05.31 员工业绩突出,聚餐庆祝时却不被搭理,饭后老板说;这里不适合你

李白在销售行业已经工作有三年时间了,可谓是经验丰富,当自己有了一定成就之后便跳槽到大公司,刚进公司之后,老板对新员工进行鼓舞之后就没有再关注了,毕竟大公司,每个部门分工都比较明确。

李白因为是经验丰富而且还是带单入职,所以受到经理重点关注, 李白的业务能力很强但就是有一点,当自己业绩做的非常好的时候,容易高傲,看不起自己的上司,经常背地里面说自己领导的坏话,用他自己的话来说,指出领导的问题是为了帮助领导改正自己的错误,这样才能带领大家更加有效的工作。

李白进入公司三个月之后,逐渐开始发力,接下来几个月都成功都打破了之前都销售最高记录,顺利都夺取了公司的销冠职衔,因为破了新记录所以受到了老板重视,老板也经常当着销售部员工表扬李白,有意提升李白做经理。

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公司上一季度的尾款全部都收了回来,员工都领到了提成,大家都非常开心,于是老板决定请所有销售的员工都去吃顿饭,以此庆祝一番,同时也好借机暗示李白要提升经理的事情,希望他能再接再厉,为了聚餐这件事,老板亲自提前到酒店安排了聚会的事情,我们下班之后一起来到了酒店,李白和同事来之前去了一趟卫生间。

李白和同事一起边聊边走,李白心里有些抱怨,当时就和同事聊起了公司的事情,李白说,老板真是小气的要死,我帮他创造了那么的业绩,奖金也不多发一些,这段时间公司业绩那么好,只带我们来这种小酒店吃饭,至少也得上个五星级酒店吃一顿吧,真不知道公司怎么做的这么大。

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李白和同事继续边聊边走,人到齐了之后,大家都上座开始用餐,这时老板也慢悠悠都走了过来,大家一看老板来来之后就开始用餐,老板对销售部的每个月员工都敬酒了表示慰问感谢,可唯独忽略了公司的销冠李白,李白不明白原因,自己跑过去敬酒,老板也知道随意的敷衍了一下。

吃完饭的第二天,李白就被开除了,我们都非常的不理解,按理说李白是公司的销冠,业绩做的那么好,这是老板求之不得的人才,别的老板都当成宝贝供着,可为什么公司却开掉了他,李白心里十分困惑,于是直接问经理,老板是不是搞错了,经理给他的回复是;吃饭当天你是不是说了很多不该说的话,为了公司的繁荣发展只好忍痛将你开除,但是该有的提成奖金一分都不会少。

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李白还是非常不理解,再次找到经理问了其中原因,经理也是被李白问的有点不耐心,最后开诚布公的说道,公司给你的提成和奖金肯定是比其他公司待遇要好,平时你私下说我们的坏话,我们睁一只眼闭一只也就算了,可吃饭那天你在卫生间说的那些话,全部被老板听到了,当时老板也在卫生里面,没想到吧。老板的意思还是希望你能另谋高就,即使你业绩做的再好,老板也不敢用你这种当面一套背后一套的人。

李白最后一想,之前公司老板也暗示过我这方面的问题,只是自己没有当回事,现在后悔都来不及了。


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