现在很多工厂为了招工，都跟职业中介合作，让中介帮忙招工，这样对于工厂来说也是有很大的好处的。首先就是不需要再帮员工交五险一金，员工跟工厂没有直接关系，可以避免很多的风险，这对于工厂是有很多好处的。
不过也有很多工厂不愿意跟中介合作的，这是为什么呢？
很多小工厂天天让招聘的人出去外面招工，却招不到员工，所以说不少工厂老板直接将招聘部门砍掉，招聘直接外包给中介，能让工厂省很多人力跟物力。然而却也有很多工厂，却不愿意跟中介合作，这也是有原因的。
工厂让中介招聘有好处，其实也有一些不好之处。一些小工厂让中介帮忙招聘，好处比较多，但是一些比较大的工厂，再让中介帮忙招聘的话，有很多不好的地方。
1、中介滥竽充数谋利益。很多中介公司为了赚钱，可是想方设法。有的中介为了多拿钱，直接雇佣一批临时工干那么半个月，然后直接走人。这样他们也可以拿到一些介绍费。这对于工厂来说就不是好事了，本来刚进来的时候都是处于学习状态，根本无法创造价值，老板自然不愿意了。
2、中介招聘来的员工不太合适，能力达不到。工厂直招的话都会将各岗位的需求明明白白说出来，让求职者自己判断能不能干。而中介招聘可就不这样了，基本上会那么一点都直接录用。这种明显能力差一点的人，对于工厂也是没啥好处的，给了很高的工资却达不能岗位要求，还需要给中介公司高额的介绍费，这样是很不划算的。
3、中介收的介绍费太高，不如自己招工省钱。中介帮工厂招聘收取的费用也是很高的，越大的工厂收费越高，因为给得起钱。往往招聘一个工人进来，都可以拿到上千块的介绍费。对于大一些的工厂来说，都有自己的招聘部门，其实自己招聘的成本还低一些。所以很多大工厂如果找不到靠谱的职业中介所，那还不如自己招聘更划算一些。
毕竟现在的年轻人也不傻，知道正式员工收入才更高，通过中介进工厂只能是派遣工，福利跟待遇都无法得到保障，他们也更愿意通过工厂的招聘点进入工厂的。
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