今天下午，搜狗CEO王小川突然連發三條微博，微博內容顯示，有搜狗員工在脈脈上吐槽公司。搜狗員工吐槽稱：“搜狗牛*，開始統計加班時長裁人了，身邊好多同事現在都是每天堅持夠至少11小時，厲害厲害，大家一起吃飯遛彎磨時間，形式主義搞得不錯。”
王小川在脈脈上對員工吐槽回覆稱，公司沒有這樣的要求，員工應該反饋建議努力幫助員工提升改進。最後，王小川在回覆中直接說了一句“有種就趕快滾”，也因此引起了關注。
隨後，王小川將脈脈回覆以及幾張群聊天的截圖發到了微博上。
王小川在之後的微博中表示：“尊重和善待每一個願意和公司一同成長的員工，相聚就是緣分。即便分離，最欣慰的就是能以曾經在搜狗工作過為榮。十多年來，一直堅持這樣的信仰。若沒做到，是能力而不是意願問題。仁者見仁，惡者見惡，遇到負能量爆棚的，總覺得公司要有意壓榨傷害員工的，這就不是同路中人，請離開。”
王小川在回覆中讓員工“滾”的話在微博上成為了網友關注的焦點，有網友認為王小川沒擔當沒有法律觀念。對此，王小川又繼續發微博進行解釋：“一個滾字引起反響，藉此講明。1、搜狗沒有搞“統計加班時長進行裁員”，工作的驅動來自於目標和意願，而不是強制；2、誠摯溝通和共同成長是搜狗的價值觀，我的郵箱和內部IM向每一位搜狗員工開放，有問題歡迎直接向我提；3、不認同搜狗價值觀，不願意和搜狗一起迎接挑戰的人，我們不姑息。”
最近，因為有程序員發起了996.ICU項目，996加班文化受到了非常大的關注。加上從去年到現在的裁員潮也一波接一波。這位認證的搜狗員工，在脈脈上的吐槽直接把兩個熱點話題都加在了搜狗公司身上，無外乎王小川發怒。
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