YUSHUCHENG
看到这个问题时，依照我个人的经验来说，我敢肯定地、毫无疑问地回答：能。
因为在我们现在市场经济发展如此迅猛的大变化下，每年GDP持续按照6%-9%地向上发展，而我们每周工作时间达到996，每天除了必要的生活休息时间，多半也是在学习专业和拓展人脉等事情，这种情况下，想要在未来2-3年内工资翻一番都是可能的。特别是电商、互联网、房地产、垄断行业里正处于发展期的同学，在未来5年工资翻一倍正常来说都是没什么问题的。
但对于一些已经处于退休期、薪资已经在行业金字塔顶端的人群或者是一些创业者，甚至是各行业中一线求安稳度日的职场人来说，按照正常的薪资增长水平来算，在5年内实现工资翻一倍几乎是不太可能的事情。
最重要的还是要看我们所在的行业和所在的企业情况，如果企业处于稳定期甚至是衰退期，每年工资调薪水平都会低于调薪平均水平7.5%，甚至还会低于物价上涨的水平，这时候也不可能达到5年工资翻一倍。
另外一种情况是由于同一行业不同企业的薪酬水平差距也是非常大的，电商和互联网在过去增长非常快，行业员工涨薪水平基本能够达到15%——25%的年增长水平，按照这种增长速度，5年内轻松可以实现工资翻一倍的目标。如果再在这种基础上做出一些成绩，升职加薪之后工资翻倍都是SO easy。另外比如华为一线员工的收入可能已经超过其他品牌企业员工收入的一倍。最快实现工资翻一倍的方式就是从其他品牌企业跳槽到华为，前提是我们自己的能力也已经达到了这些一线企业的专业要求。
别人都在拼命的年代里，你还只是敬业的完成工作，不止是自己，企业也都会被行业渐渐取代。保持乐观的心态，努力加油！祝好。
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快的话2年就能翻一倍，5年翻一倍是大概率事件，关键是要坚持、用心、能吃苦。
我大学同学从实习到正式在同一家公司干了5年，从13年坚持到18年，从操作工到小组长，从小组长到专员，从加工间到办公室，从最初的3000多到现在的上万，过程中经历了多少只有他自己知道，我很佩服他，因为我只在那呆了9个月便灰溜溜的离职了，换了一家又一家，但我也比较幸运，工资也涨了不少，很感恩生活和工作中遇到的每一个人，也有和我一样频繁跳槽的同学，但是没有我幸运，工资还是没有什么起色，所以是否涨工资在于你，你对公司的贡献是否足以支撑给你的工资涨幅，不要受点委屈就逃跑，最后用几个词语表达下我个人这几年的工作感悟：规划/坚持/奋斗/责任/细心。
天才眼镜小强强
2007年，笔者大学毕业考试录取后被安排到乡镇上班，第一年见习期，扣除“五险一金”，到工资卡上的工资是899元，差一块钱就900元，不计算补贴，每年才可以领取一万块。2018年，大学本科毕业见习期到工资卡上的可以有2500多。10年，不考虑物价和通货膨胀等因素，工资增长了近3倍。
现在机关事业单位的工资已经实行“阳光工资”了，也有“八项规定”等规定，不像以前可能各种津补贴可以“随意”发放，所以待遇的增加单单只能依靠工资的增加。
就机关事业单位来说，工资待遇一般包含基本工资（岗位工资和职务工资）和津补贴，现在很多地方已经对津补贴进行了调整，基本工资占了大头，而基本工资是国家统一标准的，调整也是国家统一出台政策，只能按照正常的工龄和职务晋升来提高。如果国家没有出台提高基本工资的政策，机关事业单位的工资一般每年提高幅度很小，有些才10多块钱。而，职务的晋升又不是“坐飞机”。
题中说的，5年内工资增长一倍是不可能的，除非是企业职工，特别是私企的员工。
濯日漫谈
大家非常关心我们的收入问题，实际上五年工资翻一番也是有过去经验的，有历史数据为证：
青岛社会平均工资2014年是2009年的1.9倍，1998是1993年的两倍。2002到2007年是北京市社会平均高工资高速发展的时期，几乎都相当于五年前的2倍左右倍
