大掌柜237
楼主你好，实际上这个问题是非常简单的，因为我们都知道事业单位人员工作，他获得的这个工资待遇，还是工资保障方面都是比企业单位有更强的一个保障效率，可以说一经考试录用完成以后，那么基本上是终身可以保证你的这个工作不丢失这样一个状态，所以为什么很多人愿意去事业单位上班，而不愿意去企业单位上班的一个主要原因？
因为相对企业单位，来讲它的这个经营是靠自己的经营利润来决定的，如果说自己的经营利润相对比较薄弱，或者说自己的经营不善导致破产，那么也就是说对于企业员工来讲，很有可能会造成失业或者是下岗这样的一个，那么这样一来的话，对于个人来讲确实是会比较麻烦。
但是如果你选择一家事业单位来进行工作。那么基本上是不存在下岗这样的一个说法，只要是你是正规在编考试进去的，那么都可以获得一个稳定的工作，那么只要是你不是自己主动离开这家工作单位的，那么基本上是不会辞退你的，所以说这就是事业单位比企业单位稳定的地方，也是很多人愿意选择事业单位，而不愿意选择企业单位的一个主要原因。
懂社保
现在的企业，没有一个好的管理体制，没完没了的上班加班，连个星期天都没有，我老公就在企业上班，家里一切都管不上，一个月工资4千多，没有周末，你如果想歇除非请一天假休息一下，就是应该休息的周末请假一天，还要扣钱，纯粹是没完没了的上，没有休周末一说，工人干的都想早早退休。去年，忽然老公说他想退休，这样干下去，身体没了，天天如此，连生活质量都没有了，我一听，现在正处上有老下有小这个阶段，怎敢退休啊！再说，工作一辈子了，真的是滑不来，现在不干了，一月给你一千多元退休金，最后权衡一下，还是继续熬吧！没办法，企业管理上有问题，把工人当机器对待，没有人性，周末上班不算加班，但你请假还扣钱，纯粹资本主义管理制度！
用户8913792630361
北上广深这些大城市不说了，机会多，好公司多。。。说说县城，我是浙江一县城的，基本上回来的同学要么进银行，要么当老师，要么公务员事业。。。为什么呢因为真的没什么好企业，20家企业里19家是低端制造业，比方纺织厂，计件工资，我家对面的人有时晚班也要上到很晚，税前5000一个月（五险一金还很少）。县人均收入5万多（应该包含五险一金）；但机关事业，差是差点最差税后7万还是有的，还有五险一金，工作相对轻松体面。。。比较年薪20万在我们县都属于高薪高级工程师那种级别了
湖水太凉钱谦益
这个问题讲得太绝对。
1.现在是市场经济时代，国家不包分配，社会公民与单位是双向自主择业，有的考公务员，有的考教师，有的到企业应聘…并没有谁强迫谁定向进入哪一个单位，是一个公平竞争，适者生存的社会。
2.在市场经济年代，人员自主流动是常态。公务员辞职到企业打拚的有之，教师向往公务员的有之，公务员执教鞭的有之，企业职工考公务员、考教师的有之…
3.企事业单位的优缺点：
①事业单位的优缺点，优点是工作稳定，生活有规律，工资福利逐渐递增，节日假，周双休，教师还有寒暑假。缺点是竞争空间少，工资偏低且差别小。
②企业优缺点。优点，竞争空间大，企业以业绩论英雄，工资福利差距大，我有二个亲戚大学毕业进入同一企业营销事业部工作，八年后，两人的工资差距是四倍左右，一个年薪五十万，另一个月收入一万余元。所以说，有能力的人应选择到大企业打拚。缺点，工作强度大，假日少，一般周单休，加班时间长。
夕阳红155908541
我哥初中毕业一心想要上高中考大学，他学习非常好所以很有希望。但是家里为了我硬是让他读了中专他非常伤心。毕业后进了本地中学当老师，那时老师工资400不到，我哥郁郁寡欢很不如意！我呢补习一年才上了二本，最后进了国企，06年上班两千多还可以。只是觉得对不起我哥，他06年买房时我给拿了5000块（我全部的积蓄），不过他在98年给我花了3000帮爸妈供我上学！一开始我挣得多，但是一直不涨，哥哥越来越多，后来因为有编制进入县局级单位，嫂子也是正式编制的教师，每年年底他俩都有精神文明奖，绩效一共4万，俩人工资一个月至少8000左右，而我呢就不行了，单位面临倒闭，幸亏媳妇还可以一个月4000，我爸还让我啃一肯，所以企业真的是不稳定，事业单位确实一直稳中有升。要是没有特殊才能还是想进办法钻进去最好！
