2018年8月11日，在美國舊金山灣區，參加“臉書節”的遊客在臉書園區標誌前合影。（圖片來源：新華社）
【歐洲時報12月13日夏瑩編譯】在美國知名求職招聘網站Glassdoor近日公佈的《2020美國最佳僱主100強》榜單中，谷歌從去年第8位跌至第11位，臉書則連續第二年名次下降，從曾經的第1名跌至第23位。不僅如此，在前十名的榜單中，竟無一互聯網巨頭入圍。互聯網巨頭為何逐漸失去員工的青睞？
《費加羅報》報道，薪水遠高於同行中的其他企業，表面輕鬆、工作時間靈活，提供免費食堂和運動器材：谷歌和臉書等自成立以來就被認為是理想工作場所。但是從Glassdoor所公佈的榜單來看，情況似乎並不是這樣。
Glassdoor榜單的平均得分為3.3分（5分制）。臉書方面，雖然仍以4.4分被員工們給予正面評價，但它此次的排名跌了16位，來到第23名——這看起來十分說明問題，因為這已經是這家社交媒體企業連續第二次在Glassdoor的榜單中名次下滑。在2017、2018年時，臉書曾經位於該榜單前兩名的位置。
對此Glassdoor方面給出的解釋是，如果說臉書失去了部分員工的青睞，那是因為他們看到自己的工作條件正在逐漸惡化。“對於臉書存在多種批評的聲音，員工被要求提高生產力，從而花費更多的時間在工作上面。這就是臉書在榜單中的排名持續下滑的原因。”
這種“累覺不愛”與臉書的形象遭到破壞密不可分，特別是在“數據門”之後。在這起事件中，劍橋分析公司被指利用臉書用戶資料影響美國大選和英國脫歐。而在決定不辨別真偽就對所有政治廣告照單全收後，臉書上也充斥著大量的假新聞。
其他的互聯網巨頭在榜單中的排名也出現了下滑的情況：曾在2015年排第1位的谷歌此次下跌3位來到第11名，蘋果則下跌了13位排名至第84位。對於員工事故率高於美國平均水平兩倍的亞馬遜來說，評分從4.1跌至3.8，已經連續多年未能入榜。而在“GAFAM”五巨頭中僅有微軟的排名從34名升至21名。
在同期發佈的加拿大版榜單中，微軟排名第一，蘋果則排名第25，其他三家企業未能上榜；在德國版榜單中，僅有微軟一家互聯網巨頭上榜，排名第23位；在法國，亞馬遜和微軟分別排在第11位和第13位。以上國別榜單僅顯示前25名。
Glassdoor的年度榜單是根據員工對薪酬、福利、文化和高級管理層等方面的評價，對相關企業進行排名。
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