其实各地的经济社会发展情况不一样，工资水平也不一样。青岛市近年来的工资都是五年之前的1.7倍左右，北京市近年来的工资都是5年前的1.6倍左右。
有人感觉社会平均工资在不断增长，个人的收入却没有提高。其实我们的社会平均工资，多是非私营单位在岗职工平均工资，一般来说这是应发工资。还包含了年终奖啊、过节费等待遇，平均到手的话，每个人拿到手工资一般不足80%。
另外，如果是在城镇私营企业的话，一般也只能拿到60%到80%的非私营单位工资收入。而非城镇的职工和农民的工资收入可能更低。
目前，2017年全国的人均可支配收入大约是2150元左右，如果没有技术、没有特长，一般来说工资收入还是非常低的，2000元以下也是有可能。
尤其是通过抽样调查，深圳平均工资仍然有3.3%的职工工资收入在2000元以下。
如果说单纯的农业种植收入，实际上风险很大，收入也很不稳定，比如最近的西瓜。山东省部分地区由于受暴雨、冰雹灾害，也出现过500斤瓜卖不了30元的情况。一般来说还是挣工资就有保障。
国家也在通过加强最低工资的增幅，提高大家收入水平。一般来说，最低工资增幅就是要参考社会平均工资增长幅度的。
还有我们的退休工资，最近三年比五年前退休工资的比值，是1.56倍，1.60倍和1.42倍.
所以，随着我们国家未来经济走势的基本稳定，很难再实现以前五年工资翻一番的高速增长的情况，但是最近五年涨50%的工资还是能够实现的。
暖心人社
上海证券报发布的《2017中国经济十大预测》预计我国经济（GDP）增长6.5%左右，广义货币供应量（M2）增长12.0%。假设这个预测是准确的，二者相减，得到通胀率约为5.5%。
但这个值并不是确定的，因为GDP增速里可能包含了无效GDP，会拉动GDP增速。假设这些无效GDP增长为1%，那么实际通胀率=M2%-(GDP%-1%)=6.5%，这依然是估算。
现在我们国家一直保持在一个较为温和的通货膨胀率上，以6%为上限，假设现在的工资是3000元，五年后可以实现翻倍，但是这个翻倍没有意义，因为消费水平也会上涨，而且通货膨胀率也应该不会这么高。
那么工资能不能翻一倍，就要看你的公司、岗位以及能力了。
比如说公务员、银行人员、老师等体制内的任工资增长可能没有这么快，像清洁工、工人、服务员等底层从业者的工资增速也不会很快。
但是像互联网行业的从业者，工资增长速度都还比较快。产品类、运营类、设计类等岗位，有五年工作经验的人工资都会增长3倍左右，从应届生的5000多元可以增长到1.7万元左右的工资。
还有做生意的人，他们不叫工资了，应该叫“收入”，他们的收入跟他们的销售量有关，销售量高收入自然也高。
想要工资高，就要努力提升自己的能力和价值，让自己变得更值钱。在一个领域内深耕之后，最好跨界学习。
因为现在不只人会被淘汰，行业也可能被淘汰。诺基亚本以为可以被称霸天下，结果全屏手机出现了。尼康本来以为它最强劲的对手是佳能，没想到却被智能手机打败。
综上所述，想要工资翻倍，就要努力学习专业知识，成为一个领域的头部。接着还要跨界学习，多项投资，减少风险。
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5年后工资能翻一倍吗？ 加工资好事进来看看，顺便说上几句，工资翻一倍的可能性不大。增加个70%、80%还差不多。工资低的人群（2000——3000元）说我们翻一倍不就是4000——6000元吗，对了工资低的人翻倍容易，你的记住还有年薪50——100万的人他们能翻倍吗，绝对不可能。大家还要牢记工资和收入是两个不同的概念，工资能占每个月总数70%就不错了，还有的单位工资和奖金各半。举个例子：这几天的热门话题退休人员涨工资5%，不是按你个人的5%涨而是按整个群体的5%涨。为什么连续十四涨了有的人生活水平还不怎么地，水涨船高，工资涨了，物价也涨了。只有你涨别人没有涨那才是牛气呢。
平等250501333
能的。
目前来说，我们经济还在不断发展，我们也在不断学习中成长也在不断积累经验。