后福18
不好学习。眼红别人工资，本身没本事却要不劳而获。我女儿本来南邮可以保研专硕，她要考学硕。12年泄题，我女儿心理素质不好，考得不好，没达到南邮本专业分数线。我让她调剂，她不肯。后来省招进了联通。工作一个月后发现工资太低。对我讲她要上学。经过三个努力13年考进985。毕业前让她考选调生考试进公务员。她告诉我，她班的同学都有资格参加选调生考试。但没人报名。她们认为公务员工资低。现在上海工作。户口落户上海。年收入(去掉五险一金和税后的净收入)是联通的好几倍(近三十万)。人家都是奋斗出来的。
wws620711
我是事业单位合同临时工都不愿放弃，虽然合同工与正式工的各项待遇有天壤区别，但合同工是劳务派遣来就不想走了，我才来几年辛苦点后享福了，在事业单位上班完全没办法和正式工相比较，但只能享受同正式工一样双休法定节假日上班时间短轻松打混混工资月月有3500元到4000元间合同工只能享受这些再什么也没有，那就和正式工无法相比了，正式工好象工资是年新十万左右当官要多享受各种福利优惠待遇应有尽有，这就是为什本科大学生研究生优先都愿义到事业单位上班的道道了，
充明一生
说点实际的吧，曾经我在江苏某市规划局下直属事业单位上班，先不说工资的事，就说说福利，每次过节每个人都有几千块过节费（有编制的更多），每年合同工有七八千购物卡（编制更多，每个月都发），每个月所在城市周边城市去名义考察学习（其实就是出去玩，每个月都会去），每一年跨省旅游，每两年出国旅游，半年有半年奖金，季度有季度奖金，逢年过节还发各种食品啊生活用品啊什么的，一年到头工资基本用不了多少，都存起来了，后来因为辞职创业就走了，然后创业失败，又重新出来打工，现在进了一家股份制公司，每个月就等发工资时候领个工资，过年拿个年终奖，然后平时就干活工作，工作干活，什么盼头也没有，虽说公司也有活动什么的，但基本都是坐办公室人参加的，来这两年了，没参加过任何一次活动，除了领工资外唯一活动就是年夜饭了，这么说你们就比较清楚了吧，那有人说以前单位那么好你怎么不回去了呢，因为本人一个学历低，现在事业单位都有了学历门槛，自认没脸再去，第二呢因为没打算出来能干长久，所以也不想再去那个单位在干在辞职的话，怕对不住领导对我的信任
小小白2788
大撑柜273 媒体宣传说”工作没有高低贵贱之分”，…… 许多的鬼话骗了傻纸们差不多半个世纪了，人们心里明白，见怪不怪了，到了傻纸早就知道是被骗痛苦无奈的时候，你又不光彩的猥琐着出来问这话，不怕挨骂吗？事业单位与企业是不同的天地，谁都愿意去工作轻闲，优雅，有情调，待遇好，工资高，到退休，死后都高人一等的事业单位上班，没有背景去得了吗？你闭上嘴，别问！老百姓不全是傻纸，早已看透，不可说透，不说，不是不懂，留着你那点小聪明吧。
这几天回答提问，还标注"得50元”，不知啥意屎？说了就给，不给就去掉，别耍小人的聪明，污辱网友，好像为50元才答题。不给别扯蛋！悟空问答不给钱，网友照样涌跃参答。玩着玩着就出妖厄子。🌚🌝🐀🐀🐿🐿
飞翔4785071960596
实话实说，如果从单纯的工作打工而言，各方面衡量利弊，政府机关公务员，好的事业单位，好的央企，反正跟政府挂钩的单位正式编制的体制内员工，确实比外面那些野鸡公司，黑心资本家的公司好太多了，政府单位至少来说严格的遵守【劳动法】，对于员工来说各种劳动保障保险完善，工资待遇也很多，养老医疗条件优厚，各种节假日休息补休制度完善，该休息就休息，不存在什么加班不加班的，而且不是说想炒你鱿鱼就炒，想辞退就辞退，比如什么年龄大了就不要你了，就像某某中国手机行业的标杆35岁以上的都辞退，人员去留是由上级主管人事部门严格的把关，下级单位无权决定人员去留，所以对于纯粹的打工仔来说当然体制内单位确实比较靠谱，有归属感，有保障安全，稳定，养老医疗有保障，工作轻松😶😶
