今天下午，搜狗CEO王小川突然连发三条微博，微博内容显示，有搜狗员工在脉脉上吐槽公司。搜狗员工吐槽称：“搜狗牛*，开始统计加班时长裁人了，身边好多同事现在都是每天坚持够至少11小时，厉害厉害，大家一起吃饭遛弯磨时间，形式主义搞得不错。”
王小川在脉脉上对员工吐槽回复称，公司没有这样的要求，员工应该反馈建议努力帮助员工提升改进。最后，王小川在回复中直接说了一句“有种就赶快滚”，也因此引起了关注。
随后，王小川将脉脉回复以及几张群聊天的截图发到了微博上。
王小川在之后的微博中表示：“尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工，相聚就是缘分。即便分离，最欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十多年来，一直坚持这样的信仰。若没做到，是能力而不是意愿问题。仁者见仁，恶者见恶，遇到负能量爆棚的，总觉得公司要有意压榨伤害员工的，这就不是同路中人，请离开。”
王小川在回复中让员工“滚”的话在微博上成为了网友关注的焦点，有网友认为王小川没担当没有法律观念。对此，王小川又继续发微博进行解释：“一个滚字引起反响，借此讲明。1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”，工作的驱动来自于目标和意愿，而不是强制；2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观，我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放，有问题欢迎直接向我提；3、不认同搜狗价值观，不愿意和搜狗一起迎接挑战的人，我们不姑息。”
最近，因为有程序员发起了996.ICU项目，996加班文化受到了非常大的关注。加上从去年到现在的裁员潮也一波接一波。这位认证的搜狗员工，在脉脉上的吐槽直接把两个热点话题都加在了搜狗公司身上，无外乎王小川发怒。
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