,從而實現自己的職業夢想。但是夢想終歸是夢想,在實際的職場生活當中,很多人的職場道路卻並不是那麼平順的,特別是一些學歷低、起點低的人,他們在步入職場的時候,就會顯得更加艱難。這些人如果想從職場的底部爬到職場的頂部,那將會變得更加的困難。

說到職場發展,我就和大家一起分享一下我的職場道路吧。我從畢業至今,已經在職場上摸爬滾打了近七年的時間,在這七年的時間裡面,我跳過槽、轉過行、也被一些職業的培訓機構給坑過。這一路走來,我經歷了很多的溝溝坎坎,同時也見識了各種各樣的人、遇見過各種各樣的事情。至今回想起當年的很多事情都依然是歷歷在目。而此時的我也不禁感慨,社會複雜,職場更復雜,一個人想在職場上順順當當的走下去,確實是一件很困難的事情。

職場7年:轉行、跳槽、加薪,起起落落的折騰後,我得到了什麼?

七年以前,我從一所專科學校畢業了,由於當時我們的學校和一些單位有合作,所以在大學畢業的時候,我就很順利的應聘進了一家世界500強企業,我做的第一份工作是車間技術員的工作,工作的具體內容就是在車間裡面維護一些機電設備。由於我是專科的身份,所以在當時剛進入工廠的時候,我們是要實行三班倒的。當時這家工廠在招聘員工的時候,和我們一起進來的,有研究生、本科生和專科生。公司招過來的一些重點大學畢業的研究生,他們過來就直接做管理,月薪8000,而專科和本科的學生就是做一些基層的維修和維護性的工作,本科每個月工資比專科多300塊錢,做的工作一樣。

後來在這家工廠裡面做了一段時間以後,我明顯的感覺到自己學歷對我以後發展的影響,而且通過觀察之前在這工作幾年的專科生的情況,他們中只有一個人在工作了3年後做到了基層管理崗,其他的人依然是一線工人。當得知這些信息時,我的心一下子涼了。我覺得在這樣的單位一直呆下去,以後的發展前途是很不明朗的,同時在那個時候,我也意識到學歷對一個人的重要性。後來在工作之餘,我也是報了一個自考的本科班,我之所以報這個自考班,就是由於我意識到了學歷對我的重要性。我報的這個大自考每年只需要花幾百塊錢去參加考試就可以了,但平時你只能自己去學,沒有老師教你。但後來通過幾次考試嘗試以後,我發現,我通過這種學習方式是不行的。因為通過三班倒,我經常感覺是暈暈乎乎的,在這種情況之下學習的效果肯定是不好的。

職場7年:轉行、跳槽、加薪,起起落落的折騰後,我得到了什麼?

再後來,當我感覺到這份工作不光沒有前途,而且還影響到我學習的時候,我就從這家公司辭職了。在辭職以後,由於我對外資企業的基層管理還是比較瞭解,同時我還有基層的實踐經驗,所以我就嘗試面試了另外一家世界500強企業的基層管理的工作,當然,剛開始我也是抱著試一試的態度,畢竟我之前沒有做過類似的工作。但是很幸運的是,我竟然被那家公司給錄用了。後來我才知道,我之所以能夠被他們公司錄用,最根本原因是由於我之前那家公司是一家世界500強企業,我說的很多管理方式和平時的工作操作流程跟現在這家公司有很多的相似之處,所以他們才考慮錄用我。

在去這家公司工作的時候,我才算是真真切切的體會了一次一下子管理500人的感覺。在剛去這家公司工作的那幾個月,為了儘快的掌握這家公司的生產流程和業務邏輯,所以我就經常和一些員工打在一起,這樣便於我向他們學習和了解一切工藝流程和一些生產製作流程;同時我也會進入到公司的系統中來詳細瞭解公司的整個業務狀況。後來,通過近三個月的學習和實習以後,我順利的轉正了。在轉正以後,我便開始正式的參與到員工管理的工作當中來了。

職場7年:轉行、跳槽、加薪,起起落落的折騰後,我得到了什麼?

由於我的英文水平還可以,再加上我之前也對管理有相關的研究,所以在管理一線員工的時候,我覺得我做的還是比較輕鬆的。所以在那段時間我便有了大把的時間用來學習,後來通過這段時間的學習,我也順利的完成了本科階段的考試,然後幸運的拿到了本科畢業證和學位證。

在職場幹了幾年以後,我發現,隨著互聯網的產生,很多公司的發展格局都發生了變化。特別是有些工廠,他們引進了大量的機器人,所以這就會從一定程度上導致很多員工下崗,甚至很多工廠的生產流水線都不再需要工人。於是在這種情況之下,我便開始第一次對自己的選擇產生了懷疑,我在想,假如有一天工廠裡也不再需要工人的時候,那我豈不是沒有存在就沒有價值了,那到時候我又該將何去何從呢?

