2018-06-26 09:44 | 浙江新聞客戶端 | 記者 王雨紅 通訊員 徐張贏
“為切實擔負管黨治黨主體責任，我鄭重向組織和幹部群眾作出如下承諾……”6月25日晚，海鹽縣政府大樓一間會議室裡，海鹽縣委書記陳玲芳的話語擲地有聲。
在陳玲芳的帶領下，海鹽縣委常委們圍繞“講政治、守紀律、敢擔當、有作為”的主題作出自己的承諾。
“一個人做得再好，如果隊伍上出現問題，一切都是空的。”說起近年來嘉興市查處的三名嚴重違法違紀的黨員幹部，縣委常委、常務副縣長黃華忠表示這給自己敲響了警鐘，作為政府投資、重大項目、城鄉建設等方面的負責人，黃華忠深感責任重大。
如何營造風清正氣、擔當奮進的政治生態和發展環境，縣委常委、組織部長宗曉慧總結了三個“過硬”：一要思想過硬，時刻檢視人生觀、價值觀、世界觀，把好人生的總開關；二要作風過硬，任何工作作風上的問題都不是小問題；三要能力素質過硬，時刻認清責任、不忘身份、嚴於律己。
縣委常委、宣傳部長陸忠祥用一句“幸福，不是外來”，表明了金錢、權利、物質等外在條件並不能支撐自己的幸福，這些如同泡沫，一碰即碎。作為一名宣傳工作者，陸忠祥深知當今媒體格局、輿論生態的複雜性，面對眼前這張“軍令狀”，他認為這不僅是開始，更是一場沒有終點的堅持。
夜談中，一則小故事，讓大家精神一振。“37歲的‘外賣小哥’雷海為成功獲得第三季《詩詞大會總冠軍》，這表明了再平凡的人也會散發不平凡的光芒。”縣委常委、紀委書記李樂倫認為領導幹部應該緊緊圍繞價值導向，因為人生能有幾回搏?
談敢擔當有作為，縣委副書記、政法委書記孫雄偉決心要增強“四個意識”：一是增強使命意識，能夠成為新時代下的偉大建設者，是光榮的；二是增強本領意識，本領不是與身俱來的，唯有實踐才能增長才能；三是增強表率意識，作為黨員幹部，要做黨建的責任人；四是仁愛意識，要時刻關愛幹部，不存私心。
努力打造一支勇立潮頭的浙江鐵軍海鹽團隊，各級幹部也是“蠻拼的”。早在一星期前，全縣上下就立下決心，決定開展七大行動破解海鹽幹部身上的突出問題：
一、整治“團團夥夥”專項行動：開展“嚴肅黨內政治生活”大學習大討論，倡導清清爽爽、規規矩矩、老老實實的同志關係，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀念，發展積極健康的黨內政治文化。
二、整治“好人主義”專項行動：加大對落實主體責任情況的監督檢查，對履責不到位的黨組織和主要負責人進行約談，對該問責而不問責的失責行為，同樣實施問責，追究主體責任。通過專項行動，促使領導幹部敢於動真碰硬、主動問責。
三、整治“我行我素”專項行動：開展領導幹部個人有關事項報告核查，嚴肅領導幹部外出學習考察請假報批制度、因私出國（境）管理制度等；開展“三重一大”民主決策執行情況專項檢查，嚴肅決策程序，杜絕“一言堂”等。
四、整治“不作為”專項行動：健全乾部考核評價體系，把幹部依法高效履職、主動擔當服務、為企業排憂解難、推動經濟社會發展的實際成效作為選拔任用幹部的重要依據，切實營造“以實績論英雄”的幹事創業導向。圍繞“十大戰役”等縣委中心工作及重大改革任務開展監督檢查，著力發現和查處工作不實不力等問題，對一批典型案例進行集中通報曝光，形成震懾。
五、整治“吃喝風”專項行動：加大對酒店、飯館、機關事業和企業食堂等地的檢查頻率和檢查覆蓋面，對發現的違規吃喝，一律從嚴查處，營造嚴查快處的高壓態勢；用好“四風”隨手拍舉報平臺，激發廣大群眾監督的正能量，構建無處不在的“監督網”。
六、清理“違規投資”“收受好處”專項行動：開展違規投資、接受禮品禮金等利益衝突問題自查自糾，如實報備，並將填報內容在單位內予以公示，加強對幹部從政行為的約束和監督；對報備情況組織逐一核實，對漏報、瞞報等對組織不老實的行為嚴肅問責。
七、清理“社團兼職”專項行動：從嚴執行公職人員原則上不兼任社會團體職務的要求，除上級要求或工作必須外，一律退出兼職崗位。
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