陈嗣谦

大学中，没有技能、没有特长、没有证书的学渣，该如何找工作？

我就是一个典型的学渣，学校也很普通，说说我的经历吧！

1、一次性主动参加十个面试

大四上学期的来临，意味着一场盛宴的开始，来自五湖四海的招聘轰炸，来自三百六十五行的邀请向我迎面扑来，也许是招聘会阵势过于庞大，也许是我的简历过于单薄，也许是竞争太过于激烈，也许是个人定位的不清晰...我在拿到日立电梯的offer之后，就好像吃了定心丸一样，再也没有参加过任何一场面试。

可是，以目前这样的状态能让我找到一份更好的工作嘛？答案是否定的。

我像是打了鸡血一般，在一次“土木学院的招聘会”中，开启了疯狂面试的行动:在活动开始前，我了解了几十家即将到来的公司的简介，然后把名单打印出来，再把我稍微对眼的十家公司圈起来——好了，今天就面试这十家公司。

虽然，我知道，今天的公司可能并不适合我，但是，我怕，我怕留下遗憾。

这十次面试，极大练就了我的胆量还有口才，我从一个害怕参加面试的人，变成了一个喜欢面试，并和HR打交道的人：我在中国人寿的帐篷底下，和他们经理还有业务员聊了足足一个多小时，我和泉港集团的面试官，也聊了半个多小时，我为了和浙江交工集团的HR套近乎，跟她们说我有个朋友今年毕业的，已经在里面了。也就是说，整个人状态十分放松。和我一起的同学，看到我今天的状态，觉得很不可思议。

最终，我拿到了两个offer，而且还有几家公司在了解之后我并没有表现出想加入他们的意愿，我的心态从一个害怕面试的人，变成了一个和他们做朋友的心态，我把这种面试当作正常的交流。

也就是说，看起来好像没找到真正合适的工作，但是，这次的面试，让我在参加面试的时候，彻底地放松了自己，也擦亮了眼睛，知道怎么挑选公司，也知道怎么样更好地表现自己。

2、第一次辞职

你能想象吗？周围的人早已经把工作安排妥当，这时候已经是六月份，我已经有了一份工作，但是我感觉可能不会太喜欢。

这时，刚好又有一个机会，一个学长跟我介绍了一份新的工作，我去参加了这个工作的面试。我的顾虑在这里:我害怕我如果太晚辞职，会影响到新的工作，因为办理离职需要一段时间，但是我又怕，我太早辞职，然后新工作又没有面试通过，这样我就完全没有工作了。

后面，我选择了在面试结果出来之前，去了原先的公司辞职。

我记得在去年的10月份，日立电梯来我们学校办了一次非常隆重的招聘会，我那时候还在犹豫要不要去面试，后面还是去了，接着又纠结到底要不要签合同。后面也签了。

再后来，实习了接近一个半月，实习结束的时候，我的实习考试平均得分是90+，在整个实习队伍里，差不多30个人，排名第二。

实际上，我做的并不差，同事们也还不错，我非常感激公司相信我并给我这样的机会，也非常感谢老师和同事的帮助，只是，我总觉得差了点什么。这注定是一段难忘的记忆，我不过我选择了离开它。

我鼓起勇气，跨过了失业的恐惧，被拒绝的恐惧，等待的恐惧。后面——我收到了新公司的面试结果通知，我被录用了。

上面的两次经历，和很多人比起来，其实比较普通，但是，正是因为普通才具有普遍性，现在总结一下关于工作的经验：

1、要有拿得出手的技能

我第二份工作，交通规划，因为在大学期间刚好花了点心思在软件上，PS和专业的软件，不能说非常熟练，起码能够操作得了，而这恰恰是这份工作的初学者所欠缺的，因此在面试的时候很顺利。

也说说我身边的例子，我身边比较厉害的人，就是一炜了，他在刚毕业的时候，英语已经非常拔尖了，拔尖到什么程度？他大学是非英语专业，学习托福英语，从A背到Z，再从Z背到A，整本书都给翻烂了，我们还在背四级词汇abandon，abandon的时候，人家已经可以直接通过英语跟面试官进行对话了。