當想到這些的時候,我突然開始感到緊張起來,我甚至覺得我當時的這份職位已經有了危機感,我必須要轉型。後來我就結合自己的實際情況做了各種各樣的考慮,最終我做出的決定是,從生產製造行業轉到互聯網行業。說起轉行,但是這兩個行業之間其實並沒有太多的關聯性。雖然之前我在大學所學的課程是電子類的專業,我簡單的接觸過一些編程類的課程和數據庫的課程,但是現在畢業已經有幾年的時間了,我對那些課程都已經忘得差不多了,如果以我現在的情況去轉到互聯網行業,那簡直就是天方夜譚。

所以面對這種情況,我只能夠報考相關的培訓班,通過藉助外界力量的方式來轉型。但是報考培訓班又需要很多的費用,我諮詢了好幾個培訓班,他們所要的價格都是幾萬塊錢,最少的一個培訓班都要15000塊錢,面對這種情況,當時我又一下子陷入到了糾結之中。我在想,到底是要不要轉型?不轉型是等死,轉型現在我又沒有錢,後來就在無奈之下,我只好貸款2萬元去參加了一個培訓班。

職場7年:轉行、跳槽、加薪,起起落落的折騰後,我得到了什麼?

通過脫產學習了幾個月以後,我總算是將一隻腳踩到互聯網行業裡面去了,後來在參加面試的時候也很順利的,有一家很不錯的互聯網公司錄取了我。當時對我來說,雖然我已經在職場上工作了四年的時間,我已經算是一個職場老人了。但是在互聯網行業,我卻還是一個職場新人。

剛進入到互聯網行業裡面去的時候,我對互聯網行業的很多東西感到很好奇,但同時我也遇到了很多的困難。特別是我遇到了一些很傲嬌的人,有的人當時年齡跟我差不多,但是,他們就因為在這個行業裡面已經做了幾年,所以面對我這種情況,他們都喜歡洗刷我,但是面對當時那種情況,我除了懟回去,剩下的就是忍。雖然從步入職場的時間來說,我是一個職場老人,但是站在互聯網行業裡面來說,我又是一個職場新人,而這家公司又是我接觸的第一個互聯網公司,所以我不能因為自己的脾氣而影響自己的長遠發展,我既然選擇了這條路,那我就要接受相應的代價。

不過還好,經過一年時間的慢慢摸索和不斷學習,再加上我參與了一個很大的互聯網項目,在這個項目上鍛鍊了一年多以後,我也算是真正的入行了。在我正式入行的那段時間,雖然我的工資並不高,一個月工資只有5000多塊錢,但是那一年互聯網行業的相關經驗,卻對我後續的職場發展產生了深遠的影響。因為通過接觸互聯網,我看到了職場上更多的可能性。通過每天關注互聯網行業的一些相關資訊和信息,我也不禁感嘆,在當今這個社會里,互聯網對我們社會和市場的影響確實很大,有的時候,在短短几個月時間裡,互聯網行業裡就可以誕生好多家公司,而且這些公司的市值動不動就是超過幾千萬;而另一些看似很厲害的公司,卻在短短几個月時間之內就消失了。這一切看起來就像打遊戲一樣刺激,但這確實就是互聯網行業。

職場7年:轉行、跳槽、加薪,起起落落的折騰後,我得到了什麼?

現在回想起自己走過的那些路,當時就是由於自己是專科學歷,起點比較低,所以這一路走來,我才會走很多彎路,甚至還為一些錯誤的選擇付出了很多的代價。職場幾年,通過轉行讓我清楚的知道轉行的不易和艱辛;通過跳槽也讓我清楚的知道,跳槽並不是簡單的從一家公司挪到另一家公司,你還要權衡更多的得失;而針對加薪來說,除了通過跳槽的方式來加薪以外,在一般情況之下,你需要做的就是好好的考慮如何提升自己的專業能力,只有通過自己的專業能力來讓自己加薪,這才是真正體現你職場專業度的地方。畢竟當你以後在面試的時候,如果有面試官問道,你在之前的公司裡面有沒有加過薪,如果你說,你通過自己的努力加了幾次薪,很多面試官都會對你刮目相看。


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