• 点击右上角【关注】霸王课堂头条号，收获更多加薪秘籍。
• 本文共1079字，阅读全文约3分钟

---

行走职场，要想让自己平步青云，

你就需要懂得察言观色，

眼观六路耳听八方。

在职场这个江湖中，时刻暗藏玄机，

尤其是领导讲的一些话，讳莫如深。

职级越高的领导，说起话来，

越是咬文嚼字，简单却隐晦。

如果不细加领悟，

很有可能你就会会错意，

误把领导的批评当成赞许。

可以说，这种出色的领悟力与落实力，

体现了一个职场人的素质，

也是检验你在职场，是否成熟的标志。

因此，听懂领导的“暗语”，

是立足职场的生存技能，

更是一个优秀职场人综合素质的检验器。

1、做错事却对你大加“赞赏”

在我们日常工作中，

好领导一般都喜欢赞扬下属，

主要是有两个意图：

其一是你把一件事做好了，

领导鼓励继续加油，

争取取得更好的成绩；

其二是敲山震虎，

提醒那些不好好听话，

不按照领导意思去办事的那群人，

要特别注意自己的为人处世之道。

比如，你这个月业绩取得了公司第一名，

经理夸你很能干，旁敲侧击告诫其他人，

也要撸起袖子加油干。

还有就是你做错事，

正垂头丧气心烦意乱时，领导走过来，

拍拍你的肩膀，对你说：“小伙子，

我看好你，相信你是个勇于挑战的人，

没关系，下次你一定能取得更好的成绩！”

当领导这样对你说时，他其实在对你鼓劲，

想拉你一把，告诫你不要因为一点挫折，

就自暴自弃，一蹶不振，应该奋起直追。

否则，将来如何堪当大任？

正所谓“天将降大任于斯人也，

必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。

倘若领导还对你进行“赞赏”，

你一定要振作起来，

不要辜负领导期望，

过去的就让它过去，

全身心投入下一个工作任务，

才是对领导最好的汇报。

2、把你喊进办公室来“骂人”

职位越高的领导，修养素质自然也越高。

一般来说，领导不会在大庭广众之下训斥你。

如果你把工作任务做得好，

领导会轻描淡写一笔带过，

因为这是你该做的；如果你做的不好，

那领导脸色也不会好看，

领导把你叫进办公室，

然后关上门再“骂人”，

其实那是领导给足你面子，

不想你当众出丑，

说明领导很在乎你的感受，

并且十分器重你。因此，

你也不需要太过消沉。

知耻而后勇，才是你要做的事。

3、给你打电话来一句“放心”

领导是否给你打过电话？

是否会在电话里给你交代任务？

如果有，那你的领导肯定会经常说一句：

“工作交给你我放心，好好表现。”

其实，当领导说这句放心时，

他并不是真的放心，

甚至有可能一点儿也不放心。

要记住，凡是领导交代你“放心”的任务，

一定是很重要的任务，领导会非常重视，

你需要经常把关键点向领导汇报。

千万别把“放心”当成自我安慰剂，

最后只顾自己做事，

完全不理会领导心意。

看得透人事，听得懂暗语，

混得好职场，

从领悟领导的每一句话做起，

用心做好工作，用心听懂话语，

你才能在职场立于不败之地，

才能仰不愧天俯不愧地。

讨论问题：想一想在职场中，你的领导经常会说哪些“暗语”？

提示：更多想法欢迎在文末留言评论哦，评论话题点赞数最高者可获得资源奖励哦！

—— END ——

• 更多职场技能请戳
• 欢迎关注【霸王课堂】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦。

升职加薪有套路，职场难题有妙招，更多职场秘籍请戳下方“了解更多”☟☟☟