职场其实也等同于市场，本质也逃脱不开弱肉强食，适者生存的丛林法则定律。
——题记
前段时间，找一曾经老下属帮手查一些自己想要的资料之时，老下属很是感叹的跟自己说了声，道：“当年在你手下呆着的时候，常常被你骂还被你凶。那时在暗地里、背地里也不知偷偷的骂了你多少回，咒了你多少回。”发完这一段信息之后，他沉默了好一阵，又发了别一段信息给我，说：“不过！我现在却突然觉得当初被你骂得少了。”
看完他所发的这一段信息之后，默然了一小会，才发了一条信息问了声，道：“怎么，现在压力很大？”
又是好长一阵沉默，老下属才回了条信息，道：“我也不知道对你而言这算不算大，但我最近发现自己头发掉了好多。”
默然，沉默了好长一段时间。
现在回头想想应该是好些年前的，那时候的自己刚入社会不久，也是刚接触到工作不久，在当时真心觉得当一个管理挺不错，手下能管着一大群人，人前人五人六的，挺威风也挺风光的。
不过，真的当自己当上管理之后，却突然发现竟不是这么一回事。
每天都需要拥有高强度学习的心态，因为你若是不学习，跟不上自己CEO的思路，处理不了一些实际的问题，那能否坐稳当下的位置，拿牢当下的薪酬与能否还拥有更好的升职空间，这三点就先不说了。但挨批却绝对是常有的事情！
在这些比较实际的因素影响之下，当初令到自己产生向往的风光跟威风，在自己的心中所占有的比例也就不再是那般重要了。
后来自己有幸站到更高的位置，但到了那个时候却越发不在意这些外在的风光跟威风了。更多的是处在一种危机状态之下，用步步为营来形容当时的心态，感觉都有点往小的方向说了。
毕竟在以前虽然是个管理，但却依旧是处在一种游戏规则下玩着游戏的模式之中，所以虽然有危机意识，但毕竟上面有人顶着，也有人在帮手处理跟指点，因此虽然常常感觉到很累，却依旧不会有过多的危机意识。
可是站到别一个位置却又是别一种完全不同的感觉，没有人会再去过多的指点，也无法去渴望别人来指点，一切都得依靠自己去处理与解决所遭遇到的诸多痛点跟瓶颈与麻烦，还有一些乱七八遭也不知道从哪冒出来的的事情。
或许也可以这样去说吧：“以前管理职位认真算起来不过是在游戏规则下玩着游戏，但现在却是在制定游戏规则，而这一游戏规则你还必须保证其能在这瞬息万变的市场丛林之内存活下去。”
在这样的一种状态之下，那人前的人五人六包括威风跟风光，几乎就被自己给下意识的完全忽略掉了。
如何能保证能存活下去？如何能得到稳定的发展？如何能完成上面所分派下来的任务等等才是自己思考与考虑的重点。或许也可以这样去说，在那样的一种状态之下你根本就没有过多的功夫跟时间去考虑，那一份外在的所谓风光。
当然确也不可否认，在有些时候诸如特别急或是特别闲，特别烦或是特别高兴的等等的时候，感受下一些旁人的羡慕跟尊敬，享受一些威风跟风光的时候还是有那么一点点感觉的，但却也就真的是那么一点点感觉而已，如同娱乐消遣一般，过后自然也就不会再放在心上了。
不要觉得这是一个故事，要知道但凡有人的地方就有江湖，就有挑战。
你不行，有人替。
你若是无法完成蜕变，自然就会有旁人冲出，在替你完成蜕变的同时也顺带将你干掉。
哪怕便是一家强盛的公司在处理重大决策错误的时候，照样也会被市场给淘汰换掉。这就是赤裸裸的职场法则或是说人生信条。
其实谁也不敢说自己能走到最后，大多数情况之下都在挣扎着给自己多添一点血，多加上一点防护，好让自己看得更远，顺带走得更远上那么一些，看到更好的一点风景！
……
篇外文：写完这个故事的时候，想起那天跟老下属的聊天，所说的那一句：“喔！你掉头发啦！现在应该不会再在私下里偷偷的说我是个年少白发的怪胎吧！”
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