华为在他学校只招6个人，他就是其中一个。此外，还因为他的英语好，提前被送到国外的工作岗位上。

你看，几个软件，或者一口流利的英语，就能够让你在面试的时候，如虎添翼、如鱼得水。

2、要多去参加招聘会

第二份工作，我和面试官（目前工作的组长）聊了足足20多分钟，我整个人状态十分放松，我旁边的朋友看了之后，也不禁赞叹，说我整个过程中表现得“不卑不亢”。

哪有什么超常发挥呢，不过是训练得多了，之前的十场面试，给了我极大的鼓舞还有经验。

3、要认真制作简历

我要继续把我导师教我的方法延续下去，就是要自己制作简历。

也许你会说，网上有非常多的模板可以用，但是，你能够下载到这个模板，怎么确保人家不会下载到呢？自己制作的简历，不能说非常精致，至少可以说是用了心并独一无二的，试想一下，如果所有人的简历都一样，HR为什么就要在你的简历上多停留一会呢？

还有个小技巧，就是把简历内容按照应聘公司、岗位的需求而制定，比如你应聘的是销售岗位，那么你要着重体现个人的表达能力、抗压能力、应变能力等等。从这个角度出发，会增加简历筛选通过的几率。

另外一点，就是把你最想突出的部分，放在简历的中上位置。因为研究表明，阅读一张纸的时候，会更倾向于看纸张的中上部分，这样做能增加应聘成功的几率。

4、如果觉得自己的工作不喜欢，一般是真的不喜欢，快想办法换

这时候，如果你还在学校，就简单多了。不必太纠结，直接找自己想找的工作，这时候换工作，几乎不需要什么成本，反而能够给你带来经验。

但是如果你已经离开学校了，再换工作，就一定要非常谨慎，如果没有存够一定的应急资金，连生存都会有困难，就不说换工作了。

5、毕业了不意味着就停止学习了

离开学校，说明你已不再是学生了，这时候，你的身份是个职场新人，你要学习工作所需要的东西。大多数人需要接触的，包括和上级打交道、和同事打交道。还有工作业务的熟悉等等。如果下班后如果还有时间，可以适当培养一些兴趣爱好。

小龙说职场

好工作难求，但工作并不难找。和已毕业的学长学姐聊天就会发现，不管说工作多难找，不管学渣还是学霸，要找工作的都在工作了。

没有技能、没有特长、没有证书的是许许多多的普通人。其实，真到了那一刻会发现，这些的加持作用并不大。找工作，可以通过以下三个渠道：

一、参加学校招聘会

既然企业会来这一学校招生，就说明他们看得上，或者说信任这一学校培养的人才。大学毕业时，就有一公司说我们学校的，只要投了简历的都可以去。因为之前的学长学姐在里面表现出色，算是给我们铺了一条路。

没有技能、没有证书，可以不写这一项。没有必要把自己的薄弱项明晃晃地亮出来。但可以挖掘一下自己的特点，提亮简历。如自己参加过什么活动，自己的实习经验等。

企业招人，尚且会包装一下。何况我们找工作呢？适当地包装一下自己的简历，面试时落落大方些，都是有效的方法。会玩游戏、写文章，有独特的穿搭窍门，多元化的时代，保不准什么就成了加分项。

二、进入体制

没有技能、没有特长、没有证书，对进入体制内没有任何影响。一来，报名门槛低。大部分是本科生就可报名参加，有的还只需要专科学历。

二者，技能、特长、证书对进入体制没有帮助。笔试层层筛选，面试过关斩将即可。拿再多奖学金，也抵不上笔试时多考两分，面试自然流畅。

如果想考进体制，就从下定决心的那一刻起，好好备考。你看过的书、做过的题、模拟过的面试，才是决定你是否获得入场券的唯一方式。证书、技能，真的关系不大。

三、利用手中资源，发挥关系网作用

并不是说认识某某老板才是资源，父母兄弟、老师朋友、学长学姐，甚至是微信里不认识的好友，都是自己的关系网。

同学里面，很多都是通过介绍找到工作的。当然，不是说，因为有这些关系找工作就万无一失，而是他们能提供一个机会。比如，你看到朋友圈有人发招聘信息，是不是可以第一时间联系对方，并准备好简历。

