10.27 IT行業14年,我創業了...(第4篇):團隊人員流失

概述:

大家好,我是“愛踢狂人”(IT狂人【瘋狂工作的IT男】),也是一位剛開始加入頭條號的菜鳥,我是一名資深(2004年工作到現在)的軟件開發工程師、架構師,現在正在創業的道路上拼殺著。後面我將通過一系列的文章來和大家分享一下這些年我對技術開發的理解和創業的一些經驗。

團隊人員流失:

創業過程很艱辛,基本工資有的時候也不能按時發放,完全看我們做外包的回款情況。團隊裡每個人的情況不一樣。生活壓力也不一樣。有老婆有孩子,有的有女朋友,有老婆,家裡崔著生孩子,買房子等等,每個人都有。這其中我們一個產品負責人計劃生孩子買房子,但我們社保是按最低交的,對於上海最基本的要求也沒有達到。經過幾次溝通還是頂不住家裡的壓力,最終決定先去找份穩定點的工作把房子買了,本來團隊成員不多,每個人都有負責的一塊,這樣我們人更少了,每個人的工作量更大了。但我們剩下的成員還是沒有想過放棄。還是還繼續奮鬥下去。

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為未來加油

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來張我們辦公場地的大樓:

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