望城：锤炼过硬作风，打造过硬公安队伍
湖南日报新湖南客户端记者 郑旋
（5月8日，望城区公安局开展政治建警倡廉系列活动，各科室所队负责人集体宣誓）
一个人，要有精气神；一支队伍，亦然。公安机关，作为维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重要力量，队伍作风必须过硬。
“上下班迟到早退、提前就餐、警车不按规定在单位内部停放……”如今，这些看似细微的违规行为一旦发生，定会准时出现在长沙市望城区公安局《警务督察通报》上。
400多名正式民警，700多名协警、辅警，面对人数庞大的队伍管理难题，望城公安系统今日之作风是如何炼成的？
补精神之钙——系牢廉洁“安全带”
（6月7日，望城区公安局党委班子进行第十三次政治理论学习）
从理想信仰动摇，到“三观”逐渐扭曲；由清廉，走向巨贪。警示教育片《贪路无归》选取3起公安领导干部违纪违法典型案例，采取“现身说法”“内心忏悔”等方式，揭露了一系列触目惊心的腐败问题。
近日，望城区公安局组织局属党支部书记、中层班子负责人和机关民警等集中观看该片，令大家产生强烈震撼。为督促广大公安民警系牢廉洁“安全带”，类似的“课堂”总是不定期在区公安局各个办公室、会议室里出现。
周四，是望城公安系统全体人员的“学习日”。这一天，从晚上7点到9点，人人都必须参加集中政治理论学习，且每次开课前10分钟都会进行小测试。学习以党章党规为“基础课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“必修课”，以公安业务知识和当前重点工作为“专业课”，以身边先进典型学习会和主题活动为“自选课”。
5月31日晚，一场主题为“党性体检预热”的学习在望城区消防大队会议室开展。当晚，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，正、反两方面典型案例等内容进行深入学习，学员们对照检查写下心得体会。
“如临深渊，如临大敌，如坐针毡。”望城区公安局政工室联络员唐觅对一起违反廉洁纪律的典型案例印象深刻，他在心得体会中写道：“无论在任何岗位，从事什么工作，我一定会对法律法规、党纪条规时刻保持敬畏之心。”
据悉，望城区公安局始终把廉政教育置于纪律作风建设的突出位置，今年以来，该局开展各类思想教育活动15000余人次，各级谈心谈话130余人次，组织民警观看廉政专题片1800余人次。
“身为人民警察，每个人首先要知道什么红线，绝不能稀里糊涂违纪违法。” 望城区纪委派驻区公安局纪检组组长，区公安局党委委员、副政委彭文格表示，局系统内部一旦发现苗头性、倾向性问题，将第一时间“咬咬耳朵”“扯扯袖子”。
律为警之纪——用好监督“记录仪”
（望城区公安局表演廉政节目《誓言 清风 担当》）
作风是什么？作风是生活态度，是行为风格，是处事方式，是价值追求，展示的是形象、素养、心态和责任担当。
“作风建设是队伍建设的根本，必须把队伍中违法乱纪问题当作头等大事，真抓、真管、真落实。”彭文格反复强调，该局党组以问题为靶心，拿“触底线、碰红线”开刀，全面整肃警风。
可以看出，于公安民警而言，良好作风的养成，是对“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”理念的最好践行。
为此，望城区公安局进一步建立健全接处警、执法办案、户籍服务、办案场所等重点岗位的监督检查制度，推进日常监督检查常态化，积极预防和减少民警违纪违法问题的发生。
比如，某局领导在值班备勤期间，擅自因私离开岗位，被停止执行职务15天；某基层民警在8小时工作外的值班期间喝酒，被停职60天，并受到行政记过处分……如今，这样的违纪违法现象已然不多，就算出现，该局会第一时间在全局范围内进行通报。“抓住典型问题，通过问责一个，警醒一片。”在望城公安系统内部，“警示教育”这面镜子越用越好、越用越活，越往后越严的强烈信号正不断释放。
（望城区公安局警务督察大队工作人员通过网络督查系统，监督民警行为表现）
令人好奇的是，严格执纪监督，究竟是如何落到实处？
原来，针对问题易发多发的领域和环节，望城区公安局一方面积极开展实地现场督查，另一方面推进建立网络督查系统，充分发挥网上督导检查作用，让违纪违法、作风懈怠等行为无处遁形。
在望城区公安局办公大楼内，网络督查系统的运行有条不紊，通过视频监控，民警、辅警的不规范行为都能在中控室显示屏上看得一清二楚。
警务督查大队辅警李艳告诉记者，她每天的工作，就是通过网络督查系统布下的“天网”，紧盯执法执勤规范、接待服务群众等日常细节，发现问题及时上报、通知整改。
长期以来，持之以恒抓队伍纪律作风建设，促使望城区公安干警把守纪守规作为一种理念来尊崇、一种习惯来固化、一种责任来践行，系统上下呈现一派勃勃生机……
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