山外有村
身在職場，很多人有許多不得已而為之。
有些時候有些事根本不是自己應該做的，但還是要硬著頭皮去做，誰讓自己是員工，別人是領導呢。
你曾經幫領導幹過最奇葩的私活是什麼？看到這個題，我一下就想到了我之前的一個朋友。
他大學畢業沒多久，還沒結婚，進入新的工作崗位後，有一天原本應該是工作時間他給我發微信。
微信裡只有一張圖，他帶著一個兩三歲的孩子，一臉無奈地站在路邊。
我很無語問他：“你為什麼不上班？
他回答：“領導臨時有事，所以讓我幫她帶一會兒孩子。”
那一刻我又覺得他特別搞笑，又覺得他特別可憐，一個還沒結婚的大男人，要給領導看孩子。
那麼為什麼會接受很奇葩的私活？原因有兩個。
第一、怕得罪領導
領導佈置了私活，而且還很奇葩，原本不屬於你可你去幹了，歸根結底就是怕得罪領導。
要在職場上混，很多人奉行的準則就是不得罪領導，只要是領導說的，不管是什麼都照做。
這就造成了甚至要幫領導幹很奇葩的活。
第二、不會拒絕
除了怕得罪領導，還有一部分人是不會拒絕。
舉個例子，領導給你安排了一項原本不屬於你的工作，你很想拒絕，卻完全不知道怎麼開口。
等到想好的時候，領導已經走了，這個時候就是幹也得幹，不幹也得幹。
所以不會拒絕也是一個原因。
在職場上大家都是為了工作賺錢，所以肯定不想幹那些不屬於自己的私活，但有時候領導又發話了，這個時候該怎麼做呢。
可以從兩個方面來出發。
第一、考慮自己的精力和時間
領導佈置的工作不屬於你，這個時候做還是不做？
要回答這個問題，先要考慮一下自己的經歷和時間。
如果佈置的工作很小，你舉手之後就可以做完，那做也無妨，還會讓領導覺得你很勤快。
但如果你手頭有更重要的事，而且根本騰不出時間和精力去做，那就別接。
不然答應了不做會讓領導更討厭你。
第二、學會說不
當然最重要的還是要學會拒絕。
遇到被佈置私活的時候，最好的拒絕時間就是當時。
可以示一下弱，然後委婉地說自己手裡有很重要的事在做，這樣領導一聽就明白，很少會再強迫你。
但要注意的是說話一定要注意分寸，不能生硬地拒絕，讓領導覺得不舒服。
職場上的溝通是一門藝術，需要不斷精進。