如果是熟一点的人，说不定还能告诉你一些避坑小窍门。

关系，也包括许许多多的弱关系。如通过微信群链接等。做好准备，才能在机会来临时抓住。

以上，希望有所帮助。

犁蕉

看到这个问题，内心挺受触动的，因为这正是大多数大学生所面临的窘境。

大学生中没有技能、没有特长、没有证书的学渣，如何找工作？

首先，如果上完大学后什么技能都没学会、什么证都没拿、也没有练就什么特长的话，那可以说这大学四年是白上了。

现在大学生的所面临的就业形势可以说是十分严峻，颇有一种万人过独木桥的阵势。如果让一个什么都拿不出手的大学毕业生去面试的话，结果可想而知。

认识一位大四的学长，有一次跟他闲聊时他对我坦露了心迹，他说：“我真的很后悔大学这几年没好好学习，什么证都没拿到，四六级也没过，上哪个公司应聘都没人多看我一眼，我室友现在保研的保研、工作的工作、哪一个都比我强，真特么想抽当初的我两个大嘴巴子！”

听完后我很是感慨，有些东西放在我们眼前时我们不知道珍惜，直到失去后才追悔莫及......

前不久听学长说他报了名考公务员，也没能考上，他说准备回家继承父母留给自己的十几亩地。我从他的话语中听到了他的后悔与无奈。

大学毕业生生如何才能够在竞争巨大的社会上站稳脚跟呢？

1、至少要有一样拿得出手的技能

正所谓“一招鲜吃遍天”，有一样拿手的绝活，到哪里都能够混口饭吃。如果你说英语说的很棒，那么很多公司、外企会争着抢着请你来上班；如果你厨艺非常好，那么你开个饭店说不定会生意兴隆；如果你舞跳得好，那么你拍拍短视频也许就成为了网红......

2、有很好的语言表达能力

现在的社会靠脸可以吃饭，靠嘴更可以吃饭。著名的考研名师张雪峰老师在《我是演说家》上凭借着出色的口才赢得了观众的称赞，同时也也凭借出色的辩论技巧将反对自己观点的马丁辩的无话可说。这就是口才的魅力，口才不仅是一个表达自己的工具，更是一个人知识和思维能力的体现。

3、有较强的学习能力

社会与大学不同，进入社会后我们会发现我们在大学里学到的很多东西其实都是用不上的。要想在社会上立足，我们就必须快速地学习新知识、新技能，而学习能力强的人，能够快速掌握职场中需要具备的技能，在职场占据优势。

结语

不吃学习的苦，就得吃生活的苦。希望每一位大学生都能够珍惜大学时光，不辜负这段人生中最美好的年华。

阿存漫谈

18年经验的HR总监，为你解答职场困惑，请关注我，谢谢！

1、个人认为首先要改变你懵逼的状态。你需要有改变自己的决心。如果你做事情下不去狠心，立不了决心，一定是一事无成。

2、抓紧学点短时间可以见效的东西，那就是office，我们知道，excell，ppt，word都是职场的必备技能。

3、找工作时，应该降低自己的姿态，抱着学习新知识，新技能的态度去找工作，等到你真正学到东西的时候，这样你的薪资也会随之增长。别只看眼前的工资低，要认为那只是暂时的。

4、多投简历，会投简历，其实说实话，等你毕业之后就会发现，优秀的人很多，但是平庸的人更多，所以，你也不要过于害怕，多投简历，多参加一些面试，说不定就能找到合适你的，如比说哪哪公司正好缺你这样的人，正好叫你赶上了，那你就合适了。

5、全心全力打造一份只属于自己的简历。简历制作如何才能够吸引招聘面试官，如何才能在那么多的简历中留下属于你的那份，都是值得思考的，因为在面试的地方会发现简历就像一团废纸，相信，没有人会在意你的过去，因为面试人也不会知道你的过去，而是只会在乎现在振作的你。

