1、“我们”的定义？
①会计专业的应届毕业生
②转行当会计的人员
③非会计岗位干的全是会计的事情
2、“我们”的情况？
①要啥没啥：可能无会计学历（非会计科班出身）、可能无职称证书（初级职称&中级职称）、可能无财务行业的从业经验、家里没有矿需要自食其力的
②竟争无路，突围无任何优势
③工作、学习、话语权基本是被动接受
④怕失去手上的工作让自己的生活无安全感（2020年疫情下更加突出）
3、财务行业这一群体如何改变现状值得该群体每一个人深思！
①曲线救自己，不能直接向会计职位发起进攻
一定要找一份与会计相关的工作，向会计这一行靠近，不能直接应聘会计助理、会计等，因为，说不好听点，现在会计比工地上的民工都多，也就是说会计这一行相当饱和，是招人方的市场，你要啥没啥，直面会计助理或会计，是鸡蛋碰石头。
②应聘与会计相关的职位
※有户口在当地的或有担保的你，应聘出纳（收银员不能去），做出纳只是一个跳板，因为公司所有单据都要经过你的手，你完全可以进行简单的会计处理或向公司会计学习
※应聘50人以下小公司的内勤，主要的工作之一是要配合代理记账公司，单据要经过你的手，还有专业人员为你服务，可以学习的
※到工业园区应再会计助理，工业园区一般有些偏僻，但为了学本事可以选择这一步的，包吃包住，还有老会计带你
※应聘代理记账公司的外勤职位（但绝对不能应聘销售会计，你懂的），代理记账公司是在利用你，你也可以利用代理记账公司的平台，你跑了外勤，回去可以免费去帮那些靠提成的会计做些事啊，情商高点，慢慢你也在学本事，又相当于拜了一个师傅，代理记账公司的人员流动是相当频繁，你要守株待兔，机会都是留给有准备的人，说不定哪天你就进了会计部了
③借助外力？
选择一家有实力品质有保障的会计实操培训机构，但选择培训机构相当重要，否则，不但学不到本事，钱花了，时间花了，精力花了，学完了还是找不到工作，真的惨啊，给你出点招，如何识别这个培训机构好不好
※去试听，一定要随堂试听
※去现场看接待你的是一名厉害的老师，还是些做销售的小妹，如果是后者你不能去的
※去现场也好还是在网上咨询，一开口就让你考注会，千万去不得，一点都不接地气，对会计这一行自己都没吃透职场的匹配内涵
※不要图便宜，一分钱一分货
※一定要看有没有办学许可证资质，好多都是办的教育咨询公司的营业执照，但做的是培训，你选择了这样的培训机构就相当于选择了黑车（野猪儿）
※看场地，一般租一个场地，打着别人的牌子在那做培训，这叫“挂靠”，现在市场是准入制，要看办学许可资质和收钱的收据上盖的章是不是一致的
4、坚持，坚持到其他人被淘汰
会计这一行，门槛低，待遇也是慢热性的，所以，你如果选择会计这一行，你一定要坚持，无论是靠自己一步一步往上攀，还是进培训机构走捷径，你都得坚持走好每一步，不能半途而废，因为最美丽的风景往往在最后，越老越吃香，这是会计这一行的真理；大家都在抱怨，大家都在唱衰，难道转到其他行业会好吗？
5、入行后，接下来就要把两条腿平衡好
一边工作积累经验，一边考职称证书
考职称一定要匹配到经验去考（国家人社部目录中有的才考，人社部目录没有的建议不要考；一级一级地考，不要跳跃式地考，不现实也没有必要，比如，你的经验只会做账，你考过注会，此时的经验能匹配吗，企业能因为你有注会让你当财务总监吗，但是拥有了注会证书你能从头做起吗？心态能调整吗？）
小结：财务行业中的“我们”现在普通，不意味着我们永远普通，要现实，也要有野心，相信0.1永无比0大。
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