在现实的职场中，不管是做正确的工作，还是正确的事情，这是很多年轻朋友都把不敢想的事情;有不少的年轻朋友，已经在职场打拼好几年了，不仅没有升职加薪，连工作能力都没有明显的增加，看看身边的同事，面对工作中的困难都能独当一面了;大家在职场中打拼，能够走的有多远，取决于你现在的努力;作为年轻的职场人员，自己能不能成为潜力股，与自己当下的工作习惯有很大的关系;下面小编就来为大家分享，职场中三个现实的案例，希望能够帮助到更多年轻朋友，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、不能轻易向领导说“不会“
有不少年轻人员，在遇到没有接触过得任务时，通常直接向领导说不会，这种习惯会让领导非常的讨厌;大学同学晶晶研究生毕业，人长得又漂亮，在进入职场后能力突出，业绩也是有目共睹的上升，也是经常得到同事和领导的称赞，虽然晶晶没有将喜悦挂在脸上，但是在心里确是非常自傲的，认为自己就是工作中的榜样，总是害怕自己在这种位置上掉下来，于是在工作中也是认认真真;有一次领导给晶晶安排了一件重要的项目，由于这种工作晶晶以前没有接触过，心里一点底气都没有，又不敢拒绝领导，只好硬着头皮接下了任务时间过去一周了，领导在询问晶晶工作进度时，才发现晶晶做的工作完全不对，这时晶晶才慢吞很跟领导说，自己不会解决这个项目;没想到领导听到晶晶的回答之后，直接就是火冒三丈，这是公司给领导安排任务，要求两周完成，由于是信任晶晶，才让晶晶去处理的，甚至直接批评晶晶，自己不会解决早干嘛了，现在已经严重形象项目的进度了。
通过这件案例告诉我们，在工作中遇到不能胜任的工作时，就不要贸然答应领导，在没有能力的情况下随便接下瓷器活，最终倒霉的还是自己;大家要明白职场中没有完美的人，也没有做事十全十美的，不管是谁都有不懂的事情;尤其是职场新人，在进入职场后，最忌讳的事情就是不懂装懂，都不敢和领导说不会，这是在职场中最忌讳事情;所以说，大家在职场中打拼，如果遇到不会的工作时，要敢于和领导说不，这样领导才会想办法帮你解决。
二、不能轻易向领导推卸责任
很多职场人员，在刚刚进入公司时，都是兢兢业业的工作，虽然工作能力不是最强的，但是都在坚持努力;当大家遇到公司要评优秀员工时，相信都会非常重视这样的机会，毕竟被评上之后可以顺利的升职加薪，自然加班努力工作也会成为常态;上次公司的春姐就是这样的表现自己，为了让领导把机会留给自己，每天加班最后一个离开公司，没想到春姐为了加班，竟然忘记了关门就回家了，万幸的是公司没有丢失东西;不过春姐也没有主动向领导承认，在领导调取了监控之后，春姐才承认的，因为太晚着急回家忘记了锁门;没想到领导对春姐大发雷霆;
领导本来是想了解下情况，没想到春姐没有主动承认，结果狠狠被领导批了一顿;由于春姐不敢承担责任，逃避责任直接给领导留下了不好的印象，在评选优秀员工时，春姐都没有成为候选人。大家要明白，在职场中打拼都是慢慢成长的过程，都会有无法避免的失误，出现失误没关系，重要的是敢于承担责任，这样领导才会对你有好的印象;所以说，大家在公司里无论遇到什么事情，都不能向领导推卸责任。
三、领导还没有落实好的事情不要着急
相信大家在工作中，都遇到过这样的事情，自己在公司工作了很多年，不仅是处理问题的能手，还能帮助公司创造业绩，在这种情况下能够得到奖金也是正常的事情;前几天同事贾哥，就遇到了这样的事情，由于贾哥的业绩突出，领导为了他申请了奖金，虽然公司还没有正式批复这件事情，但是贾哥的虚荣心作怪，提前将这种小消息给别人传播，甚至在群里与同事讨论，奖金拿到手就要请大家吃饭;当其他同事听到这件事情时，自然就明白了什么意思，由于贾哥擅自主张，提前散播谣言，被领导狠狠的批评了一顿;所以说，关于自己的好消息，在还没有落实的情况下，不要随便去炫耀，否则最终吃亏的是自己。
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