若我的回答对你有帮助，请关注我及点赞、转发。你的认可是我最大的动力和支持！谢谢！若对我的回答有其他意见或建议，请在评论区留言，欢迎沟通交流！再次感谢！

愿你好2018

这个问题是不存在的，且听我跟你慢慢解释。

如果你是大一大二的大学生，正在为自己的未来发愁：

刚刚进入大学，很多大学生发现自己身边同龄人中强手如云，因而陷入焦虑。

其实大可不必。

大一大二是为大学学业打下扎实基础的时候。这个时候不要去考虑自己还没有获得什么，要去想自己还能努力什么。

最简单的，看看专业课，自己是不是还能提高点成绩？

英语、计算机这些职场必备技能，是不是能自己再加加油？

即使现在一时落后，还有的是机会逆风翻盘，不要那么早就给自己扣上“三无”（没技能、没特长、没证书）学渣的帽子。

如果你是大三大四的在读生，正在为自己的实习发愁：

身边的同学都已经开始找实习，或者在各种活动中叱诧风云。

这个时候比起发现自己是个“三无”学渣开始自怨自哀，更应该思考一下自己的定位：

• 我到底想找一份什么样的工作？
• 我为什么想从事这样一份工作？
• 这份工作需要什么样的要求？（专业实力、其他技能如英语、口头表达、计算机等）
• 我的优势和劣势在哪里？
• 我该如何通过接下来的学习和实习来弥补自己的劣势？

只要还在校园的时候，总有可以弥补的机会。哪怕从一个点开始着手，比如专业课，我就从现在开始用功读书，不翘课认真准备每一次考试，不期望成为一个学霸，至少可以努力甩掉学渣的帽子吧？

或者我就用一个学期的时间把六级好好准备一下，然后去考个高分可不可以呢？

即使没有足够的时间去考注册会计师，那我学习几门课，充实一下自己的思维可不可以呢？

只要愿意，总有可以改变“三无”学渣的机会。

如果你是即将毕业的应届毕业生，正在为自己的工作发愁：

此时，虽然你过去的大学生涯已经无可改变，但是你的未来还在你的手中。

这个世上也许的确会有没有证书的大学生，但绝不会存在没有技能和特长的人。

第一步：不要抛弃你的专业

既然自己都觉得没有什么其他特别擅长的地方，那你的专业就是你最主要的实力了。

从专业着手，寻找自己某个擅长的部分，由此引申开来去寻找匹配的岗位。

第二步：深挖自己的特长

每个人从小到大总有些什么胜过别人的地方，可能你没有在上面投入太多时间以至于不能算特长或者没有什么证书奖状，但总有一些个人特点。

试试看从这些特长着手，如果有时间就深入再培养一下，如果没有，至少它揭示了你未来谋生的一个方向。

第三步：从性格特点着手

你是外向还是内向的人？

你是更喜欢天马行空的想象，还是按部就班小心谨慎的生活？

你更喜欢和文本打交道，还是和人？

你更愿意处理文字，还是数据？

……

从这些问题入手，慢慢缩小自己找工作的范围，总能找到适合自己的工作。

蟹肉的职场星球

秋招中还没拿offer的同学，春节时面对叔舅姑姨的各种询问，有没有不开森的感觉？开学春招就要开始了，不要灰心，坚信天生我材必有用，主动出击，坚持不懈，必有收获。

一、充分发掘优势。没技能没特长没证书，并不代表你没有优点。如果上帝关了所有的门，肯定会给留下一扇窗。一个人的身上，不可能完全没有优点。可以看看你的口才，是不是很善于与人沟通？去做销售也是一个出路；有没有表演天赋？去试试群众演员；你是不是很容易放大学生身段和面子，接受从最基层做起？总之，找到自身优点，就是找到了自己的卖点。

二、简历突出优点。精美简历在找工作是必不可少。简历格式不用太华丽，精致美观就好。要清楚简历上哪些内容是用人单位关心关注的。如果真是标题中描述的“三无学渣”，估计奖学金学生干部也是无缘，但还可以把实习经历、参加过的实际项目作为卖点，实习经历好相当于有初步的实践经验，这也是用人单位看重的。简历也要突出自己的优点，比如关于沟通交流、做事认真仔细、能够吃苦耐劳等等。有时还要对用人单位进行研究，看看他们喜欢招聘什么样的人，有针对性在简历上突出用人单位喜欢的特点。

三、学会推销自己。人靠衣装马靠鞍，参加招聘会时，必要的包装不可缺。要让用人单位发现你的价值，递交简历时尽量不要一递了之然后等信儿，要找机会与己心仪单位的HR多多交流，侧面展示自己优点。比如招聘现场帮忙整理资料、套套老乡校友关系什么的，这时候多献殷勤一般没错，只要不引起对方讨厌就行，要想办法给对方留下深刻印象，这样才能争取更多机会。

