面試官：爬雪山有人求救你怎麼辦？小夥直接回答揹他下山
每年7月的時候，都會有很多應屆畢業生離開校園，踏上求職的道路。在面試的時候，他們會遇到各種各樣的問題，不光會考察每個人的專業知識，還會問一些看上去不沾邊的問題，如果你的答案不是面試官心中理想的答案，那麼可能就會被淘汰了。
小王今年剛從大學畢業，最近一直走在求職的道路上，他想找的工作是廣告設計。前幾天天，他接到一家知名的廣告公司的面試電話，通知他去面試。小王接到這個電話很興奮，將專業上的知識又回顧了一遍，並且對面試時的自我介紹等等內容都做了詳盡的底稿，還專門上網查了面試官可能會問到的問題該怎麼回答，做完這一切，小王感覺這個工作已經是囊中之物了。
果然，小王的準備沒有白做，面試的時候小王對面試官提出的問題都能夠對答如流。最終，小王和另外兩個人進入了面試的最後環節。經過面試官的考察，對他們三個人都比較滿意，顯得有些難以取捨。面試官思考了一會，提出一個問題：“如果你們爬雪山的時候，比如是珠穆朗瑪峰，有人向你們求救，你會怎麼辦？”
聽到面試官的這個問題，三人思考了起來。在面試官的要求下，小王第一個回答問題，他斬釘截鐵的說道：“我會直接揹他下山！”面試官點了點頭說道：“勇氣可嘉！”
然後示意第二個人回答，第二個人回答道：“我可能不會救他，在雪山上救人需要非常專業的能力，對體能的要求非常高，我看過一個調查報告，在雪山上衝動救人的後果就是兩個人一起死掉。”
面試官點了點頭，沒有說什麼。接下來最後一個人回答道：“這種情況的話，我可能沒有能力去揹他下山，但是我會給他留下足夠的食物、水和取暖的物質，然後第一時間下山尋求專業人員的幫助，這樣有可能救了他的性命，自己冒的風險也會小一些。”
面試官聽完他的回答後說道：“不錯的想法，如果最後還是沒有救回來你會內疚嗎？”
第三個求職者說道：“肯定會內疚，但是我覺得我已經盡了力，爬雪山本來就是一件風險很大的事情，我只能說每個人都要為自己的選擇付出代價。”面試官聽完他的話，很滿意，說他有愛心而不魯莽，能力範圍外的事情不強撐，是個好苗子。最後，面試官當場宣佈最後一個求職者被錄取了，而小王他們只得繼續下一場面試了。
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