我现在可能只是一个seo优化专员，将来可能是管理层。
或者自己创业。至少可以翻一倍。
生活中的钱不是省出来的，而是创造出来的。
同时我还会不断学习：
工作能力需要日积月累，所以，我们如果能力不行的话，就要不断总结，多去做一些取长补短的事情。
多学习，让自己的能力不断提高，在工作中自然就会有所体验，不学习只能是越来越退步。
多请教，这个是职场新人必须要注意的地方，不问的话就不会得到别人的真传，最终将是一事无成。
要善于总结，在做事情的时候，应该多总结，对自己做得不好的地方及时总结，并且提高能力。
要能够不断创新，对于一些事情来说，工作能力可以通过不断创新来提高，而且可以做到举一反三。
特立独行的学习猫
如果这个范围是针对所有人，那么可以确定的说不可能五年翻一倍。以退休人员每年收入增长速度来说，基本是和全国GDP总量增速大致相当的，而很多在职工作者，收入增长甚至还达不到这个水平。
现在很多职业之间收入差别非常大，而且公司之间差别也很大，就同样大品牌手机公司来说，大多数品牌的员工人均收入连华为员工收入的一半都达不到，增速当然也不可能在一个级别。
以5000元月薪为例，想在5年变成10000元，需要实现每年15%的增长速度，相信95%的企业都达不到这个水准。当然如果是个人能力出众，或者对公司有重大贡献的，再或者是升职速度很快，那么五年翻倍也是可能的，不过这只是个例，并非整体常规加薪的正常途径，所以无法代表整体。
目前最常见的涨薪速度是5%-10%，中位数7.5%，还是以5000为例，5年后可以达到7178元，5年涨幅速度大约43%，距离翻倍还是相差甚远的。
城市发展报告
作为一个脑洞很大的财经专栏作者，告诉你：工资翻倍？五年？不可能！工资五年翻一倍，意味着，五年时间工资增长要达到100%。
从过去几年GDP增长速度来看，GDP增速明显下降。
根据政府的中国居民收入报告显示，过去五年，居民年均收入增加7.4%，五年增加37%，这已经是相当不错的成绩，而且是在货币宽松的条件下达成的。
2018年，不少互联网企业减少了招聘，随着社保费用增加和未来经济下行压力增加，中国居民收入只会少于这个幅度。
就总体工资收入而言，平均5000收入，想要5年后达到10000，是没有可能的。
从个人角度而言，今年工资5000，五年后达到10000是完全有可能的，但我们不能用个体代表全部。
想要五年后工资翻倍，那么现在是你努力学习，加班加点争取经验的好时机。虽然平均水平并不能达到翻倍，但是不少个人工资收入翻倍是很正常的。
四年前我刚毕业收入2500，三年前，我来到深圳，收入4500，去年工资涨到了8000，到了今年，坐上主管收入增加到1w，所以，你看，短短四年，我的收入就超过了平均水平，翻了四倍。
当然，我的起点低，这点就不多讨论啦。总之，你愿意学习，五年后，工资翻倍，不是很难。
傅成都
估计够呛。五年是一个不短的时间，国家也以五年为单位进行国民经济的计划。对于个人来说，涨工资这件事，其实是很被动，很无奈的。
就以五年前为例，那会是2013年，我的工资好像是3000左右，具体数据忘记了。现在呢，4000出头，实际涨幅大约40%左右。再过五年，又能好到哪里去呢？咱说了又不算，根据历年的做法，到2023年能到手6000已经很不错了。
现在，国家的GDP每年增幅大约是6.5%左右，但工资涨幅可能还达不到这个数据，退休人员涨幅不过5%左右。在职的嘛，不好说，都是国家在制定政策。按物价和经济增长来算，5年后真的应该翻番。感觉钱越来越不值钱，钱不经花，尽力节俭也是结余不多。毕竟，开源不是那么容易的，钱生钱需要一定的本钱。无论是私企、国企还是公务员、教师、医生、科技人员抑或自谋职业的，最欢喜的事情就是涨工资。人人都需要生活，过比较有质量的生活，适当的高收入对谁都是好事。
综合多方因素，5年后嘛，估计工资可以比现在的数额多30-50%的样子，不考虑通胀，只考虑数字。上涨100%不是不可能，那说明物价涨得更厉害。