总之，机会要靠自己把握。每年毕业的学生几百万，真正有好证书好特长好技能的，不会太多。春招在即，抓紧时间行动起来吧，相信越努力越幸运！回答结束，祝前途似锦。

我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注私聊更多高考志愿问题。

高考第一志愿

大学中没有证书、没有技能、没有特长的学渣，如何找工作？

到了即将入职的节骨眼上，突然发现自己没什么能力，简历上写不出什么闪光点，一定会很着急吧？

要是我肯定着急到爆了，因为我一直感觉自己是不甘平庸的人。不过好在我现在才大二，有两年的时间让我积累，最重要的是我已经在逐渐打开自己的思维，明确了自己究竟要学什么东西。

那么对于你，我认为首先要做的是，改掉你原来学习生活中的各种恶习，因为所有优秀的人，只不过是他们相较于平常人，有更多优秀的习惯而已，他们能够把正确的做事习惯，持续执行1年、3年、5年，甚至十几年、二十几年，你觉得他们会是碌碌无为之辈吗？

为什么让你改习惯？是因为你度过了大学4年时光，居然什么证也没有，技能也没学会，最可恨的是居然没有发现自己有什么特长。

所以我可以肯定的是，你在大学期间，一定把时间浪费在了无意义的事情上面，比如说打游戏、睡大觉，或者在屏幕上浏览别人的光鲜靓丽。

你只有狠下心，把这些吸引你注意力，吞噬你时间东西全部排除掉，才能够真正的搞清楚，自己要学什么？如何去学？

现在知识大爆炸，甚至可以说是到了泛滥的地步，你想要学什么，一定可以找得到资源。

我建议在学习技能之前，你必须要提升自己的认知，也就是弄明白自己的兴趣点在哪里？特长在哪？如何利用自身优势，去适应身边的大环境？

比如说我更擅长说话，所以我可以利用自媒体平台，把自己想说的话，通过文字发布出去。

然后对照自己的兴趣和特长，寻找与这些领域相关的知识，不断吸收，点滴积累，三个月可以改变你的谈吐，三年说不定可以改变你的生活，你需要干的就这一个字“做”。

结语：

在学习技能之前，不要想走捷径，想速成，所有快速获得的东西，很多都是劣质的，我学习了很多速成的东西，然而终究没有重大收获。

时间一长，那些快速学到的东西，都淡忘了，要记住，不是经过自己一步一步做出来的事情，是没办法内化成自己的能力的。

菜鸟微成长

没有技能，你说的是专业技能么，一些基础的专业知识你不会么，那样的话如果hr问你一些专业知识，你可能回答不上来，你就会在面试官的眼里大打折扣

没有特长这到无伤大雅，因为特长只会是你的副加分项，可以想一些平时比较擅长的。

没有证书的话，确实在面试的时候会很难看，自己可能脸上也挂不住，面试官也不会着重考虑你。

所以你你不会被用作研发岗或技术岗，你可以做一个操作工，或者说是一个打杂的，很多企业都会需要很多一些本科生来做一些操作岗，但是很多本科生不愿意去这种操作岗，所以要求也会低一点，只要你是个正常人，能正常的交流，口齿清晰，三观正那还是蛮容易的。

还有很多企业给的工资比较低，竞争压力也小得多，所以还是有机会的。嗯？嘤嘤嘤！

康次康次

又是一年毕业季，对于不同的大学生来说都会有不同的感受。那些成绩优异，年年拿奖学金，荣誉证书拿到手软的大学生摩拳擦掌，渴望要大干一场。而那些大学四年里没有技能，没有特长，没有证书的学渣就显得很发愁了，如何才能够找到工作，才能够不让毕业季变成失业季呢？

第一点要明确发生的事情不可能再逆转，即使你在大学的最后一刻里悔恨万分，后悔自己没有好好学习都没有用了，所以还是把心思放在找工作上。每天起床给自己打打气，在心底里让自己相信自己很优秀，骗过了自己就能够骗过面试官。

当然这里说的骗并不是说作假，作假是很严重的问题，关乎个人的诚信问题，一旦被查出是很严重的，所以不作假是最低的底线。这里的骗是给自己打气的，没有自信心做什么事都不可能成功。你要相信自己很厉害，那些大学四年里每年拿奖学金的都比不过你，有了这种气魄接下来的事情就好办了。

