导语：我们每周的时间，有40个小时以上是和同事一起度过的，甚至来说比和家人待在一起的时间还更长。所以，与同事之间保持良好的关系，会让我们每天都会有个好的工作心情和环境。不少人觉得既然是职场，大家以公对公比较好。话虽如此，但是如果真这样做，难免会让同事们觉得我们不好相处。其实与同事相处也不许太过刻意，但是有那么几条潜规则确是不能回避的。

究竟是哪些潜规则呢？还请大家继续往下看。

1.别以为背后说同事的坏话别人不知道

职场中，我们难免会对某些同事有看法，于是在一些场合会对他们进行吐槽，说白了就是背后说人坏话。不过不要以为自己做的天衣无缝，往往我们前面说完，转过身来就有人传出去了。所以，别以为职场中我们背后说同事坏话当时人会不知道。要想人不知除非己莫为。

2. 如果不喜欢某个同事，自己别去收拾他，自然有人会出头

职场是利益场，既然是利益场自然就有冲突，我们看不爽某个同事，想收拾对方这种想法也是人之常情。但是记住，我们有这想法，同样别人也会有同样的想法收拾这个同事。所以，如果不喜欢某个同事，让别人出手，自己边上看笑话即可，没必要亲自上阵，搞不好吃不到肉还惹得一身骚。

3.锦上添花无人记，雪中送碳常念叨

同事之间相会帮助会促进人际关系，但是什么能帮、什么不能帮要掂量掂量。对于那些同事的杂事、琐事、小事或者多自己一个少自己一个都无所的事情就不要去帮了，自己出了力好处还没多少，别人最后不一定记得你的好。要帮就要雪中送碳，让同事真正记住我们的好。付出和收获是要有合理的产出比的，不然就是亏本。

4.对同事的本职工作，千万不要指手画脚

领导有权，同样员工也有权，员工的权其实就是对自己本职工作的执行权。职场中切忌不要对别人的工作指手画脚，无论是处于什么目的，最后的结果都是别人对你很不满。因为这相当于在分割他的权力。别人的事情，别人自己管好，我们做好自己就行了。

5.同事的私事他愿意说就听，不愿意说那就不问

家家有本难念的经，再说每家都有自己的操心事。如果有同事愿意说给我们听，那就听着，但是别和别人说，不然别人觉得你嘴上没把门。至于别人整天愁眉苦脸的，我们也别去打听，毕竟别人也没有告诉你的必要。多一事不如少一事。打听多了，别人还说你八卦。

6.就算是领导安排同事帮你，事后也记得要感谢这位同事

工作上事情如果我们能一个人做了，那算是我们能力到位。如果需要同事帮忙，那么别人帮你是人情，不帮你是本分，没什么可说的。如果领导让某个同事帮我们，那么更不要觉得这是别人应该的。记得别人帮完了，要谢谢人家。俗话说的好，今日留一线他日好相见。

7.炫富别在办公室炫

每个人家中条件都不一样，有的困难一些，有的富余一些，很正常的。有钱的就多花一点，但是别带到公司、办公室来炫耀，非得让大家知道自己今天又买了什么好货。很有可能炫耀的过程就刺激到了某些自尊心强的同事，说不准哪天就别后下刀子。再说了，财不外露这个道理不懂吗？有钱偷着乐就行了。

8.别老是让同事请客吃饭，记得礼尚往来

职场是利益场，利益场就讲究利益交换，别人给你的，自然也会要求你回报什么。职场中的人从来不缺饭局，饭局好吃，但别人请你吃饭，别以为是别人应该的，吃了别人的饭，得要记得啥时候请回来。这样别人才会觉得你懂事、上道、合群。要是每次参加饭局，都是同事买单，次数多了，别人就不带我们了，到时候我们也就被孤立了。