第二点投递的岗位和企业要避免和真正有实力的人撞车，毕竟你装出来的终归不能和人家真正有实力的人相比。在投递简历的时候很多人都会犯一个错误，那就是广撒网，总会有人要。在我个人看来，这是十分不可取的，特别是那些学渣更应该专攻两三个岗位和企业。

选定那些自己感兴趣，适合自己的岗位进行简历投递，去面试。面试的时候不要害怕，因为面试是一个相互的过程，你在选它，它也在选你。每次面试都要学会总结经验，极少人能够面试一次就找到工作的。所以多面试几次，总结经验成功的几率更大。

第三点针对应聘岗位的要求制作相对应的简历。你要应聘什么岗位，事先要去了解这个岗位任职要求最需要的是什么。比如你去应聘一个文员，最基本的你要熟练使用office软件，你要去应聘一个运营人员，最基本的ps，pr，文案写作这都要熟练。

第四点放大你的优点。一个人不可能没有技能，没有特长的，可能只是不够突出，所以自己没有感觉到而已。在写简历，面试的时候要适当的方法你自己的优点。比如宿舍一起点外卖的时候，不知道要吃什么，每次都是你来决定的。写简历的时候就可以写你有出众的领导能力和决策能力。

如果你平时有实践的经历或者工作经验的话，有没有证书，是不是学渣都不要紧了。面对那些刚刚毕业的大学生来说，你已经走在了他们的前面了。

大三老学长

社会上有句话说，现在的学生越来越不值钱了，在我看来，其实应该是值钱的大学生越来越少了。

很多大学生没有技能，没有特长，没有985、211的高学历，越来越变得平庸化。

一、寻找自己擅长的方面

你说没有技能，没有特长，其实不一定是这样的，有可能只是你没有尝试过，所以没有发现。

大学生两耳不闻窗外事，所以往往会低估自己的能力，觉得自己出了学习以外一无所知，什么都不懂，其实并不是这样的。

比如可以去做家教，一般大学生是能教的了高中生的，如果高中教不了那就教初中，教小学，总有一个职位是适合你的。

我说这个例子，就是想说明你并不是一无是处，天生我材必有用。

有的人说，我连小学的知识都教不好，那也没关系，在其他行业找到自己擅长的方面。

比如会ps，ppt，那么可以去做平面设计，写的文章比较好，那么可以去给杂志投稿，做自由撰稿人或者成为一名网络作家，擅长舞蹈、绘画、擅长羽毛球、乒乓球，那么就去当艺术老师、体育教练。

二、培养自己某方面的能力

最糟糕的情况是，你没有任何才艺，不爱运动，文笔一般，不会任何的软件，随便一个技能都没有，就是一个普普通通，非常平凡的人。

这样的情况也很正常，既然没有，那就去培养自己某方面的能力。

想当老师，就培养做老师的能力，想继续深造，就考研究生考证书，对自己的专业不满意，

那就跨专业考研，想进阿里、华为这样的顶尖企业，就提高相应方面的学历和能力。

如果不知道自己想要做什么，就去学校的职业发展中心看看，或者打听打听学长学姐在毕业后都去了哪些行业，把这些作为参考，决定自己想要走的路。

三、在学校有哪些渠道

1、做勤工助学工作

几乎所有的学校都有勤工助学中心，会给本校的学生提供勤工助学的岗位，基本就是给各个部门做做助理，打打下手，薪资不是很高，但胜在由学校组织，安全性是有保证的，工作也比较轻松。

2、做社会兼职

如果觉得学校的勤工助学岗位与社会脱节太大，可以去做一些兼职。

社会兼职非常适合在校大学生了解社会，但又没有什么技能，也没有时间去校外找工作实习。

做社会兼职的话，一定要优先考虑安全性，其次才是工资薪酬多少，兼职有很多种，这里就不再赘述了。

这两个渠道都可以帮主在校大学生及时了解社会，也可以对大学生未来的职业规划提供参考。

综上所述，大学生没有技能，没有特长，没有各类证书，唯一的出路就是改变自己，让自己有技能，有一技之长。问题已经看到了，那么就去解决吧，加油！

關鍵字: 职场 学渣 没有